¿Cómo presentar un caso contra un empleado sospechoso de recibir sobornos?

Si un empleado acepta un soborno de un proveedor y el proveedor paga el soborno al empleado, y si el monto alcanza el umbral para presentar un caso, el empleado y el proveedor serán acusados ​​del delito de aceptar sobornos y del delito de aceptar sobornos por parte de personal no estatal, respectivamente.

En segundo lugar, las normas de sentencia y castigo por el delito de aceptación de sobornos por parte de personal no estatal

1. Soborno a personal no estatal, la cantidad es relativamente grande (más de 60.000). yuanes pero menos de 2 millones de yuanes) ), será condenado a pena de prisión de duración determinada no superior a tres años o a detención penal, y también será multado.

2. Cualquier persona que soborne a personal no estatal en una cantidad enorme (más de dos millones de yuanes) será sentenciada a una pena de prisión fija de no menos de tres años pero no más de diez años, y será también ser multado.

3. Si una unidad comete el delito de soborno a personal no estatal, la unidad será multada, y la persona directamente a cargo y demás personal directamente responsable serán multados de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1. y 2 superiores.

4. Si también se impone una multa, se impondrá una multa no inferior a 100.000 yuanes pero no superior al doble del importe.

5. Si un sobornador confiesa voluntariamente su soborno antes de ser procesado, la pena podrá reducirse o eximirse.

6. Otras circunstancias de la sentencia:

(1) Si un sobornador confiesa proactivamente haber aceptado sobornos antes de ser procesado, se le puede imponer una pena más leve o reducida. Entre ellos, si el delito es menor, desempeña un papel clave en la detección de casos importantes o ha realizado servicios meritorios importantes, la pena puede reducirse o eximirse.

Con base en los hechos y circunstancias del delito de aceptar sobornos, si el delito puede ser condenado a una pena de prisión de duración determinada inferior a tres años, puede considerarse un "delito menor". Se puede considerar que cualquiera que tenga una de las siguientes circunstancias ha "desempeñado un papel clave en la detección de casos importantes": confesar voluntariamente pistas de casos importantes que no son captadas por la agencia que maneja el caso, confesar voluntariamente pistas criminales que no son captadas; pistas de casos importantes, pero se utilizan en la detección de casos importantes. Desempeñar un papel importante confesar proactivamente el hecho de aceptar sobornos desempeña un papel importante en la recopilación de pruebas en casos importantes; confesar proactivamente el hecho de aceptar sobornos desempeña un papel importante en la persecución de fugitivos; y recuperar propiedad robada en casos importantes.

(2) Si no se abordan sobornos múltiples, la persona será castigada de acuerdo con la cantidad acumulada de sobornos recibidos.

(3) Si el comportamiento del sobornador es buscar beneficios indebidos; constituye delito, será castigado con la cuantía del delito de cohecho y pena.

(4) Si un sobornador confiesa su delito después de ser procesado, se le puede imponer una pena más leve de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 3 del artículo 67 de la Ley Penal porque confiesa sinceramente su delito; evita consecuencias especialmente graves, la pena puede reducirse.

(4) Si el sobornador expone otros actos delictivos que no tienen nada que ver con la aceptación de sobornos por parte del sobornador, y se verifica que es cierto, se le puede imponer una pena más leve, reducida o exenta de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley Penal sobre servicios meritorios.

(5) Para el delito de cohecho bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, la libertad condicional y la exención de pena penal generalmente no son aplicables: quienes sobornan a tres o más personas quienes han recibido sanciones administrativas o penales; por soborno; aquellos que cometan actividades ilegales y delictivas; aquellos que ofrezcan sobornos; aquellos que causen consecuencias perjudiciales graves y otras situaciones en las que no sea aplicable la libertad condicional y la exención de pena penal; Hay circunstancias especificadas en el párrafo 2 del artículo 390 de la Ley Penal, es decir, si el sobornador confiesa voluntariamente haber aceptado sobornos antes de ser procesado, no estará sujeto a las restricciones del párrafo anterior.

(6) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 64 de la Ley Penal, recuperar, ordenar una indemnización o devolver el producto de los bienes robados a la víctima del delito de cohecho. Se recomienda que los departamentos pertinentes se ocupen de otros beneficios indebidos distintos de los beneficios de propiedad obtenidos debido a delitos de soborno, como calificaciones comerciales, antigüedad o ascensos laborales.

Según las disposiciones de la ley penal, dar sobornos a otros es seguro.

Base legal: Artículo 163 de la “Ley Penal” (Delito de Soborno por Personal No Estatal) Los empleados de empresas, empresas u otras unidades se aprovechan de sus cargos para solicitar o aceptar ilegalmente bienes ajenos, Quienes busquen beneficios para otros y la cuantía sea relativamente elevada, serán condenados a pena de prisión de duración determinada no superior a cinco años o prisión penal si la cuantía es elevada, serán condenados a pena de prisión de duración determinada no inferior a cinco años; años y también puede estar sujeto a confiscación de bienes.