Carta de Compromiso de Integridad
Compromiso de integridad 1 Ma Chengliang, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido y subdirector de la Oficina de Impuestos Locales del condado de Li
De acuerdo con la organización de las actividades educativas de advertencia en el condado, estaba encargado por el Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Impuestos Locales para representar a los líderes de la Oficina de Impuestos Locales de Lixian. El equipo y los miembros prometen solemnemente a todos los sectores de la sociedad:
Primero, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para la construcción del partido. estilo y gobierno limpio. Los departamentos de impuestos locales deben hacer cumplir estrictamente la ley, desempeñar sus funciones concienzudamente, ser honestos y autodisciplinados, desempeñar conscientemente "un puesto, dos responsabilidades" e implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto. Apoyamos firmemente al departamento de inspección disciplinaria en la investigación y manejo serio de casos de violaciones de disciplinas y leyes. Como departamento administrativo de aplicación de la ley, tomaremos la iniciativa en la lucha decidida contra todo tipo de corrupción negativa y tendencias nocivas.
En segundo lugar, seleccionar y nombrar cuadros en estricta conformidad con los procedimientos. Es necesario implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre la gestión de cuadros, promover, nombrar o transferir cuadros de acuerdo con los procedimientos, y nunca participar en nepotismo o antigüedad. Establecer y mejorar un sistema de evaluación de cuadros, y utilizar el desempeño de integridad como base principal para seleccionar y nombrar. cuadros. Es necesario combinar la evaluación de los "dos sistemas" con la supervisión e inspección diarias, centrarse en "un puesto, dos responsabilidades" de los "máximos líderes" del departamento de supervisión e inspección y cumplir con la implementación de los "siete deberes". sistema de recordatorio y conversación para un gobierno limpio, y poner fin decididamente a las tendencias nocivas en el nombramiento de cuadros.
3. Gestionar estrictamente los cuadros y eliminar las tendencias poco saludables en la industria. Establecer y mejorar un sistema que sea simple de operar y fácil de controlar. A través del monitoreo dinámico de la integridad del trabajo, se descubre que hay o puede haber un comportamiento deshonesto, y se envían señales de alerta temprana a las unidades relevantes y al personal del trabajo de manera oportuna para que tomen precauciones con anticipación. Establecer un mecanismo de rendición de cuentas, implementar un sistema de inspección de integridad mensual, señalar con prontitud los problemas en los que el sistema no está implementado y no existen medidas preventivas, y ordenar rectificaciones. Los líderes de las unidades con problemas tendrán que rendir cuentas estrictamente. Siga estrictamente los requisitos del "Veinte No" para el personal del sistema tributario y nunca permita que los cuadros tributarios aprovechen sus puestos para llevar a cabo asuntos privados, buscar ganancias personales o aceptar dinero o bienes. Cualquiera que se aproveche de su puesto para obtener ganancias será severamente castigado por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la oficina del condado.
Cuarto, tomar la iniciativa en el cumplimiento de la ley. Las autoridades tributarias deben tomar la iniciativa en el cumplimiento de diversas normas y reglamentos, nunca excederse ni abusar de sus poderes, respetar conscientemente la disciplina política del partido, la disciplina organizativa, la disciplina de trabajo económico y la disciplina de trabajo de masas, cumplir estrictamente las normas pertinentes sobre la integridad del personal tributario y aceptar activamente la supervisión.
5. Convocar una reunión especial sobre la vida democrática para los cuadros dirigentes e implementar tareas de tiempo completo (tiempo parcial) a través de educación sobre advertencias anticorrupción, informes de trabajo de los directores de sucursal a los contribuyentes y prevención de delitos relacionados con el trabajo. educación, "Semana de Educación de Advertencia" y otras actividades El sistema de inspectores de inspección disciplinaria e inspectores especialmente invitados fortalece el concepto legal, el concepto disciplinario y la visión correcta del poder de los miembros y cuadros del partido en el sistema tributario local del condado, especialmente los cuadros dirigentes, mejora aún más su conciencia de integridad y autodisciplina, y cambia aún más su estilo de trabajo. Se ha seguido implementando el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, se ha fortalecido aún más la supervisión social de la aplicación de las leyes tributarias y se han protegido los derechos e intereses legítimos de los contribuyentes, asegurando el sano desarrollo de los impuestos locales.
Si el compromiso anterior es inapropiado, por favor critíquelo y corríjalo de parte de los camaradas dirigentes.
Firma:
Fecha: Año, Mes, Día
Compromiso de Integridad El Capítulo 2 tiene como objetivo garantizar la integridad de las actividades de compra y venta de drogas y prevenir diversas actividades ilegales y casos disciplinarios y malas conductas, nuestra unidad y su personal prometen solemnemente lo siguiente:
1 Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, manejar el negocio de compra y venta de drogas de acuerdo con la ley, garantizar que no se realicen actividades ilegales. llevado a cabo, y aceptar conscientemente la supervisión e inspección de los departamentos disciplinarios y de aplicación de la ley.
2. Al comprar y vender medicamentos, asegúrese de que no se ofrezcan reembolsos farmacéuticos ni otros beneficios de ningún tipo.
3. En las relaciones comerciales normales, prometa no regalar diversos obsequios, valores y objetos de valor, y no reembolsar a la otra parte los gastos que deban pagarse personalmente.
Cuarto, mantener el orden médico normal y garantizar que el derecho de los médicos a elegir medicamentos no se vea afectado por banquetes extranjeros, entretenimiento de alto consumo y actividades académicas.
5. Cuando nuestra unidad dona dinero y materiales a instituciones médicas, debe garantizar que se implemente estrictamente de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Donaciones de la República Popular China".
Si violamos los compromisos anteriores, estamos dispuestos a aceptar la retirada de drogas, la descalificación de las ofertas ganadoras, el registro en la base de datos de mala conducta y otros tratamientos por parte de los departamentos disciplinarios y policiales.
Unidad de compromiso (sello): Representante empresarial (firma):
Año, mes, día
La tercera parte del compromiso de integridad es implementar plenamente el "China* * *, "Varias directrices para los miembros del Partido y cuadros dirigentes", haga un buen trabajo de integridad y autodisciplina para usted y su unidad, implemente concienzudamente las ocho prohibiciones, las cincuenta y dos prohibiciones y las regulaciones pertinentes de los superiores. sobre una política limpia, usar el poder correctamente y aceptar mejor a los miembros y cuadros del partido, a las masas y a la supervisión de las organizaciones del partido en todos los niveles en la ciudad, prometo solemnemente lo siguiente:
Primero, respetar las disciplinas políticas . Implementar integralmente la línea, principios y políticas del Partido, implementar concienzudamente las decisiones y disposiciones del gobierno central y de los comités provinciales, municipales y distritales, tomar conscientemente en consideración la situación general y hacer cumplir las órdenes y prohibiciones.
En segundo lugar, política limpia. Predicar con el ejemplo, implementar estrictamente el "Código de Integridad" y otras regulaciones anticorrupción relevantes, y no aprovechar la conveniencia del poder y la posición para buscar beneficios indebidos; no participar en actividades lucrativas de forma privada; regulaciones sobre la gestión y el uso de la propiedad pública, cometer malas prácticas con fines privados y convertir los asuntos públicos en intereses privados en violación de las regulaciones, no utilizar la autoridad ni la influencia del puesto para buscar beneficios para sus familiares y el personal que lo rodea; ; no malgastar dinero, malgastar fondos públicos, mostrar pompa, y mucho menos lujo; no violar las regulaciones para intervenir en actividades económicas de mercado y buscar ganancias privadas; no cometer fraude, desviarse de la realidad o dañar la relación entre la parte y las masas, los cuadros y las masas.
En tercer lugar, la administración conforme a la ley. Actuar estrictamente de acuerdo con la autoridad y los procedimientos legales y mejorar continuamente la apertura y transparencia de la toma de decisiones administrativas. Cumpla estrictamente con las regulaciones del sistema, nunca use el poder para beneficio personal o beneficio personal y acepte conscientemente la supervisión.
Cuarto, estilo de vida serio. Cultive conscientemente un gusto por la vida saludable y edificante, y resista conscientemente la adoración del dinero, el hedonismo y la extravagancia. Sea ético y compórtese bien, mantenga un alto grado de búsqueda espiritual y esfuércese por ser honesto, justo, decente y confiable.
5. Implementar el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio. Implementar concienzudamente el sistema de uno post-dos responsabilidades para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y asumir la responsabilidad general por el estilo de partido de la ciudad, la construcción de un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción. Atrévete a capturar y gestionar, predicar con el ejemplo, liderar el equipo y hacer un buen trabajo en la construcción de ciudades pequeñas, gestión de ciudades, planificación de aldeas, construcción de parques industriales de ciudades, gestión de recursos minerales, gestión de recursos terrestres, servicios de aprobación administrativa, reubicación de aldeas, etc. Debemos hacer un trabajo sólido en la construcción de una conducta partidista y un gobierno limpio y anticorrupción dentro de nuestra jurisdicción, y tomar la iniciativa en la lucha contra diversos fenómenos de corrupción negativos y tendencias nocivas.
De acuerdo con los requisitos de implementación del Hospital de Medicina Tradicional China del condado de Chun'an para llevar a cabo un tratamiento especial contra el soborno comercial y las prácticas desleales en los servicios médicos, con el fin de fortalecer aún más la construcción de la ética médica y la ética médica, Reducir la carga de los gastos médicos para las personas y eliminar la corrupción en la compra y venta de consumibles médicos. "Sobornos", "comisiones" y otras prácticas nocivas para la salud, cooperaremos activamente con su hospital para brindar servicios médicos y mantener la reputación y la imagen. de nuestra empresa Por la presente asumimos los siguientes compromisos:
1. Producción y operación de medicamentos y dispositivos médicos. El comportamiento de marketing de las empresas que producen y venden consumibles médicos debe cumplir con las leyes, regulaciones y normas nacionales pertinentes, y no debe violar disciplinas y regulaciones.
2. Las empresas que producen y operan medicamentos, dispositivos médicos y consumibles médicos deben controlar estrictamente la calidad del suministro, garantizar la calidad de los medicamentos y dispositivos suministrados y realizar el suministro de acuerdo con los requisitos del contrato de adquisición. .
3. Las empresas de producción y operación de productos farmacéuticos, equipos médicos y consumibles médicos y su personal de marketing no pueden utilizar medios injustos, como sobornos y comisiones, para promover las ventas; nombre y forma de turismo, estudio, banquetes, etc. cualquier excusa para dar dinero en efectivo, valores y otros artículos al personal del hospital, o dar otros beneficios indebidos.
4. El personal de ventas de consumibles médicos no puede ingresar a los departamentos y clínicas relevantes del hospital para vender productos a médicos, personal de dispositivos médicos, departamentos y líderes; no se les permite preguntar al personal del hospital sobre los productos consumibles; Las circunstancias de importación, venta, inventario y uso de insumos farmacéuticos no podrán calcularse en ninguna forma o manera.
5. Si es necesario realizar publicidad, conferencias académicas, conferencias, actividades de estudio y visitas para medicamentos, equipos médicos y consumibles médicos, se debe informar a la inspección disciplinaria y al departamento médico del hospital para su archivo. , y debe ser aprobado por el decano responsable y los líderes clave, no se invitará al personal del hospital a participar en las actividades anteriores.
6. Las donaciones realizadas por proveedores de medicamentos, equipos médicos y consumibles médicos a instituciones médicas deben ajustarse estrictamente a las disposiciones pertinentes de la Ley de Donaciones de la República Popular China.
7. Debemos cooperar activamente con el hospital para investigar y abordar el soborno comercial en la compra y venta de medicamentos, equipos médicos y consumibles médicos.
Si existe una violación de los compromisos anteriores, estamos dispuestos a aceptar tratamientos como la interrupción de la medicación, la descalificación para ganar la licitación y el registro en la base de datos de malas conductas. , hasta que cesemos las relaciones comerciales y otros procesamientos por parte de las autoridades disciplinarias y policiales.
Esta carta de compromiso se realiza por duplicado, uno para el departamento de inspección disciplinaria del hospital y otro para la unidad de negocios.
Nombre de la empresa: (sello)
Teléfono de contacto:
Representante comprometido de la empresa distribuidora (firma):
Fecha:
Compromiso de integridad Artículo 5 Compromiso del personal médico del Centro de salud de la ciudad de Qingjiang con la integridad en la práctica de servicios médicos Con el fin de fortalecer aún más la construcción de la ética médica y el estilo médico, promover una atmósfera cultural limpia de valores puros, comportamiento estandarizado, Con supervisión adecuada, honestidad, eficiencia y sistemas sólidos, crearemos un equipo médico y de salud de alta calidad con buena ética médica, excelentes habilidades médicas y un estilo académico recto que brinde sinceramente servicios médicos y de salud satisfactorios a todos los ámbitos de la vida y a nuestros pacientes. El hospital promete solemnemente a la sociedad:
1. Adherirse a la primera prioridad Responsable del diagnóstico, aceptar a los pacientes cortésmente, tratar a los demás de manera civilizada, servir con entusiasmo, tener una actitud amable y no eludir ni reprender. o dificultar las cosas a los pacientes; respetar el derecho del paciente a saber y responder pacientemente a las preguntas planteadas por los pacientes y sus familias.
2. Negarse a aceptar "sobres rojos", artículos y banquetes de los pacientes y sus familiares y amigos.
3. Está estrictamente prohibido aceptar sobornos, comisiones y otros pagos indebidos en diversos nombres y formas de empresas de producción y venta o agentes de dispositivos médicos, dispositivos médicos, materiales sanitarios desechables, medicamentos, reactivos, diariamente. necesidades, infraestructura, etc. Beneficio.
4. No está permitido introducir pacientes en otras unidades para su examen y tratamiento por ningún motivo, ni cobrar beneficios o comisiones.
5. No se permite la compra, uso o venta de medicamentos falsificados o de calidad inferior. De acuerdo con la condición del paciente, utilizamos los medicamentos de manera racional, realizamos controles adecuados y tratamos a los pacientes de manera adecuada. No prescribimos ni realizamos exámenes innecesarios para reducir eficazmente la carga de los pacientes.
6. Respetar el derecho de los pacientes a saber y elegir, e implementar un sistema de divulgación médica, precios y cargos.
7. Implementar estrictamente estándares de cobro de servicios médicos, implementar un "sistema de listas" para la hospitalización de pacientes y no desglosar los cargos, no exceder los cargos estándar y no cobrar artículos independientes.
8. Implementar estrictamente las "Ocho Disciplinas Industriales" del Ministerio de Salud, las "Nueve Prohibiciones para el Personal Médico" del Departamento Provincial de Salud y las normas pertinentes de las autoridades sanitarias municipales y distritales sobre la materia. la construcción del estilo industrial.
9. Realizar con seriedad la campaña "Tres Bienes y Una Satisfacción" con el lema "buen servicio, buena calidad, buena ética médica y satisfacción de las personas", fortalecer vigorosamente la construcción del estilo de la industria de la salud, y mejorar continuamente la comprensión de la gente sobre la satisfacción integral de los servicios médicos y de salud, y esforzarse por crear un "hospital de la gente satisfecha".
10. Cualquier departamento y empleado que viole los compromisos anteriores será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Para hacer realidad el solemne compromiso anterior, fortaleceremos la gestión e impondremos requisitos estrictos. El hospital ha establecido una línea directa de denuncia y un buzón de quejas, y agradece sinceramente la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Línea directa de denuncia: 3280425
Correo electrónico: 282980467@qq.com.
Compromiso:
Compromiso de Integridad Artículo 6 Compromiso de los miembros y cuadros del partido de gestionar bodas y funerales con integridad De acuerdo con los requisitos para que los miembros y cuadros del partido gestionen bodas y funerales, cuando. Me ocupo de bodas y funerales. Compromiso con la organización:
1. Prestar atención al impacto social, controlar estrictamente la escala del negocio, no enviar invitaciones indiscriminadamente, no participar en grandes arreglos disfrazados. No invites por adelantado, no invites después, divídelos en partes y divídelos en partes. Aprobación de la hospitalidad, sin pompa, extravagancia y despilfarro.
2. No invite a la gerencia o a los destinatarios del servicio a participar en bodas y funerales.
3. No aprovechar para aceptar regalos, gratificaciones, valores o vales de pago.
4. No utilizar vehículos públicos, fondos públicos, propiedades públicas o edificios de oficinas para uso privado en operaciones comerciales, y no invitar a empleados de la unidad a participar en bodas y funerales durante el horario laboral normal.
5. No utilizar la influencia de la autoridad y el cargo para exigir a los destinatarios de servicios de gestión y a las unidades subordinadas que reembolsen los gastos pertinentes o realicen bodas y funerales.
6. No participar en supersticiones vulgares, y no participar en actividades vulgares o supersticiones feudales que dañen la moral social y la imagen del partido y del gobierno al organizar bodas y funerales.
7. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, fortalecer la educación, gestión y supervisión de los cuadros dirigentes y el personal de la unidad, y asumir efectivamente la responsabilidad del primer responsable. Si ocurren problemas en esta unidad, el primer responsable deberá rendir cuentas de acuerdo con las disposiciones del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio.
Si violo las normas pertinentes anteriores al organizar bodas y funerales, aceptaré voluntariamente el castigo organizacional.
Realizado por (nombre):
Unidad y responsabilidades:
Fecha, año y mes