Estándares y métodos de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de nivel 8 de la ciudad de Bazhong

Análisis legal: proyecto de ocho niveles de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo de la ciudad de Bazhong: subsidio por discapacidad, subsidio médico por lesiones relacionadas con el trabajo, subsidio de empleo por discapacidad, gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de nutrición, gastos de transporte, gastos de alimentación y otros gastos razonables. Cálculos específicos: 1. Subsidio por invalidez: once meses de salario; 2. Subsidio médico por lesiones laborales: ocho meses de salario; 3. Subsidio laboral por invalidez: dieciocho meses de salario; 4. Otros gastos: determinados en función de las circunstancias reales.

Base legal: Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los empleados que sean identificados como discapacitados del nivel 7 al nivel 10 por accidentes de trabajo disfrutarán de los siguientes beneficios: (1) El fondo de seguro contra accidentes laborales proporcionará compensación según el nivel de discapacidad. El estándar para el pago del subsidio único por discapacidad es: 13 meses de salario para el nivel 7 de discapacidad, 11 meses de salario para el nivel 8 de discapacidad y 9 meses. del salario por invalidez de nivel 9. (2) Cuando el contrato de trabajo y empleo expire, o el propio empleado se proponga rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará una Subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.