Cómo escribir comprensión de la posición
Pregunta 1: Cómo escribir una comprensión de las responsabilidades laborales. Significa qué hace su puesto, qué cosas están dentro de su alcance y qué responsabilidades debe asumir.
Pregunta 2: Cómo escribir sobre su comprensión del trabajo. Primero escriba las responsabilidades y requisitos diarios del trabajo, luego compárelo con su trabajo diario para encontrar las deficiencias y luego proponga soluciones.
Y qué he aprendido en el trabajo y qué oportunidades hay.
Pregunta 3: ¿Cómo escribo sobre mi comprensión del trabajo? Primero escriba las responsabilidades y requisitos diarios de mi trabajo. el trabajo, para luego compararlas. Encontrar deficiencias en su trabajo diario y proponer soluciones.
Qué has aprendido en el trabajo y qué oportunidades existen
Pregunta 4: ¿Cómo escribir sobre tu comprensión del puesto del candidato? El discurso del concurso lo escribe el candidato antes del concurso. Discurso. Elaboración de manuscritos para presentación oral. El propósito de un discurso de competencia es permitir que la audiencia comprenda y comprenda completamente al orador, a fin de identificar si está calificado para el puesto. La redacción de discursos es una parte importante del discurso de inducción laboral que no se puede ignorar y merece la atención de todos los candidatos.
1. Requisitos para escribir discursos de competencia
1. El impulso debe ser el primero en ganarse a los demás
Una característica importante de los discursos de competencia es que son competitivo, y la esencia de la competencia es obtener la respuesta y el apoyo de la audiencia. Una de las formas efectivas de hacerlo es tener impulso, y "es apropiado hablar cuando la energía es fuerte". Este impulso no es dominante, ni arrogante, ni arrogante, sino sobrecogedor y recto. Con un conocimiento profundo, un espíritu recto y un sentimiento profundo por la causa del partido y el pueblo, al autor no le resulta difícil encontrar expresiones lingüísticas apropiadas.
2. La actitud debe ser sincera y honesta.
El discurso del concurso es en realidad una “autorecomendación”. A la hora de recomendarte, por supuesto debes mostrar tus aspectos buenos y dejar que los demás sepan de ti. Pero cabe señalar que a la hora de "presentar", tu actitud debe ser sincera y honesta, debes poder decir lo que piensas y no debes mentir ni mentir para tener éxito en tu autorecomendación.
3. El lenguaje debe ser conciso y poderoso
Sr. Lao She dijo: "La concisión significa decir menos y contener más significado, aunque el discurso de la competencia es un buen momento para promover". usted mismo, tampoco debe ser "largo y aburrido". Debes expresar tus pensamientos en un lenguaje conciso y poderoso.
4. Ten confianza en tu corazón
El famoso orador Dale Carnegie dijo una vez: "No tengas miedo de venderte. Mientras creas que tienes talento, deberías Piensa que estás calificado para asumir tal o cual posición. "Cuando tengas confianza, estarás tranquilo cuando subas al podio y te enfrentes a la gente, y te mostrarás con la mejor actitud. Por supuesto, la confianza en uno mismo debe basarse en un rico conocimiento y experiencia. Este tipo de confianza en uno mismo se convertirá en la fuerza de su contratación y la motivación para su trabajo.
2. Cómo redactar un discurso de competición
1. Cómo iniciar un discurso de competición
El tiempo para un discurso de competición es limitado. Por lo tanto, un comienzo maravilloso y poderoso es muy importante. Los candidatos experimentados suelen empezar con el siguiente método:
(1) Exprese su gratitud sinceramente. Este método puede crear un efecto de fusión psicológica entre los candidatos y la audiencia. Por ejemplo:
Estoy muy agradecido con todos los líderes y compañeros por darme la oportunidad de competir por este puesto.
(2) Preséntese brevemente, como nombre, educación, puesto, experiencia, etc. Por ejemplo:
Mi nombre es Li Mingxin. Me gradué en el Departamento de Filosofía de la Universidad de Pekín en 1983. Me uní al Partido Comunista de China en 1985 y actualmente soy subdirector de la Oficina de Investigación y Enseñanza de Filosofía. .
(3) Resumir el contenido principal del discurso del concurso. Este método permite a los seleccionadores comprender la esencia del discurso del orador desde el principio.
Por ejemplo:
Mi discurso de hoy se divide principalmente en dos partes: una son las ventajas de mi concurso para el puesto de subdirector de la Oficina de Personal, la otra es hablar de las ideas para hacer un buen trabajo como; el subdirector de la Oficina de Personal.
2. El contenido principal del discurso del concurso
El propósito del discurso del concurso es presentarse a los evaluadores, para que los evaluadores puedan comprender su situación básica y comprender sus puntos de vista. sobre el puesto por el que compite y sus planes después de ser elegido. Por tanto, el contenido principal del discurso del concurso debe incluir los siguientes aspectos:
(1) Introduzca las condiciones básicas para su solicitud
Las llamadas condiciones básicas son calidad política, negocios capacidad y actitud laboral, etc. En realidad, esta parte explica por qué debería presentar su solicitud y por qué debería presentar su solicitud. Cuando los candidatos se presentan, deben ser específicos, es decir, deben presentar sus calificaciones académicas, experiencia, cualidades políticas, habilidades comerciales, logros políticos existentes, etc. para el puesto por el que compiten. No es necesario abarcarlo todo, sino tomar decisiones en función de las funciones del puesto por el que se compite.
(2) Presente brevemente sus propias deficiencias
Al presentar las condiciones básicas para postularse, los candidatos deben mostrar sus fortalezas tanto como sea posible, pero no criticar sus propias deficiencias donde quiera que vaya. , guarda silencio.
Pregunta 5: Cómo escribir sobre tu comprensión del puesto. De hecho, es muy sencillo: simplemente escribe cómo crees que es el trabajo o cómo es para ti en el trabajo real. ¿Y qué esperas hacer en el futuro?
Pregunta 6: Cómo redactar un entendimiento del trabajo de la recepción La recepción es el punto de partida para mostrar la imagen y los servicios de la empresa. Para cada huésped que visita Wanda, la recepción es su primer paso para contactar nuestra empresa y su primera impresión de la misma, lo cual es muy importante. Por lo tanto, la recepción representa en cierta medida la imagen de la empresa. Al mismo tiempo, el servicio de la empresa a los huéspedes visitantes comienza con la bienvenida en la recepción. Un buen comienzo es la mitad del éxito. Entendiendo su importancia, debo hacer mi trabajo en serio.
En primer lugar, esforzarse por mejorar la calidad del servicio. Responda cada llamada telefónica con atención y memorice el número de extensión de cada departamento. Siga estrictamente los requisitos de la empresa para llamar a cada visitante para verificar a la persona de contacto en el piso de arriba y solicite cuidadosamente un pase de visitante temporal para cada visitante. Cuando los huéspedes visiten o visiten lugares, siempre prestaré atención a mantener una buena actitud de servicio y brindaré una cálida recepción. Responda hábilmente las preguntas de los clientes. Sea acogedor con una sonrisa, paciente y meticuloso, dé recordatorios cálidos, etc. En mi tiempo libre, fortaleceré mi comprensión de las habilidades telefónicas y los conocimientos de etiqueta. Recientemente, la empresa organizó cursos de inglés e insistí en asistir a todas las clases, donde aprendí con detenimiento y me recargué constantemente para adaptarme al rápido desarrollo de la empresa.
En segundo lugar, esfuércese por crear un buen entorno de interfaz de usuario. Para mantener una buena imagen de empresa no sólo hay que prestar atención a la propia imagen, sino también mantener una buena higiene ambiental para que los visitantes tengan una sensación agradable.
En tercer lugar, céntrese en la situación general y no se preocupe por las pérdidas y ganancias personales. Independientemente de si es tiempo de trabajo o de vacaciones, si la empresa tiene asignaciones de tareas temporales, obedeceré el acuerdo y cooperaré con mi corazón sin buscar motivos para eludir. Como miembro de Wanda, me dedicaré a servir a la empresa. Habitualmente participo activamente en actividades organizadas por la empresa para fortalecer la relación entre compañeros y la comunicación entre departamentos. Y conozca más sobre el estado básico y la información operativa de la empresa. Sentar continuamente las bases para un mejor trabajo en el futuro.
He estado trabajando en la recepción durante casi un año. El alcance del trabajo es pequeño y hay relativamente pocos materiales de trabajo. Pero también tengo deficiencias. No tengo suficiente concentración en el trabajo y me confundo. A veces todavía tengo algunas deficiencias para resolver problemas. Espero poder trabajar más seriamente y con diligencia en el futuro. Hacer más por la empresa.
Pregunta 7: ¿Cómo describe su comprensión del puesto? El trabajo es muy importante. Es importante ser productivo para llevar una vida significativa.
Cómo. ¿Describe su comprensión del puesto? Escriba las responsabilidades laborales relevantes, escriba los requisitos laborales que comprende, las responsabilidades que debe realizar y las tareas laborales que ha completado.
Pregunta 9: ¿Cómo escribir sobre tu comprensión del trabajo? Muy satisfecho
Pregunta 10: ¿Cómo escribir sobre su comprensión del puesto? Se trata de resumir el dinero y las cuentas recaudadas por cada cajero en todo el supermercado todos los días e ingresar las respuestas totales de la computadora para complementar las responsabilidades laborales del empleado de entrada en el departamento de información del supermercado: 1. Recibir bienes del proveedor en estricta conformidad con los procedimientos de recepción 2. Cooperar con el empleado de entrada de la computadora para verificar la cantidad de mercancías 3. Pegue el código de barras en la ubicación correcta del producto de acuerdo con las reglas del código de barras 4. Responsable de entregar la mercancía al local correspondiente en el piso 5. Responsable de clasificar la mercancía en el almacén de rotación y apilar la mercancía según áreas divididas 6. Uso adecuado de los montacargas y mantenimiento de los montacargas 7. Responsable del saneamiento y limpieza del área de recepción 8. Guiar o ayudar a los proveedores a descargar la mercancía 9. Realizar trabajos de retorno 10. Dirigir el estacionamiento de vehículos y orientar el apilamiento de mercancías Principales tareas: 1. Asegúrese de que el nombre de los productos recibidos coincida con el pedido 2. Asegúrese de que la cantidad y el peso de los productos recibidos sean exactos 3. Controlar estrictamente la calidad de los bienes recibidos 4. Priorizar la aceptación de productos y alimentos frescos, perecederos y de fácil digestión 5. Dar prioridad a la aceptación de productos express 6. Asegúrese de que los códigos de barras y los productos sean precisos 7. Pegue el código de barras de forma plana y firme en la posición correcta del producto correspondiente según las reglas del código de barras 8. Colocar estrictamente los productos de acuerdo con los principios de colocación de productos 9. Garantizar el buen flujo de camiones de reparto y montacargas 10. Aplicar estrictamente la normativa de gestión de carretillas elevadoras y tarimas 11. Asegúrese de que las mercancías en el almacén de rotación estén apiladas de manera ordenada y que los pasajes sean fluidos 12. Guardar, organizar, clasificar y archivar todos los documentos de recibo 13. Trate bien a los proveedores y mantenga una buena relación de cooperación con ellos.
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