Cómo renovar el contrato en la Universidad de Medicina China de Guangzhou
1. Cuando el contrato de trabajo expire o se produzcan otras condiciones de terminación legal o pactada, y cualquiera de las partes solicite renovar el contrato de trabajo, deberá emitir un aviso de renovación del contrato de trabajo. contrato a la otra parte con 30 días de anticipación y notificar prontamente a la otra parte Negociar con la otra parte y renovar el contrato laboral de acuerdo con la ley.
2. Renovar el contrato laboral. Si los términos principales del contrato laboral original cambian significativamente, las dos partes deben renegociar y firmar un nuevo contrato laboral; si los términos del contrato laboral original no han cambiado significativamente, las dos partes pueden firmar un "Acuerdo de Continuación del Trabajo"; Contrato" para aclarar el plazo de prórroga del contrato laboral y otros asuntos. Términos del contrato que necesitan ser redefinidos.
3. Una vez renovado el contrato de trabajo, el empleador deberá enviar dos copias del contrato de trabajo resignado por ambas partes o del acuerdo de prórroga del contrato de trabajo (con el contrato de trabajo original adjunto) a la empresa. agencia de tasación laboral con jurisdicción para la tasación y acudir a la agencia de seguro social para realizar los trámites de renovación del seguro social.
Los distintos tipos de trabajadores contratados después de la reforma del sistema laboral de mi país de 65438 a 2006 son generalmente trabajadores subcontratados. El 12 de julio de 1986, el Consejo de Estado emitió el "Reglamento Provisional sobre la Implementación del Sistema de Contratos Laborales en Empresas de Propiedad Estatal" y el "Reglamento Provisional sobre la Contratación de Trabajadores por Empresas de Propiedad Estatal", estableciendo que las empresas deberían contratar trabajadores para puestos permanentes dentro de los indicadores del plan salarial nacional, a menos que el estado estipule lo contrario, el sistema de contrato laboral se implementa de manera uniforme.