¿Cuáles son los beneficios y condiciones en el Instituto de Investigación Farmacéutica Guangdong Dongguang (Dongguan)?
Responde algunas preguntas del cartel:
1. ¿Cómo es el salario? De hecho, ahora no hay mucha diferencia en el trato a las empresas y depende más de la capacidad del individuo. El trato más básico proporcionado por Dongguangguang no es el mejor de la industria, pero al menos es mejor que el de muchas empresas. Y como estudiante recién graduado, el salario no lo es todo, sino también las perspectivas de desarrollo de la empresa y del sector, etc. , deberías considerarlo. Creo que lo que Dongguan Sunshine ha hecho mejor es básicamente resolver los problemas de vida de los empleados. La vivienda es buena. Ahora, debido a la gran contratación, a algunos estudiantes se les permite vivir temporalmente en hoteles. Sin embargo, la empresa está construyendo ahora un nuevo edificio de dormitorios estilo apartamentos y las viviendas son mejores que las de muchas empresas. El alquiler es efectivamente un impuesto simbólico. Cuando te cases entenderás los beneficios de esto.
2. La seguridad pública en Dongguan no es tan caótica como dice la leyenda. Dongguan tiene una población flotante muy grande y la seguridad pública ha ido mejorando a lo largo de los años. Lo que importa más es el individuo. No importa dónde esté la mosca, la posibilidad de que suceda algo inesperado sigue siendo muy pequeña. La clave es la autoconservación. Como ex graduado, creo que Dongguan es en realidad un buen lugar para hacer carrera, y el costo de vida y la presión son más bajos que en otras ciudades. Más importante aún, no eres nada en las ciudades de primer nivel, pero aquí puedes ser considerado un talento.
3. Como empresa en rápido crecimiento, es inevitable que surjan algunos problemas menores en la gestión. En realidad, muchos problemas están relacionados con la industria y las empresas chinas, como las horas extras. Aquí se pagan al menos 300 yuanes por horas extras. Gran parte del personal de RD en Wan no recibe pago por horas extras. ¿No hay un dicho que dice: “Cuando trabajas, tienes vacaciones y cuando estás de vacaciones, estás trabajando”? Ese es el verdadero tonto. No puedes tomar vacaciones mientras trabajas. Cuando tomas vacaciones, tu trabajo es real y no reciben ningún pago por horas extras.
4. Como recién graduado, al elegir una empresa, no se centre en muchos detalles, sino observe el desarrollo a largo plazo de la empresa y el tamaño de la plataforma para ver si es adecuado. para una gran empresa. Estudiar o trabajar duro en pequeñas y medianas empresas. Pero es innegable que actualmente casi no existen empresas perfectas en China.
He oído hablar de "Besieged". Si preguntas a los empleados de todas las empresas, alguien se quejará. Algunas personas siempre se quejarán, se quejarán aquí, se quejarán allá. Después de todo, no se logra nada.
5. Puedes venir a Dongyangguang por tu cuenta, ver el entorno aquí y experimentar la atmósfera aquí. No existe la mejor empresa, sólo la que más le conviene. En cuanto a muchas cosas sobre Dongyangguang, no hablaré de ellas. Puedo decir que Dongguan será mejor que 99,99 empresas al menos en Dongguan en su conjunto, pero si puedes hacer carrera en Dongguan todavía depende del individuo. En cualquier negocio habrá personas con altos ingresos y personas con depresión.
Sin embargo, hay al menos millones de personal de RD que han recibido cientos de miles de bonificaciones de fin de año de Dongguang Sunshine, y también comenzaron desde abajo.
6. Soy optimista sobre las perspectivas de Dongguan Sunshine y la industria farmacéutica. En comparación con Dongguan, los directores ejecutivos de demasiadas empresas farmacéuticas nacionales carecen de coraje y visión. ¿Has oído hablar del caso Tamiflu? ¿Por qué Guangzhou Pharmaceutical perdió ante Dongguangguang?
¡Deseo que encuentres el trabajo adecuado!