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Puntuaciones de ajuste para estudiantes de posgrado en la Universidad de Yanbian

La puntuación de admisión para estudiantes de posgrado en la Universidad de Yanbian es 540.

Los candidatos que soliciten una transferencia deben cumplir las siguientes condiciones:

1 Cumplir con las condiciones para solicitar una transferencia importante, es decir, los candidatos deben cumplir con las condiciones para solicitar una transferencia importante en Yanbian. Catálogo de admisiones a la maestría de la Universidad 2022 y requisitos relevantes en la columna de comentarios.

2. Los puntajes de las pruebas preliminares deben cumplir con los requisitos básicos de los puntajes de las pruebas preliminares nacionales de 2022 para la región de Categoría B donde solicitó su primera opción.

3. La carrera que se solicita para transferencia es igual o similar a la carrera de primera elección, y generalmente se transfiere según la disciplina de primer nivel (categoría profesional).

4. Las materias del examen inicial son iguales o similares a las de la especialidad a transferir, y las materias de la propuesta nacional unificada deben ser las mismas que las materias de la propuesta nacional unificada de la especialidad transferida.

5. Los candidatos que soliciten carreras a tiempo parcial en la Universidad de Yanbian deben ser personal de orientación en el trabajo.

Método de ajuste:

Ajuste significa que si la especialidad que reportaste no es suficiente y eliges obedecer el ajuste, te transferirás a una especialidad que no es suficiente. Para completar el plan de inscripción, los colegios y universidades deben transferir a aquellos que no tuvieron éxito en las carreras elegidas a carreras donde la inscripción no sea satisfactoria.

Así, al rellenar el formulario de solicitud, se diseña una columna de ajuste profesional, y los candidatos pueden elegir voluntariamente si obedecen el ajuste. Según la política de voluntariado paralela, el mayor riesgo es que los candidatos sean despedidos después de inscribirse. Las principales razones son el problema del ratio de inversión y el problema de la desobediencia profesional a los ajustes.