Normas de compensación de gastos de alimentación por lesiones relacionadas con el trabajo 2023
Regulaciones pertinentes sobre subsidios alimentarios:
1. De hecho, es necesario que la víctima vaya a otro lugar para recibir tratamiento. Si la víctima no puede ser hospitalizada para recibir tratamiento por razones objetivas, la víctima y sus acompañantes serán indemnizados con una parte razonable de los gastos reales de alimentación y alojamiento incurridos.
2. para el subsidio de alimentación es el período de hospitalización, es decir, se calcula en base al período de hospitalización de la víctima. El subsidio de alimentación específico se puede obtener multiplicando el número de días de subsidio de alimentación por el estándar diario para el personal general del estado local. agencias.
Partes estándar de compensación por diversos gastos de lesiones relacionadas con el trabajo:
1. Gastos médicos: gastos médicos incurridos debido a lesiones relacionadas con el trabajo, incluidos gastos de tratamiento, gastos de hospitalización y gastos de cirugía. , gastos de rehabilitación, etc., serán determinados por El empleador es responsable.
2. Subsidio por accidentes de trabajo: según el sistema de seguro de accidentes de trabajo, los empleados lesionados en el trabajo pueden recibir un subsidio por accidentes de trabajo. El cálculo y las normas de pago del subsidio se basan en el ". "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" y reglamentaciones locales.
3. Compensación única por incapacidad: si una lesión relacionada con el trabajo resulta en una pérdida permanente o parcial de la capacidad para trabajar, el empleado lesionado puede recibir una compensación por incapacidad única. El monto específico de la compensación se evalúa en función del grado de lesión relacionada con el trabajo y del nivel de discapacidad.
4. Pago por trabajo perdido: si una lesión relacionada con el trabajo hace que un trabajador pierda temporal o permanentemente la capacidad de trabajar, el empleado lesionado puede tener derecho a un pago por trabajo perdido para compensar la pérdida de ingresos. causado por el accidente laboral.
5. Honorarios de enfermería: En el caso de cuidados especiales de enfermería debido a una lesión laboral grave, el empleado lesionado tiene derecho a honorarios de enfermería para pagar el personal de enfermería especial.
Las lesiones relacionadas con el trabajo deben manejarse de acuerdo con los siguientes pasos:
1. Primero, el empleador o empleado solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo a la Oficina del Seguro Social o a la Oficina del Trabajo. ;
2. Luego recibir la decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley;
3. Solicitar una compensación de la agencia de seguridad social con la decisión por escrito sobre los gastos médicos y comprobante de pago;
4. Finalmente recibir una compensación de acuerdo a los gastos aprobados.
En resumen, si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional por motivos laborales, y es identificada como accidente laboral, disfrutará de un seguro de accidentes laborales. beneficios entre ellos, quienes pierdan su capacidad para trabajar después de ser identificados como aptos para trabajar disfrutarán de beneficios por incapacidad. La determinación de las lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral deberían ser sencillas y sencillas.
Base legal:
Artículo 30 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Si un trabajador resulta lesionado en un accidente o sufre una lesión profesional enfermedad en el trabajo, recibirá tratamiento y gozará de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo.
Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios.
Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, será pagados con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos.
El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento requeridos para los trabajadores lesionados en el trabajo hasta que busquen tratamiento médico fuera del área coordinada serán pagados por el fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular de la región coordinadora.