Plan de evento de aniversario de la habitación

Muestra de plan de actividades de aniversario

Para garantizar que la actividad se lleve a cabo de manera sólida, es necesario formular un plan de actividades con anticipación. El plan de actividades se basa en. el propósito, requisitos, métodos, métodos, progreso, etc. de la actividad. Plan escrito para los arreglos. Entonces, ¿qué tipo de plan de actividades es bueno? A continuación se muestra un ejemplo de plan de actividades de aniversario que compilé cuidadosamente. Puedes leerlo, espero que te guste.

Plan de actividades de celebración del aniversario de la oficina 1

1. Preparación del evento:

1. Exigir a los empleados que comprendan el momento en que se estableció la empresa y los logros ha hecho en los últimos años, no sólo saberlo, sino también poder predicarlo y hablarlo con orgullo; puedes practicarlo en las reuniones de la mañana, la tarde y la noche;

2. En términos de los requisitos de la conferencia para este evento, el lugar debe ser de alta calidad y debe ser festivo y cálido (puede tener más globos, colgar linternas, sacar algo de arte latte, regalar área de exhibición) Coloque más regalos y decórelos con arte latte, debe ser muy llamativo) Todo el diseño del lugar debe tener un fuerte impacto visual y la música en el lugar debe ser principalmente entusiasta. La reunión de la mañana debe ser una reunión de motivación para movilizar el entusiasmo de los empleados.

3. Categorías de clientes invitados: clientes acérrimos (personas que vienen a la asociación a trabajar), nuevos clientes (recomendaciones de antiguos clientes; recursos precalentados y maduros, como una colección de divulgación científica) y clientes que dejan de tomar el medicamento (el efecto de tomarlo es bueno) )

2. Propósito del evento:

1. A través de este evento, podemos demostrar plenamente el valor corporativo cultura, fortalecer la confianza de los clientes en la empresa y los productos, y explorar referencias.

2. Aproveche la gran ocasión para proporcionar una mejor plataforma para las referencias de clientes antiguos.

3. A través del ambiente presencial, incrementar la política de compra y venta de obsequios para lograr una alta proporción de ventas.

3. Celebrar calurosamente el quinto aniversario de la creación del Grupo Huisui

4. Proceso de actividad:

1. Mostrar más películas culturales corporativas antes del evento. reunión Como "xx", "Revisión 20xx", etc.

2. Calentamiento: Para un espectáculo de danza a gran escala, el programa debe ser de alta calidad y ajustado al ambiente de todo el lugar.

3. Presentar a los invitados;

4. Discurso de liderazgo de la empresa

5. Discurso de liderazgo local (se puede reemplazar con el discurso típico del cliente)

6. 1 o 2 presentaciones en festivales (actuación del cliente , desempeño de los empleados, empleados y clientes en el mismo escenario) Desempeño Es mejor interpretar las historias entre clientes y empleados en el acto para presentar el propósito corporativo de "respetar el cielo y amar a las personas")

7. Los clientes regalan caligrafía, pinturas, placas, etc. (seleccionan clientes honorarios locales de 3 a 4 personas, los líderes subieron al escenario para emitir certificados, tomar fotografías, realizar entrevistas, testimonios de clientes)

8. Discurso de apertura. (conferencia de experto)

9. Anunciar políticas preferenciales

5. Fijación de premios:

1. Todos los clientes que acudan al evento recibirán un pequeño obsequio (el obsequio se determina según las preferencias de la población local)

2, establecer premios para los productos comprados en el sitio, aumentar la política de obsequio por compra, aumentar la intensidad de los sorteos para los clientes que compran productos y utilizar sorteos de grandes premios para atraer clientes.

6. Aspectos destacados de esta fiesta:

1. Este evento es una celebración especial del quinto aniversario de la creación del Club Sales Group. El sitio no solo mostrará una serie de logros alcanzados por China Sales Group en los últimos cinco años, sino que también traerá a la universidad los últimos conocimientos internacionales de vanguardia sobre salud y bienestar. También tendrá la oportunidad de participar en la vida. proyecto de control de calidad y experimente la experiencia brindada por la Administración Estatal de Medicina Tradicional China. Las diez mejores soluciones para enfermedades crónicas resumidas por el Centro de Investigación para el Desarrollo de la Medicina Tradicional China de Zhongwei son sistemáticas y autorizadas. Creo que lo beneficiarán enormemente y harán que su viaje valga la pena. .

2. Este evento, con sus altos estándares, es lo más destacado del evento de atención médica para personas mayores de Changsha este año.

3. Se invitará a grupos de miembros corporativos al sitio para ofrecerle un maravilloso espectáculo de talentos para personas mayores, interpretar la salud y la belleza de las personas mayores contemporáneas y establecer un nuevo modelo para la vida de las personas mayores.

4. Los líderes del Comité Organizador del Proyecto Control de Calidad de Vida visitaron personalmente el sitio para participar de las actividades y resolver dudas.

5. Expertos autorizados harán un viaje especial para brindarle los últimos conocimientos y discursos de apertura.

6. Todos los amigos mayores que participen en este evento recibirán un "recuerdo".

7. El evento está lleno de emocionantes espectáculos, con ricos y variados obsequios y premios.

8. La serie de productos del Grupo ofrece descuentos sin precedentes, grandes premios y buena suerte. Los clientes compradores pueden participar en una variedad de sorteos de lotería, y el gran premio de mil yuanes es conmovedor y emocionante. Plan de actividades del aniversario de la oficina 2

1. Ideología rectora:

El 13 de octubre es el xx aniversario de la fundación de los Jóvenes Pioneros Chinos. Este día es el más digno de celebración para cada uno de nuestros jóvenes pioneros. Para que los estudiantes tengan un día de trabajo en equipo feliz y significativo, combinaremos el trabajo y las tareas principales de la educación moral de nuestra escuela este semestre para fortalecer la educación de la etiqueta civilizada y llevar a cabo actividades escénicas con el tema "Campus civilizado, la etiqueta va". Lejos" en toda la escuela.

2. Momento de la actividad: octubre

3. Objetivo de la actividad: todos los profesores y alumnos de la escuela

4. Contenido de la actividad

1. Las reuniones de la Clase de Utilización, las estaciones de radio del pañuelo rojo y otras actividades promueven vigorosamente el conocimiento de los Jóvenes Pioneros. (Cuartel General de la Brigada de Jóvenes Pioneros)

2. Desarrollar nuevos miembros del equipo. Hay 15 estudiantes en cada clase para los grados uno a segundo (director de cada clase) (envíe la lista antes del 28 de septiembre)

3 Ceremonia de incorporación de nuevos miembros del equipo.

4. Actividad escénica "Campus civilizado, la etiqueta llega lejos".

5. Requisitos de la actividad:

1. Dar mucha importancia y organizar cuidadosamente. Todos los grados y escuadrones deben comprender plenamente la importancia de llevar a cabo una serie de actividades educativas temáticas como una forma de lograrlo. Fortalecer el pensamiento de los jóvenes pioneros es una forma eficaz de llevar a cabo la educación patriótica llevando adelante el espíritu nacional y sirve como un importante vehículo para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y participar activamente en la construcción de una sociedad armoniosa.

2. Los escuadrones de cada grado deben combinar sus propias condiciones reales y llevar a cabo actividades educativas y prácticas apropiadas para jóvenes pioneros de diferentes edades y niveles. En el diseño de proyectos de actividades, seguimos los patrones de crecimiento y las características físicas y mentales de los sujetos educativos de los Jóvenes Pioneros, y nos aseguramos de que el tema sea claro, el contenido rico y colorido y la forma animada y novedosa.

3. Fortalecer la publicidad, crear una atmósfera, hacer un buen trabajo en la organización y publicidad de las actividades, fortalecer la publicidad, ampliar la influencia y desencadenar un auge en la escuela para que Jóvenes Pioneros realicen actividades para conmemorar el Día de la fundación de los Jóvenes Pioneros.

6. Organización de la actividad:

1. Hora: 13 de octubre

2. Ubicación: Patio de juegos de la escuela

3. Personal de participación: Todos los profesores y alumnos de la escuela (los alumnos visten uniformes escolares y pañuelos rojos)

4. Disposición del personal del lugar (omitido)

5. Procedimientos de las actividades

1) "El "Team Building Day" es una oportunidad para que (plan de actividades de verano de ktv) lleve a cabo una ceremonia para los nuevos miembros del equipo

En el día del team building, se reclutará una gran cantidad de estudiantes destacados. Después del equipo, se organizarán nuevos miembros del equipo para celebrar una ceremonia de juramento y una elección democrática de los cuadros de los equipos grandes, medianos y pequeños de los Jóvenes Pioneros una vez.

2) Realizar una reunión de equipo de 10 minutos de "El Juramento bajo la Bandera Roja"

Realizar una reunión de equipo de 10 minutos de "El Juramento bajo la Bandera Roja" con el equipo como una unidad. La bandera del equipo fue entregada con la más solemne etiqueta de los Jóvenes Pioneros; los principales líderes de la escuela entregaron felicitaciones navideñas a todos los Jóvenes Pioneros, destacando la gloriosa historia de los Jóvenes Pioneros y los consejeros de la brigada prestaron juramento;

3) Llevar a cabo la reunión del escuadrón "Gloriosos Jóvenes Pioneros"

Cada escuadrón lleva a cabo reuniones de escuadrón en diversas formas animadas para repasar los 66 años de gloriosa historia de los Jóvenes Pioneros y ayudar Los Jóvenes Pioneros comprenden la historia del equipo, están familiarizados con las regulaciones del equipo y tienen una mayor conciencia organizacional. Mejorar la comprensión y el anhelo de los Jóvenes Pioneros por las organizaciones del partido y la liga.

4) Realizar la actividad de exhibición cultural “Festival de Jóvenes Pioneros”

Colgar la bandera de la brigada en un lugar destacado de la escuela durante todo el día, y colgar la bandera del escuadrón en cada salón de clases; los Jóvenes Pioneros saludan al maestro en la puerta de la escuela Saludan al equipo y presentan un pañuelo rojo Todos los Jóvenes Pioneros y los consejeros del equipo universitario y los escuadrones usan pañuelos rojos durante todo el día; hacen buen uso del tablero de anuncios de la escuela; estación, periódico en la pizarra y otras posiciones de los Jóvenes Pioneros para presentar la historia, el sello, la canción y los rituales del equipo de los Jóvenes Pioneros. El conocimiento que los jóvenes pioneros deben saber.

5) Realizar la actividad de canto de la canción roja de "Heredando el Espíritu Histórico"

Durante el Festival Team Building, escuadrones de todos los grados guían a los Jóvenes Pioneros para que aprendan a cantar a través del coro. El canto conjunto, el canto en solitario y otros métodos, el aprendizaje y el canto de canciones rojas deben utilizarse como una forma importante de educar a los jóvenes pioneros para que comprendan y recuerden la historia, de modo que puedan heredar conscientemente el espíritu revolucionario dejado por sus antepasados. sus canciones.

6) Realizar la exposición de logros personales "Creciendo con la Patria"

A través de exhibiciones de estilo, exhibiciones de arte, etc., brinde una plataforma para que los jóvenes pioneros de la escuela exhiban , para que los jóvenes pioneros puedan Demuestra plenamente los resultados logrados en los últimos años al participar en actividades como corazones rojos recomendando excelentes proyectos a la fiesta, conservación de energía y reducción de emisiones, reciclaje y acciones de reciclaje, e inspira aún más a la mayoría de los jóvenes pioneros. seguir adelante con la patria y su firme creencia en crecer con la patria.

7) Realizar la selección de actividades de “Jóvenes Pioneros Destacados”.

De acuerdo con los requisitos de guiar y motivar a los niños para que se desarrollen de manera integral y crezcan saludablemente bajo el estandarte de la Antorcha Estelar, cada escuadrón debe profundizar, seleccionar y elogiar a jóvenes pioneros destacados, y publicitar vigorosamente sus avances. Plan de Actividades de Aniversario de Oficina 3

El año 20xx es el 60 aniversario del hospital. Durante los últimos 60 años, bajo el liderazgo del comité superior del partido y del gobierno, y con los esfuerzos conjuntos de varias generaciones de personas del Segundo Hospital, el hospital ha logrado grandes avances en escala, medio ambiente, tecnología, equipamiento y otros aspectos. La realización de actividades de celebración hospitalaria es de gran importancia para repasar la historia, mostrar logros, establecer la imagen, unir a las personas y promover el desarrollo del hospital.

1. Ideología rectora

Mediante la realización de una serie de actividades de celebración, repasamos los 60 años de historia del hospital y demostramos plenamente los fructíferos resultados alcanzados por el hospital en la enseñanza médica. investigación, construcción de infraestructura y otros aspectos. Establecer una buena imagen social del hospital, mejorar el sentido de orgullo y misión de los empleados, reunir fuerzas, promover aún más el desarrollo del hospital, agregar impulso al objetivo de lograr el objetivo de Grado 3A. hospital y saludar el 90º aniversario de la fundación del Partido con acciones prácticas.

2. Principios básicos

Sé solemne y entusiasta, frugal y pragmático.

3. Idea general de las actividades de celebración universitaria

Está previsto celebrar el 24 de junio de 20xx (viernes) como día de celebración universitaria, realizar una serie de actividades de celebración, Invite a líderes superiores, líderes de unidades hermanas y de la sociedad. Participaron personas de todos los ámbitos de la vida, líderes superiores de hospitales y empleados superiores. Antes y después del aniversario del hospital, el hospital realizó una serie de actividades como actividades culturales y deportivas, exposiciones de caligrafía y pintura, y reportajes publicitarios especiales. Editó y publicó un álbum de imágenes de 60 años de logros, una cultura hospitalaria. manual, diarios del hospital de los últimos cinco años, etc., para realzar el ambiente del aniversario del hospital.

4. Contenidos de las actividades de celebración.

1. Reunión de celebración.

2. Visualización de cultura y logros.

3.Actividades culturales y deportivas.

4. Simposio “Transformación y Desarrollo Salto a Salto”.

5. El periódico local tiene una página especial para promocionar el hospital.

6. Se transmitirá un especial de televisión sobre los 60 años del hospital en varias estaciones de televisión locales.

7. Seleccione personas que hayan hecho contribuciones destacadas al desarrollo de las disciplinas del hospital.

8. Redactar la revista académica en los últimos cinco años.

9. Elaborar el manual de cultura hospitalaria y el álbum de logros de 60 años del hospital.

10. Todos los empleados del hospital se hicieron una foto familiar para celebrar su 60 cumpleaños.

5. Arreglos específicos

1. Reunión de celebración

Hora: 4:00 pm del 24 de junio de 20xx

Lugar: A por determinar

Agenda de la reunión de celebración:

(1) Reproducir un vídeo promocional especial.

(2) El anfitrión presenta a los invitados.

(3) Leer en voz alta mensajes y cartas de felicitación.

(4) Discurso del decano.

(5) Discursos de líderes de todos los niveles.

(6) Emitir el certificado honorífico de "Padre Fundador del Hospital" a los antiguos camaradas que establecieron el hospital, y expedir el certificado honorífico de "Fundador del Desarrollo Disciplinario" a aquellos que han hecho contribuciones destacadas al el desarrollo de la disciplina del hospital y reproducir breves clips de televisión de sus hazañas.

(7) El representante de los compañeros veteranos que fundaron el hospital pronunció un discurso.

(8) Discurso de representantes de figuras que han realizado contribuciones destacadas al desarrollo de las disciplinas hospitalarias.

(9) El representante de los estudiantes recién nacidos pronunció un discurso.

(10) Entregar flores a los principales dirigentes del hospital.

(11) Informe sobre el desempeño del programa.

2. Exhibición de cultura y logros

(1) Exhibición en formato de los 60 años de logros del hospital.

Será organizado y finalizado por la Oficina de Propaganda antes de mediados de mayo del 20xx.

(2) Exposición colgante de conceptos culturales hospitalarios y departamentales.

Será organizado y finalizado por la Oficina de Propaganda antes de mediados de mayo del 20xx.

(3) Exposición de Honores Hospitalarios y Exposición de Historia Hospitalaria.

Será organizado y completado por la Sección de Cuadros de Veteranos antes de mediados de mayo del 20xx.

3.Actividades culturales y deportivas.

(1) Concurso de canto.

Hora: 1 de julio de 20xx. Está dirigido por la Oficina del Comité del Partido y organizado conjuntamente por el Comité del Partido, el Comité de Sindicatos y la Liga Juvenil.

(2) Competición de tira y afloja.

Hora: 5 de mayo de 20xx. Está dirigido por el sindicato y organizado conjuntamente por el comité del partido, el sindicato y el comité de la liga juvenil.

(3) Exposición de pintura y caligrafía del personal.

Hora: 20 de junio de 20xx. Está dirigido por el sindicato y organizado conjuntamente por el comité del partido, el sindicato y el comité de la liga juvenil.

4. Simposio "Transformación y desarrollo salto a salto"

Organice a la enfermera jefe del departamento y a algunos representantes de los empleados (100 personas) para visitar los logros de la construcción del hospital y realizar una " Simposio "Transformación y Desarrollo Salto a Salto". Explicar cómo cada tema implementa el plan de desarrollo 20xx.

Hora: 4:00 pm del día 17 de junio de 20xx.

Requisitos del simposio: deben participar directores y jefes de enfermería, y se debe invitar a participar a algunos representantes de los empleados. Informar sobre el estado laboral de cada departamento en los últimos cinco meses. Centrándonos en cómo implementar el plan 20xx, resumimos y analizamos el trabajo previo y proponemos medidas posteriores. El director habla sobre el desarrollo del proyecto y la jefa de enfermería habla sobre la mejora del servicio.

Visite la ruta de actividades de los logros de la construcción del hospital: sala de renovación del edificio para pacientes hospitalizados n.° 1 - unidad de cuidados intensivos - sala del edificio para pacientes hospitalizados n.° 2 - sala de diálisis - UCC - sala del edificio para pacientes hospitalizados n.° 5 - departamento de radioterapia, con explicación por parte de una persona dedicada.

Esta actividad es organizada e implementada por el sindicato.

5. Páginas especiales de Shanxi Health News, Jinzhong Daily y Taigu Daily para promocionar el hospital.

La Oficina de Propaganda lo completará antes de finales del 20xx de mayo.

6. La película especial televisiva de los 60 años del hospital se transmitirá en las estaciones de televisión Jinzhong, Taigu y Nantongpu.

Será organizada y completada por la Oficina de Propaganda antes de la inauguración. finales de mayo 20xx.

7. Seleccionar personas que hayan hecho contribuciones destacadas al desarrollo de las disciplinas hospitalarias.

Esto será completado por el sindicato antes de finales del 20xx de abril.

8. Compilar el diario universitario de los últimos cinco años.

La oficina de la universidad lo organizará y completará antes de principios del 20xx de mayo.

9. Compilar el manual de cultura hospitalaria y el álbum de logros de los 60 años del hospital.

El sindicato lo organizó y lo completó antes de mediados de mayo del 20xx y produjo 1.500 volúmenes.

10. Todos los empleados del hospital tomaron un retrato familiar del 60 cumpleaños.

Organizado y completado por la Oficina de Propaganda a principios de abril de 20xx.

5. Liderazgo organizacional

Con el fin de garantizar el buen progreso de los preparativos para la celebración, se decidió establecer un grupo de liderazgo para las celebraciones del 60 aniversario del Segundo Hospital Jinzhong. con el decano como líder, y otros. Los líderes del hospital son socios y son totalmente responsables de la organización de las celebraciones. La división específica del trabajo es la siguiente:

1. Grupo de Publicidad

Líder del Equipo:

Integrantes:

Responsabilidades Principales: Responsable para las actividades internas y externas de las celebraciones universitarias Responsable de la producción de publicidad y materiales publicitarios, responsable de contactar a varios medios de comunicación y fortalecer la publicidad de diversos aspectos de los logros del hospital y las actividades de celebración del hospital. Reúna caligrafía, pinturas y reliquias culturales de la historia del instituto, organice el lugar de exposición, identifique a los empleados veteranos del instituto y a aquellos que han hecho contribuciones destacadas a la construcción de la disciplina, recopile sus materiales de estilo y produzca cortometrajes para televisión, diseño. y producir souvenirs de aniversario, bolsas de regalo, etc.

(1) Producir un especial de televisión para conmemorar el 60 aniversario del hospital.

(2) Compilar y publicar el manual de cultura hospitalaria y el álbum de logros de 60 años del hospital.

(3) Producción de páginas publicitarias dentro y fuera del hospital.

(4) Responsable de la producción de películas para televisión para empleados veteranos del instituto y figuras de la construcción de la disciplina.

(5) Exposición de Honores Hospitalarios y Exposición de Historia Hospitalaria.

(6) Organizar los trabajos internos y externos de publicidad y reportaje antes y durante la celebración del hospital.

(7) Responsable de las exposiciones de caligrafía y pintura del personal.

(8) Diseñar y producir souvenirs de aniversario y bolsas de regalo.

(9) Completar otras tareas asignadas por el grupo de liderazgo de las actividades de celebración universitaria.

2. Grupo de Asuntos de la Conferencia

Líder del equipo:

Miembros:

Responsabilidades principales: Responsable de los arreglos, la organización y la coordinación de la conferencia de las actividades de celebración universitaria.

(1) Elaborar los procedimientos para la reunión de celebración.

(2) Escribir discursos para líderes superiores y líderes universitarios.

(3) Elaborar un plan para la disposición de los asientos para los líderes y espectadores en la conferencia de celebración.

(4) Colocar las tarjetas de asiento para la tribuna de la reunión de celebración.

(5) Coordinar y disponer el fondo, sonido, luz, electrónica, etc. de la conferencia de celebración.

(6) Organizar, disponer y aprobar representaciones teatrales.

(6) Completar otras tareas asignadas por el grupo de liderazgo de las actividades de celebración universitaria.

3. Equipo de Enlace y Recepción

Líder del Equipo:

Miembros:

Responsabilidades Principales: Responsable de los líderes superiores, unidades hermanas, y todos los ámbitos de la vida Trabajos de contacto, invitación y recepción de personas.

(1) Invitar inscripciones y enviar mensajes de felicitación.

(2) Invitar a líderes, unidades hermanas y empleados veteranos del hospital a participar en la celebración.

(3) Emitir invitaciones a eventos de celebración.

(4) Contactar con donaciones sociales.

(5) Hacer los arreglos necesarios para las comidas, el alojamiento y el transporte de los huéspedes.