La experiencia de Xu Daotian
Siberian Tiger Pharmaceuticals nació de Far East Group y es el principal accionista, con un sistema de propiedad conjunta descentralizada. El Grupo del Lejano Oriente, que tiene una larga trayectoria de actividad, se dedica principalmente a la distribución de drogas. Comenzó como una estación de venta mayorista y minorista de productos farmacéuticos con un solo triciclo y sin industria farmacéutica. Después de la fusión, los empleados de Songjiang Pharmaceutical Factory estaban desordenados y la injusticia psicológica de la fusión entre los individuos y el estado aún estaba oculta.
Xu Daotian solo puede utilizar su propio conocimiento y experiencia para integrar esta empresa. Para ser precisos, quería ser una empresa dirigida por la escuela, no en el sentido de derechos de propiedad, sino en el sentido de cultura.
Las empresas privadas inevitablemente tienen elementos familiares. Un familiar vino de visita con la esperanza de conseguir un trabajo. Xu Daotian debe tratar con entusiasmo a los empleados que tienen dificultades, no evitar a familiares ni recomendar talentos, y seleccionar a los mejores para la admisión. Inesperadamente, confió en sus familiares para convertirse en el jefe aquí y no se preocupó por su trabajo. Fue despedido a los pocos días. Agregue un corchete después de la carta de renuncia: "La vida es difícil de responder".
Con el fin de mejorar la calidad de los empleados corporativos. Siberian Tiger Pharmaceutical contrata expertos nacionales cada año para enseñar a los empleados el conocimiento teórico de la producción y comercialización farmacéutica y las políticas y regulaciones relacionadas. Después de la formación de los empleados, el estudio teórico y las pruebas prácticas, se creará inicialmente un grupo de talentos corporativo. De acuerdo con la calidad integral de cada persona, promoveremos y contrataremos talentos con alta calidad integral y fuerte capacidad empresarial, para que puedan desempeñar un papel clave en los puestos adecuados.
Xu Daotian tiene un hobby, que también es un problema común entre los profesores: ama los libros tanto como su vida. No sólo lo ves tú mismo, sino que también pides a otros que lo vean. Si no lo lees, te lo compro. Una vez, Xu Daotian fue a Beijing para una reunión y encontró una copia del "Sistema moderno de gestión de recursos humanos" en la librería. Lo compró y se lo dio al departamento de recursos humanos. Xu Daotian siempre introduce inadvertidamente a las empresas en los sistemas empresariales modernos. Aquí hay un ejemplo más convincente: la certificación ambiental empresarial ISO14000.
Cuando fue a Hailar, Mongolia Interior, para discutir fusiones y adquisiciones corporativas, vio que los pastizales habían sido destruidos y los árboles pequeños eran tan gruesos como un cuenco. Pensando en la supervivencia futura de la humanidad, decidió tomar la iniciativa en la certificación medioambiental de su negocio.
La gestión empresarial es un tema diverso. Lo que más le disgusta a Xu Daotian es el desperdicio. A partir de él, empezó a utilizar residuos. El papel de fax que recibió se puede reutilizar en el reverso y los sobres de otras personas se pueden reutilizar después de haber sido manchados. Durante el proceso de producción, algunas de las cepas bacterianas utilizadas para cultivar Cordyceps fueron destruidas y tuvieron que ser desechadas. No pudieron colocarse aquí y fueron devueltas como medio de cultivo, y "no debería faltar nadie".
La gestión científica y la reutilización de materiales han formado el prototipo de certificación medioambiental. Después de integrarse con las prácticas internacionales, "el sistema de gestión ambiental establecido cumple con los estándares". 2006 54 38 0 1 El 24 de febrero, Siberian Tiger Pharmaceutical aprobó la certificación internacional ISO14000, convirtiéndose en la segunda empresa de la industria farmacéutica china en aprobar la certificación después de Dong'e Ejiao.
La cultura corporativa especial de Siberian Tiger es la competitividad central del éxito de la operación de Siberian Tiger. Con este núcleo, el desarrollo de productos puede continuar y las ventas de productos pueden avanzar a pasos agigantados.
Sin darse cuenta, el honor de reestructurar la primera empresa de investigación científica en la provincia de Jilin recayó en esta naciente empresa, y el Instituto de Investigación de Sericultura de Jilin la tomó en sus brazos.
Parece que no hay nada dentro. El Instituto Provincial de Medicina Tradicional China de Jilin, que ha cultivado innumerables variedades farmacéuticas excelentes y desarrollado productos importantes para muchas empresas que cotizan en bolsa en la provincia de Jilin, también extendió una rama de olivo a esta persona desconocida y estableció conjuntamente la Rama del Tigre Siberiano del Instituto Provincial de Medicina Tradicional de Jilin. Medicina Tradicional China para realizar investigaciones científicas Rápida transformación de resultados.