Principales responsabilidades del director de marketing
1. Las principales responsabilidades del director de marketing son las siguientes:
1. Organizar la preparación de planes anuales de marketing, gastos de marketing, indicadores de beneficios internos y otros planes. >
2. Tener derecho a proponer candidatos para el departamento de marketing, oficina y gerentes comerciales (directores) y subgerentes del departamento de marketing;
3. planes de marketing y desarrollo de mercado;
4. Organizar y formular diversas normas y reglamentos y entornos organizativos internos para la gestión empresarial de marketing;
5. , recompensas, castigos y despidos del personal de marketing en departamentos subordinados dentro del ámbito de la organización;
6. Responsable de aprobar los estándares de pago de salarios flotantes y comisiones para los gerentes de marketing y el personal de marketing;
7.Organizar la preparación y presentación de informes al gerente general a tiempo: firma y ejecución de contratos de marketing mensuales y cumplimiento de indicadores;
8. previsión de recuperación de fondos y demanda de capital;
9. Responsable de coordinar el departamento de marketing, departamento de finanzas, departamento de tecnología, etc. Cooperación entre departamentos
10. vendedores de marketing y organizar evaluaciones de desempeño y capacitación profesional para el personal de marketing de forma regular
11. Responsable de aprobar órdenes de préstamo, gastos de viaje y espera de vacaciones. Personal de marketing;
12. Responsable del desarrollo e investigación de nuevos proyectos y redacción de rutas de marketing;
13. Organizar y recopilar información de marketing, información sobre desarrollo de productos de nueva tecnología e información sobre comentarios de los usuarios. , etc.
14. Responsable de organizar, implementar, inspeccionar e implementar la gestión estandarizada de estadísticas de ventas y contabilidad estadística básica del departamento de marketing
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16. Completar a tiempo otras tareas temporales asignadas por el gerente general.
2. Habilidades del director de marketing:
1. Conocimiento y experiencia profesionales integrales, que incluyen experiencia en productos relacionados, conocimiento de marketing, planificación de publicidad y conocimiento de comunicación, conocimiento de gestión de estadísticas financieras y conocimiento empresarial. Conocimientos de gestión.
Como director de marketing, el conocimiento integral es imprescindible y el trabajo es integral, desde la experiencia del producto hasta la participación en la investigación y el desarrollo del producto; el marketing participa en la planificación de los medios publicitarios de ventas y el conocimiento del arte participa en la planificación; y el diseño de la imagen del mercado, la gestión empresarial y el conocimiento financiero están involucrados en el análisis empresarial, el conocimiento de la gestión de la información está involucrado en el análisis estadístico de la información del mercado, etc. Cualquier falta de conocimiento afectará el cumplimiento de las responsabilidades laborales.
2. Teoría y experiencia práctica en gestión de marketing entre industrias, múltiples industrias y múltiples posiciones.
Diferentes industrias, diferentes métodos de marketing y diferentes canales de venta tienen diferentes métodos de gestión del mercado, cada uno con sus propias características, al mismo tiempo, el director de marketing necesita coordinar la relación entre ventas, RD, calidad; logística y producción, por lo que múltiples experiencias prácticas en el puesto pueden mejorar el nivel y el efecto de su trabajo, y la experiencia en múltiples industrias puede aprovechar al máximo las ventajas de cada industria, complementarse entre sí y maximizar el papel de su trabajo de marketing. .
3. Buenas habilidades de escritura y base en diseño artístico, alcanzando el nivel de estética de la moda.
La planificación de marketing y la gestión del diseño creativo del trabajo del director de marketing requieren en su mayoría buenas habilidades de escritura, una base de diseño artístico y estándares estéticos de la moda. Sin estas capacidades es imposible liderar y gestionar este equipo profesional, y es imposible tomar una decisión avanzada sobre la imagen visual de la marca. El conocimiento de los medios publicitarios puede ayudarlo a tomar buenas decisiones sobre los modelos de promoción de la marca y la selección de medios publicitarios, y mejorar la eficiencia de la inversión publicitaria de la empresa.
4.Calidad psicológica sobrehumana y capacidad de formación en marketing.
El director de marketing es uno de los directivos más implicados de la empresa. A menudo experimenta algunos problemas a la hora de tomar decisiones sobre el futuro, por lo que debe tener buena actitud, atmósfera, forma delicada de pensar y una rica experiencia. . para apoyar.
Al mismo tiempo, ante las necesidades de orientación de un gran número de personal del departamento de ventas, es indispensable una sólida capacidad de formación.
5. Pasión por la vida y amplia capacidad creativa son también una de las cualidades de un director de marketing.
Tiene una forma de pensar perceptiva y un carácter racional, porque la creatividad de mercado de una empresa es diferente de la planificación de una empresa de publicidad y requiere requisitos y requisitos de ejecución más racionales.