Reflexiones sobre los valores de Zhang Lei

Terminé de leer "Value" de Zhang Lei de forma intermitente. Este libro es uno de mis favoritos en los últimos días. Contiene mucha información útil y vale la pena leerla una y otra vez.

Desde su creación en 2005, Zhang Lei, el fundador de Gaoyao Capital, recibió los primeros 20 millones de dólares de Yale. Hoy en día, sus activos superan los 500 mil millones, lo que la convierte en la empresa de capital privado más grande de Asia, superando. Secuoya China. Las empresas en las que ha invertido Zhang Lei también son muy buenas, incluidas Tencent, Debon, Ctrip, Midea, Gree, Meituan, Baidu, NIO, ZTO y Debon.

Estoy muy feliz de que Zhang Lei esté dispuesto a compartir sus muchos años de experiencia en inversiones. Entre los libros valiosos, podemos obtener muchos nutrientes de este libro.

El comienzo del valor habla de los tres fuegos del cuerpo humano, a saber, el conocimiento, la capacidad y los valores, que están en lo profundo del corazón y nunca se extinguirán.

La visión de Zhang Lei al elegir una empresa es muy precisa. El núcleo de la empresa en la base es el fundador. Aquí se propone que el fundador tenga una visión general. ¿Cuáles son los ingredientes de un gran patrón?

En primer lugar, debemos tener ideales a largo plazo. El camino hacia el largo plazo, ver imagen.

El segundo es tener un conocimiento profundo de la industria.

Un verdadero emprendedor puede ver las necesidades insatisfechas de los consumidores en la evolución de los tiempos y captar la fórmula en la tendencia general.

El tercero es tener una ejecución concentrada.

La valentía y la concentración de los emprendedores son precisamente los genes que permiten a las empresas retrasar el envejecimiento e incluso lograr el renacimiento.

El cuarto es tener una fuerte empatía.

Empatía no es lo mismo que simpatía. Por ejemplo, si ves a una persona caer en un pozo, debes acercarte a las personas que te rodean y ayudarla a levantarla. Esto es compasión. Tienes la misma sensación cuando saltas a un pozo. Esto es empatía.

Cuando el fundador tiene una buena visión del patrón, el segundo paso es innovar, desarrollarse, abrir nuevos márgenes en el proceso operativo de la empresa y profundizar constantemente en el foso de la empresa. ¿Qué es un foso?

Zhang Lei dijo que sólo hay un foso en el mundo. Es decir, los emprendedores continúan innovando y creando valor a largo plazo alocadamente. Porque sólo mediante la creación continua de valor a largo plazo para la sociedad la sociedad eventualmente dará altos rendimientos a esta empresa.

La filosofía de inversión tradicional está orientada a las personas y a los negocios. Sobre esta base, Zhang Lei se expandió. El modelo de inversión debe ser personas, negocios, medio ambiente y organización. Las personas crean negocios, el entorno da forma al negocio, las organizaciones impulsan el negocio y algunas empresas están afectando el medio ambiente. El desarrollo de una empresa va a la par de los tiempos. Esta frase se aplica a todos los ámbitos de la vida e indica que el desarrollo de las empresas debe seguir el ritmo de los tiempos.

En términos de filosofía de inversión, Zhang Lei se adhiere a tres filosofías de inversión: mantener la integridad y utilizar rarezas. Si tienes tres mil de agua débil, simplemente toma una cucharada. Tao Zi y Li Zi no dijeron nada, pero siguieron su propio camino. ¿Cómo entenderlo?

El primero es "mantener lo correcto y utilizar lo extraño", es decir, estimular la innovación sobre la base de adherirse al "camino recto"

El segundo es "El agua débil vale tres mil, pero toma una cucharada", es decir, una persona debe hacer lo que mejor sabe hacer con sus talentos limitados;

El tercer tipo es "Tao Li no dice nada, él se sale con la suya", lo que significa que mientras hagas bien lo tuyo, el éxito te llegará. Ven.

Personas, empresas, medio ambiente, organización. Se trata de cuatro componentes muy importantes del modelo de inversión. Una muy buena organización puede actualizarse constantemente, iterar constantemente e impulsar constantemente a la empresa hacia adelante.

Una buena organización reúne a las personas más inteligentes y confiables para crear una gran reacción química. Esas mismas personas son el activo principal de esta organización. Estas personas deben tener un sentido de propósito a largo plazo y los mismos valores. Esta organización debe ser una comunidad de aprendizaje permanente que se anime continuamente unos a otros a alcanzar sus sueños. En última instancia, la organización es como el motor de un automóvil que impulsa constantemente el negocio.

Después de leer este libro, podrás mejorarte desde dos dimensiones. El primero es cómo convertirse en un inversor cualificado y el segundo es cómo convertirse en un gran fabricante de modelos.

¡Este libro tiene mucha información útil y vale la pena leerlo una y otra vez!