¿Cuántos años tardarán las empleadas jubiladas en Shaoguan, Guangdong, en comprar un seguro médico en 2024?

Aviso sobre la emisión de las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro médico básico en la provincia de Guangdong"

(en adelante denominadas como las "Medidas")

Está claro que Guangdong unificará gradualmente el seguro médico de los empleados en toda la provincia.

Política de periodo de pago

Muchos amigos tienen preguntas:

¿Cuánto tiempo lleva disfrutar de los beneficios de jubilación y pagar el seguro médico?

El plazo del seguro médico es insuficiente, ¿cómo puedo reembolsarlo?

Si se interrumpe el pago del seguro médico del empleado,

¿Se transferirá automáticamente al seguro médico del residente?

Todas las respuestas están aquí

______

1

Guangdong unificará gradualmente el período de pago.

Las "Medidas" aclaran que los períodos de pago para los asegurados que participan en el seguro médico de los empleados en varias ciudades de la provincia de Guangdong se reconocen mutuamente y se fusionan en el período de pago acumulativo. Los empleados que hayan alcanzado la edad legal de jubilación y cuyos años de pago cumplan dos condiciones al mismo tiempo pueden disfrutar de beneficios de jubilación:

Primero, los años de pago acumulados del seguro médico del empleado deben cumplir con los requisitos para los años de pago acumulados. del seguro médico de los empleados estipulado en el lugar donde se disfrutan los beneficios de jubilación (La provincia se unificará gradualmente. Al 65438 de junio + 1 de octubre de 2030, los empleados habrán cumplido 30 años y las empleadas habrán cumplido 25 años);

El segundo es el número acumulado de años de pago reales para los empleados que disfrutan de seguro médico después de la jubilación hasta 10 años.

2

Los pagos se pueden realizar mensualmente o en un solo pago.

Si los años de pago no son suficientes, puede optar por pagar mensualmente o puede optar por pagar una vez durante un número específico de años.

●La base de pago para los jubilados se unifica al salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas durante el año anterior, y la proporción de pago se basa en las tarifas unitarias del seguro médico para los empleados que disfrutan de beneficios de jubilación. Está permitido utilizar las cuentas personales del seguro médico de los empleados para realizar pagos. Aquellos que pagan contribuciones únicas disfrutarán de beneficios de jubilación después de pagar durante un número específico de años.

●Aquellos que pagan mensualmente disfrutarán de beneficios en el trabajo durante el período de pago mensual, independientemente de las cuentas personales, disfrutarán de beneficios de jubilación después de pagar durante el número de años especificado.

Los jubilados que no quieran o no puedan realizar el pago al principio pueden participar primero en el seguro médico residente en su lugar de residencia y pueden optar por realizar el pago a la mitad.

Las "Medidas" también aclaran que los beneficios del seguro médico de los empleados para los jubilados no deben estar vinculados a la pensión básica mensual local.

Tres

Se prohíbe el movimiento interregional repetido.

Las "Medidas" señalaron que el movimiento interregional y entre sistemas de personas aseguradas en la provincia de Guangdong es cada vez más frecuente, los años de pago mínimo acumulado para el seguro médico de los empleados en varias ciudades de la provincia son inconsistente y las regulaciones para elegir dónde disfrutar de los beneficios después de la jubilación no son lo suficientemente razonables. La política de pago complementario para los asegurados con menos años de experiencia es bastante diferente, lo que afecta los derechos e intereses de los asegurados en cierta medida y requiere más. modificación y mejora.

Las "Medidas" dejan claro que a los inmigrantes transregionales no se les permite participar en seguros ni disfrutar de beneficios repetidamente, y que el número de años de pago del seguro médico de los empleados no debe contarse dos veces. La relación de seguro médico básico se transfiere entre provincias, si se transfiere a la provincia de Guangdong, las "Medidas" se implementarán; si se transfiere desde otras provincias, se implementarán de acuerdo con las políticas nacionales pertinentes.

IV

Existe un "período de carencia" para las primas del seguro médico de los empleados

Las "Medidas" estipulan el seguro médico de los empleados, el seguro médico de los residentes y el traslado y continuación entre ambas políticas. Si se interrumpe el pago del seguro médico del empleado, ¿se transferirá automáticamente al seguro médico del residente? Las "Medidas" establecen un "período de espera":

●Si los participantes del seguro médico de los empleados se trasladan dentro de la provincia, el asegurado seguirá disfrutando de las prestaciones del seguro médico de los empleados en el lugar de traslado en el mes. después del último pago;

●Si el pago continuo no se interrumpe antes de la transferencia, el asegurado disfrutará de los beneficios del seguro médico del empleado transferido a partir del mes siguiente después de participar en el seguro médico del empleado transferido, garantizar una transición fluida de beneficios;

●Si el pago se interrumpe dentro de los 3 meses (inclusive) antes de la transferencia, el pago se puede realizar de acuerdo con las regulaciones y el pago se disfrutará en el lugar de la transferencia. en el mismo mes Los beneficios durante el período de interrupción se disfrutarán retroactivamente de acuerdo con la normativa, y los beneficios no podrán disfrutarse repetidamente;

●Interrupción Para quienes hayan pagado por más de 3 meses, seguro médico básico. Los beneficios del seguro se implementarán de acuerdo a la normativa de cada ciudad. En principio, el período de espera para recibir las prestaciones no excederá de 6 meses.

Las “Medidas” se implementarán a partir del 1 de julio de 2022.

Se mejorará aún más la protección de los derechos e intereses de los asegurados en la provincia de Guangdong

.

Medidas provisionales para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro médico básico en la provincia de Guangdong

Desplácese hacia arriba o hacia abajo para ver el texto completo del aviso.

Medidas provisionales para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro médico básico en la provincia de Guangdong

Capítulo 1 Disposiciones generales

El artículo 1 tiene como objetivo regular la transferencia y continuación de relaciones básicas de seguro médico y salvaguardia transfronteriza Los derechos e intereses legítimos de los participantes en el seguro médico móvil regional se basan en la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", la "Ley de Seguros de la República Popular China" y el "Aviso de la Oficina General de la Administración Nacional de Seguridad Médica y el Ministerio de Finanzas sobre la emisión de medidas provisionales para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro médico básico" 》(Caizong [2021] No. 43) y otros asuntos relacionados

Artículo 2: Estas Medidas se aplican principalmente al seguro médico básico para empleados (en adelante, seguro médico para empleados) y al seguro médico básico para residentes urbanos y rurales (en adelante, seguro médico para residentes debido a cambios). en el empleo entre ciudades, el registro del hogar o la residencia permanente en la provincia, la relación de seguro médico básico se transfiere dentro de la provincia de acuerdo con las regulaciones. Cuando el asegurado alcance la edad legal de jubilación, disfrutará de los beneficios de jubilación del seguro médico para empleados de conformidad con estas Medidas. Esta medida no se aplica a los asegurados que ya disfrutan de las prestaciones del seguro médico para empleados y jubilados.

Artículo 3 El departamento provincial de seguridad médica es responsable de formular políticas para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro médico básico en la provincia y orientar a los departamentos de seguridad médica de las distintas ciudades para el desempeño de su trabajo. Los departamentos municipales de seguridad médica son responsables de implementar las políticas de transferencia de relaciones de seguro médico básico nacional y provincial.

Las agencias de seguros médicos a nivel provincial son responsables de organizar e implementar la transferencia y continuación de las relaciones de seguros médicos básicos interprovinciales e interprovinciales. Las agencias municipales de seguro médico deben completar la transferencia y continuación de las relaciones de seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones.

Artículo 4 El lugar de traslado a que se refieren estas Medidas se refiere al lugar donde se transfirió y continuó la relación de seguro médico básico del asegurado, y el lugar de traslado se refiere al lugar donde se produjo el seguro médico básico. se transfiere la relación de seguro del asegurado.

Capítulo 2 Objetos de Alcance

Artículo 5: Los asegurados que se desplacen entre ciudades no podrán participar en seguros ni disfrutar de beneficios repetidamente, y el período de pago del seguro médico del empleado no se computará dos veces.

(1) Transferencia y permanencia dentro del sistema de seguro médico de los empleados. Cuando los trabajadores migrantes sean empleados en diferentes ciudades, deberán participar en el seguro médico de los empleados en el lugar donde se encuentre la relación laboral de acuerdo con la reglamentación, y pasar por los procedimientos de transferencia y continuación de la relación de seguro médico de los empleados.

(2) Traslado y permanencia en el sistema de seguro médico residente. Después de que los no empleados participan en el seguro médico para residentes, deben trasladarse entre ciudades debido a cambios en el registro del hogar o en la residencia permanente. En principio, ya no son necesarios los trámites para transferir la relación de seguro médico básico del año de traslado al lugar de traslado, pero puedes participar en el seguro médico de residente durante un año de acuerdo con la normativa.

(3) Transferencia entre sistemas y continuación del seguro médico de los empleados y del seguro médico de los residentes. Los empleados cubiertos por el seguro médico para empleados que no hayan vuelto a trabajar después de mudarse entre ciudades pueden pasar por los procedimientos básicos de transferencia de la relación de seguro médico de acuerdo con las regulaciones y participar en el seguro médico para residentes del lugar de traslado.

Las personas cubiertas por un seguro médico de residente que se desplacen entre ciudades y estén empleadas en el lugar de traslado, podrán participar en el seguro médico de empleado transferido de acuerdo con la normativa, y podrán realizar los trámites de traslado y continuación del seguro básico. relación de seguro médico.

Capítulo 3: Transferencia y Continuación de la Relación de Seguro Médico del Empleado

Artículo 6: Unificar paulatinamente la política de período de pago del seguro médico de la provincia. Al 65438 de junio + 1 de octubre de 2030, el período de pago acumulativo será de 30 años para los empleados varones y de 25 años para las empleadas.

Las ciudades que no cumplan con las condiciones estipuladas en el párrafo anterior ajustarán el período de pago acumulativo del seguro médico de los empleados de la ciudad año tras año a partir de 2022 sobre la base de la política del período de pago de 2021 de la ciudad.

Artículo 7 El período de pago de los asegurados participantes en el seguro médico en cada provincia será mutuamente reconocido e incluido en el período de pago acumulativo.

Los años de servicio activo del personal militar en activo se consideran los años de pago reales del seguro médico del empleado, y se calculan junto con los años de pago del seguro médico del empleado antes de incorporarse al ejército y después de retirarse del servicio activo. .

Artículo 8 Los empleados que hayan alcanzado la edad legal de jubilación y cuyos años de pago cumplan las siguientes condiciones dejarán de pagar las primas del seguro médico de los empleados después de la jubilación y disfrutarán de los beneficios del seguro médico de los empleados de acuerdo con la normativa:

( 1) El período de pago acumulativo del seguro médico de los empleados debe cumplir con los requisitos para el período de pago acumulativo del seguro médico de los empleados estipulados en el lugar donde se disfrutan los beneficios de jubilación.

(2) El período de pago real para que los empleados participen en el seguro médico después de la jubilación alcanza los 10 años en total.

Las prestaciones después de la jubilación se refieren a las primas del seguro médico para los empleados que se encuentran en o por encima del nivel de la prefectura cuando alcanzan la edad de jubilación legal, o de conformidad con los artículos 9 y 10 de estas Medidas.

Artículo 9: Los municipios no vincularán los beneficios del seguro médico de los empleados para los jubilados con la pensión básica mensual recibida en el área local.

Cuando un participante del seguro médico de los empleados alcance la edad legal de jubilación, los beneficios post-retiro se determinarán conforme a las siguientes disposiciones:

(1) Si el asegurado cumple con lo dispuesto en el artículo 8 de estas Medidas en el lugar donde estuvo asegurado por última vez, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico de empleado en el lugar asegurado. Quienes no cumplan las disposiciones del artículo 8 de estas Medidas pueden optar por pagar las primas en el lugar donde estuvieron asegurados por última vez durante el número de años especificado y disfrutar de los beneficios del seguro médico para los empleados en el lugar donde estuvieron asegurados por última vez.

(2) El período de pago del asegurado en el último lugar asegurado no cumple con lo dispuesto en el artículo 8 de estas Medidas, ni opta por pagar en el último lugar asegurado durante el período prescrito, pero el lugar asegurado cumpla con los requisitos Según lo estipulado en el artículo 8 de estas Medidas, los empleados podrán ser trasladados de regreso al lugar donde estaban asegurados para disfrutar de los beneficios del seguro médico para empleados.

(3) Si el asegurado no cumple con los requisitos del artículo 8 de estas Medidas y los párrafos 1 y 2 de este artículo, podrá optar por elegir otro lugar donde el asegurado tenga el pago real más largo. período o registro de pago del seguro médico del empleado Disfrute de los beneficios del seguro médico del empleado en el lugar de registro.

Artículo 10 Cuando el asegurado alcanza la edad legal de jubilación, el período de pago del seguro médico de su empleado no cumple con lo dispuesto en el artículo 8 de estas Medidas. Después de determinar si disfrutará de los beneficios posteriores a la jubilación de conformidad con los artículos 8 y 9, puede optar por realizar pagos mensuales o únicos durante el número de años especificado.

Si elige pagar mensualmente, el salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas en el área local durante el año anterior (ponderado por el salario mensual promedio de los empleados en unidades urbanas no privadas y el salario promedio salario mensual de los empleados en unidades privadas urbanas, lo mismo a continuación)) es la base de pago, y los empleados que disfrutan de beneficios de jubilación pagarán un seguro médico de acuerdo con la tarifa del empleador hasta el período de pago prescrito. Quienes paguen mensualmente disfrutarán de los beneficios de seguridad médica del personal trabajador durante el período de pago mensual, independientemente de sus cuentas personales. Una vez que el pago alcance el número de años especificado, los jubilados disfrutarán de beneficios de seguridad médica. Durante el período de pago mensual, puede solicitar un pago único.

Aquellos que opten por realizar un pago único utilizarán el salario mensual promedio de los empleados de la unidad urbana a gran escala en el año anterior como base de pago después de solicitar los beneficios de jubilación. pagado hasta el período de pago especificado. Aquellos que pagan contribuciones únicas disfrutarán de los beneficios de seguridad médica para jubilados una vez que sus contribuciones alcancen el número de años especificado.

Artículo 11 Cuando el asegurado alcance la edad legal de jubilación, si el período de pago del seguro médico del empleado no cumple con lo dispuesto en el artículo 8 de estas Medidas, podrá reembolsarlo con cargo a la cuenta del seguro médico personal del empleado.

Si el asegurado no quiere o no puede hacer el pago, puede participar en el seguro médico residente de acuerdo con la normativa. La agencia municipal de seguro médico debe llevar registros del número de años. del pago del seguro médico de los empleados. En el camino, podrán determinar el lugar donde disfrutarán de los beneficios posteriores a la jubilación de acuerdo con las disposiciones de estas Medidas y optar por pagar contribuciones mensuales o únicas durante el número de años especificado y disfrutar de los beneficios correspondientes.

Capítulo 4 Conexión de Beneficios

Artículo 12 Si los asegurados del seguro médico de los empleados se transfieren en esta provincia, los asegurados seguirán disfrutando del seguro médico de los empleados transferidos en el último mes de transferencia. Si el pago continuo no se interrumpe antes de la transferencia, el asegurado disfrutará de los beneficios del seguro médico del empleado transferido a partir del mes siguiente después de participar en el seguro médico del empleado transferido, asegurando una transición fluida de los beneficios.

Si el pago se interrumpe dentro de los 3 meses (inclusive) anteriores a la transferencia, el asegurado puede seguir los procedimientos para el pago atrasado de las primas médicas del empleado durante el período de interrupción de acuerdo con la normativa. No habrá período de carencia y no habrá beneficios. El pago se completará en el mes de la transferencia. Los beneficios durante el período de interrupción se podrán disfrutar con carácter retroactivo de acuerdo con la reglamentación, pero no se permitirá la repetición de beneficios. Si el pago se interrumpe por más de 3 meses, se implementarán los beneficios del seguro médico básico según la normativa de cada ciudad. En principio, el período de espera para el tratamiento no debe exceder los 6 meses.

Artículo 13 Si una persona asegurada participa en un seguro médico básico durante más de dos años consecutivos (inclusive), y la relación de seguro se cambia entre el seguro médico de empleado y el seguro médico de residente debido a cambios en el estado personal, como empleo, el pago de las primas se interrumpirá si el período es inferior a tres meses (inclusive), puede pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones. No hay período de espera después del pago y puede disfrutar del pago en el lugar de. transferencia según reglamentación. Los beneficios durante el período de interrupción podrán disfrutarse con carácter retroactivo de conformidad con reglamentación. Si el pago se interrumpe por más de 3 meses, se implementarán los beneficios del seguro médico básico según la normativa de cada ciudad. En principio, el período de espera para el tratamiento no debe exceder los 6 meses.

Artículo 14 Si una persona asegurada transfiere su relación de seguro médico de empleado entre ciudades dentro de la provincia, los fondos de su cuenta personal se utilizarán entre ciudades y no se transferirán ni retirarán. Si un asegurado transfiere su relación de seguro médico de empleado entre provincias, los fondos de su cuenta personal se transferirán en principio con él. Si la transferencia no es posible en circunstancias especiales, se pueden transferir a su propia cuenta bancaria.

Capítulo 5 Disposiciones Complementarias

Artículo 15: El seguro médico básico se transfiere entre provincias si se transfiere a nuestra provincia, se seguirán estas medidas si se transfiere desde otras provincias; , se basará en las políticas nacionales pertinentes.

Artículo 16 Estas Medidas se implementarán a partir del 1 de julio de 2022, y tendrán una vigencia de 3 años. Al mismo tiempo, quedan abolidas las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación de las relaciones de seguro médico básico para los trabajadores migrantes en la provincia de Guangdong" (Sociedad Popular de Guangdong Fa [2013] Nº 70).

Artículo 17 La interpretación de este reglamento corresponde a la Dirección Provincial del Seguro Médico.