¿Cómo reembolsar a la parte lesionada durante la tasación de accidentes de trabajo?

Según las regulaciones pertinentes, un empleado que sufre una lesión en el trabajo cree que la decisión de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo tomada por el departamento administrativo de seguro social del distrito o condado omite la parte lesionada antes de realizar la evaluación de la calificación de discapacidad. El departamento administrativo del seguro social del distrito o condado puede tomar la decisión de compensar la parte lesionada después de presentar el certificado de diagnóstico y otros documentos médicos pertinentes. La "Decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo" y la decisión de compensación por lesiones tomadas por el departamento administrativo de seguro social del distrito o condado se utilizarán como base para la identificación del nivel de discapacidad de los trabajadores lesionados en el trabajo.

De acuerdo con el "Reglamento sobre Liquidación de Gastos Médicos por Accidentes de Trabajo", los gastos médicos por tratamiento de partes lesionadas o enfermedades profesionales, o observación y tratamiento de emergencia en instituciones médicas externas serán pagado por adelantado por el individuo o unidad, y los gastos médicos pagados por el individuo serán resumidos por el empleador. Los trabajadores lesionados en el trabajo que sean transferidos a la gestión socializada serán cobrados por la oficina de seguridad social de la calle, municipio (pueblo); donde están ubicados. El empleador o la oficina de seguro social presentará recetas, recibos de gastos médicos, listas de gastos y comprobantes de declaración y liquidación a las agencias de seguro médico del distrito y del condado para su revisión y liquidación del 1 al 20 de cada mes. Después de recibir los gastos médicos pagados por la agencia de seguro social para los trabajadores lesionados, el empleador o la oficina de seguro social los transferirá a los trabajadores lesionados dentro de los 7 días.

Los gastos de tratamiento hospitalario de partes lesionadas o enfermedades profesionales de los trabajadores lesionados en el trabajo serán registrados primero y luego liquidados por la institución médica de accidentes de trabajo. Después de que el empleado sea dado de alta del hospital, la institución médica para lesiones relacionadas con el trabajo deberá presentar la lista detallada de gastos médicos y la declaración y el comprobante de liquidación a la agencia de seguro médico del distrito o condado donde se encuentra el empleador para su revisión y liquidación.

Cuando la parte lesionada o enfermedad profesional sea hospitalizada, la caja del seguro de accidentes de trabajo no cubrirá los medicamentos adquiridos.