Tenga cuidado al trabajar en este tipo de empresas.
Tenga cuidado al trabajar en una empresa de este tipo. El empleo es un área que requiere gran atención para quienes recién comienzan a trabajar. Un buen trabajo necesita ser probado y hay que pensar detenidamente a la hora de buscar trabajo. Tenga cuidado al compartir el empleo en este tipo de empresas.
Ten cuidado al trabajar en una empresa como esta. 1 La reunión de intercambio se lleva a cabo desde hace mucho tiempo y no es difícil comprobar que el comportamiento de cada reclutador es particularmente "poco convencional".
Comportamiento alternativo 1: fumar Xiao Zhang leyó atentamente el anuncio de contratación de una empresa, por lo que se sentó y conversó con el entrevistador. Inesperadamente, este reclutador era un "viejo arma". Antes de charlar un rato, sacó un cigarrillo del bolsillo, encendió uno y empezó a fumar. Originalmente, Xiao Zhang quería aprender más sobre la empresa para la que estaba postulando y mostrar sus habilidades, pero encontró anillos de humo uno tras otro y tuvo que darse por vencido. A Xiao Zhang le preocupa que si realmente se une a esta empresa, los años de llevarse bien con las armas viejas serán un "dolor temporal".
Comportamiento alternativo 2: Durante la hora del almuerzo, la escena de reclutamiento todavía estaba ocupada. Xiao Li hizo todo lo posible para evitar ir al stand del gerente de reclutamiento que estaba comiendo un box lunch. Él cree que contratar a un gerente en realidad no es fácil. No paró en toda la mañana y rara vez almorzó. Intenta no molestarlo. Cuando descubrió que el entrevistador de una empresa había terminado su "comida" y que un puesto en esa empresa era exactamente lo que quería, dio un paso adelante. Xu simplemente "tragó" el último bocado de arroz. Mientras hablaba, el gerente de contratación tomó un clip de la mesa, abrió un extremo del clip y lo insertó en el espacio junto a los dientes del tigre. Mientras estaba "listo para hacer un movimiento", también revisé el currículum de Xiao Li, y de vez en cuando miraba hacia arriba y me comunicaba con Xiao Li "con entusiasmo". Frente a este entrevistador, Xiao Li se encontraba en un dilema. Lo que le preocupa no es si la empresa le dará una oportunidad, sino si debería unirse a dicha empresa.
Comportamiento alternativo tres: El puesto al lado de la línea de apilamiento estaba tan lleno que estaba oscuro y oscuro. Frente a su puesto, las personas que vinieron a preguntar hablaban de "tres cachorros y cuatro gatitos". Sin embargo, la mentalidad del reclutador se ha ajustado. En lugar de estar ansioso o preocupado, sacó una aguja y lana de su bolso y los ató. Cuando un solicitante de empleo vino a consultar, la tía adinerada levantó suavemente el codo, señaló el aviso de contratación con un alfiler y susurró: "¡Puedes descubrir los requisitos específicos tú mismo!" (Wang Yi)
Tenga cuidado al trabajar en este tipo de empresas. 2¿Qué es más importante, el crecimiento o el éxito, el proceso o el resultado? Cuando todo es una conclusión inevitable, el proceso parece poco importante pero todo tiene un proceso; El proceso es ligeramente diferente, pero los resultados son muy diferentes. Incluso el resultado de hoy es el proceso de mañana; innumerables resultados forman un proceso magnífico.
Quizás, para algunas personas, lo que valoran es el resultado; pero para la mayoría, el proceso es más importante. Sin un buen proceso ¿cómo puede haber buenos resultados?
Solo cuando eliges la dirección correcta el proceso puede ser duradero, al mismo tiempo, debes actuar dentro de tu capacidad y, lo que es más importante, ser capaz de adaptarte y cambiarte en cualquier momento y en cualquier lugar, para que puedas hacerlo. ¡Puede avanzar hacia la madurez y el éxito a través del proceso de crecimiento!
¿Cuál es el cuento de "La tortuga venció a la liebre siete veces"? ¿Qué inspiración tiene para nosotros?
Un día, la liebre y la tortuga discutieron quién era más rápido, pero nadie quería admitir la derrota. Entonces decidieron jugar.
Su primera vez jugando como visitante. El conejo perdió. ¿Por qué? Como la liebre se quedó dormida, la tortuga llegó primero a la meta.
Comentario 1: Esto demuestra que la diligencia es más importante que el talento. Si quieres tener éxito, debes ser muy diligente.
El conejo no se rindió y volvió a competir con la tortuga.
La segunda vez jugaron en el patio de recreo. Pero al principio el conejo perdió. ¿Por qué? Porque el conejo corrió en dirección opuesta.
Comentario 2: Esto muestra que la dirección es más importante que el esfuerzo. Si la dirección es incorrecta, los esfuerzos serán en vano. Si quieres tener éxito, primero debes elegir la dirección correcta.
El conejo aún se negó a darse por vencido y volvió a competir con la tortuga.
La tercera vez jugaron sobre césped. Corre y corre, la liebre se va y gana la tortuga. ¿Por qué? Porque el conejo cayó al cieno.
Comentario 3: Esto demuestra que si quieres tener éxito, debes ser bueno para descubrir trampas y ser bueno para evitarlas. Puede que no haya nada en el cielo, pero a menudo hay trampas en el suelo.
El conejo aún se negó a darse por vencido y volvió a competir con la tortuga.
Por cuarta vez compitieron en la ladera. El conejo corrió y corrió tan fuerte como pudo, pero aun así perdió. ¿Por qué? Porque la tortuga rueda montaña abajo más rápido, claro.
Comentario 4: Esto demuestra que si quieres tener éxito, debes hacer buen uso de tus propias ventajas.
Es más fácil tener éxito aprovechando tus fortalezas que corrigiendo tus debilidades.
El conejo aún se negó a darse por vencido y volvió a competir con la tortuga.
Por quinta vez, corrieron por la autopista. El conejo corrió tan fuerte como pudo y siguió corriendo, pero aun así perdió. ¿Por qué? Porque la tortuga estaba pidiendo un taxi al costado de la carretera.
Comentario 5: Esto muestra que para tener éxito, debes ser bueno integrando recursos.
El conejo aún se negó a darse por vencido y volvió a competir con la tortuga.
Por sexta vez regresaron al patio de recreo para competir. Esta vez, el conejo corrió tan rápido que llegó a la meta. De repente, el conejo vio un cartel colgado frente a él: Quién es el primer lugar y quién es el hijo de la tortuga. El conejo se enojó mucho y dejó de correr.
Comentario 6: Esto demuestra que si quieres tener éxito, debes aprender a gestionar tus emociones. Si no puedes tolerar las cosas pequeñas, puedes planear cosas grandes.
El conejo aún se negó a darse por vencido y volvió a competir con la tortuga.
La séptima vez, todavía compitieron en el patio de recreo. El conejo corrió y corrió, y casi había terminado. De repente, sintió que algo le mordía la cola. La liebre agitó la cola y arrojó a la tortuga hacia adelante. Resultó que la tortuga había estado mordiendo la cola del conejo, y cuando estaba a punto de llegar al final, mordió al conejo con fuerza.
Comentario 7: Esto demuestra que si quieres tener éxito, debes hacer un buen uso de la fuerza de tus competidores. El éxito requiere amigos, un mayor éxito requiere enemigos.
Para resumir, debemos practicar siete condiciones para una carrera exitosa: 1. Ser muy diligente. 2. Elija la dirección correcta. 3. Evite las trampas. 4. Aprovecha tus puntos fuertes. 5. Integrar recursos. 6. Controla tus emociones. 7. Aprovecha a tus oponentes.
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