Una breve autoevaluación de la actitud laboral
En el estudio, el trabajo o la vida diaria, muchas personas necesitan escribir una autoevaluación, lo que tiene un gran impacto en la relación entre las personas. de comunicación determina la actitud de una persona hacia los demás y también afecta la evaluación de los demás. Entonces, ¿cómo redactar una autoevaluación? La siguiente es una simple autoevaluación de la actitud de trabajo cuidadosamente organizada del editor. Espero que sea útil para todos.
Una breve autoevaluación de la actitud laboral 1
En términos laborales, desde que trabajo en xxxx hasta la actualidad, he trabajado en un determinado departamento, en un determinado departamento, en una contabilidad departamento y otros departamentos. No importa a dónde vaya, me exijo estrictamente, estudio mucho y me esfuerzo por convertirme en un experto. Es con esta firme convicción que he dominado el ahorro, la contabilidad, la planificación, las tarjetas de crédito, los préstamos personales y otros negocios, y me he convertido en un experto en los negocios.
Recuerdo que cuando me uní por primera vez a XX Bank, para dominar el negocio de XX Bank lo más rápido posible, iba a mi puesto con más de una hora de anticipación todos los días para practicar el conteo de dinero, el ábaco. y negocio de ahorro. Aunque me tomó más de una hora conducir desde mi residencia hasta mi lugar de trabajo, todavía desarrollé el hábito de llegar temprano a mi lugar de trabajo todos los días, llueva o haga sol, especialmente en invierno, a menudo tenía que llegar con dos o tres horas de anticipación. por miedo a no poder subir al autobús. Ir a trabajar. También es un hábito ordenar primero y luego leer el libro de negocios o prepararme para el trabajo del día. Me da tiempo suficiente para aprender más conocimientos comerciales y sentar una buena base para el buen desarrollo del trabajo en los últimos años.
La mayoría de los puestos en los que he trabajado han sido de recepción. Para poder servir mejor a los clientes, brindo diferentes ayudas y servicios a clientes en diferentes niveles y con diferentes necesidades. Recuerdo a un cliente que vino por primera vez a nuestro banco. Cuando supe que quería pedir un préstamo para comprar una casa de segunda mano, simplemente se me ocurrió una idea porque no sabía qué hacer, así que le presenté detalladamente todos los procedimientos del préstamo. Además de atender a los clientes de todo corazón, también participa activamente en diversas actividades organizadas por la industria. A menudo participa en diversos concursos organizados por la empresa para mostrarse, con excelentes resultados y es elogiado por la empresa.
Formulario Breve de Autoevaluación de Actitud Laboral 2
Trabajar duro para estandarizar el trabajo de enfermería, brindar servicios técnicos de alta calidad, flexibilizar los cuidados básicos, regularizar las actividades amorosas y combinar la teoría con la práctica. , el estudio teórico es planificado y enfocado, y el trabajo de enfermería tiene medidas y registros. En nuestro trabajo, siempre tomamos como fundamento "amor, cuidado y paciencia" y nos esforzamos por ser diligentes con nuestros ojos, manos, pies y boca. "Pensamos en lo que piensan los pacientes y nos preocupamos por sus preocupaciones" y. Establecer una buena ética médica. Cumpliré estrictamente con el sistema del departamento, participaré en las rondas de enfermería a tiempo, estaré familiarizado con la condición del paciente, seré capaz de ver los problemas correctamente, estandarizaré las operaciones básicas de enfermería y las operaciones de enfermería especializada, implementaré correctamente las órdenes del médico y cumpliré estrictamente con las técnicas asépticas. .
Desde que me gradué, nunca he dejado de aprender conocimientos teóricos y empresariales. Debo aplicar los conocimientos teóricos a la práctica para que mi trabajo pueda actualizarse. Con la convicción de buscar constantemente el conocimiento, me esfuerzo por mejorar mi propia calidad al mismo tiempo que mejoro mis conocimientos profesionales.
Mis puntos fuertes son la honestidad, la ilusión y la perseverancia. Creo que la honestidad es la base de mi vida, por eso siempre me pido cumplir mis promesas.
Yo también tengo muchas carencias. Soy un poco descuidado en el trabajo. Amo la profesión de enfermería y también amo nuestro hospital, por lo que confío en que me deshaceré de mis malos hábitos y me esforzaré por hacer un mejor trabajo de enfermería.
Perseguir siempre la sublimación de la personalidad y prestar atención a la propia conducta. Mi vida me ha convertido en una persona sana y segura. La confianza viene de la fuerza, pero al mismo tiempo también eres consciente de que tienes defectos y carencias. Debemos adaptarnos constantemente al desarrollo de la sociedad, mejorar nuestro espíritu pionero y aprovechar el viento y las olas en la marea social en constante cambio.
Parte 3 de una breve autoevaluación de actitud laboral
En primer lugar, tengo mis propios principios para el trabajo. Trabajar duro y completar tareas son mis tareas más básicas como secretaria. Ayudar al director de la oficina en el registro, presentación de informes y distribución de diversos documentos oficiales; hacer un buen trabajo en el envío y recepción de todo tipo de cartas. Para no retrasar el trabajo de la universidad y de todos, no tengo miedo de recibir cartas y periódicos a tiempo todos los días y distribuir rápidamente cartas oficiales y memorandos a varios departamentos e individuos para ayudar al director de la oficina a realizar el trabajo financiero; la universidad; y hacer un buen trabajo en la gestión de sellos oficiales.
Registre en detalle el uso del sello oficial, implemente estrictamente las regulaciones de gestión de sellos oficiales de la universidad, no abuse del sello oficial y no haga cosas ilegales en la gestión de suministros de oficina; Haga un buen trabajo al registrar los suministros de oficina, distribúyalos según sea necesario, evite el desperdicio y cuéntelos a tiempo para que los suministros de oficina se puedan reponer de manera oportuna para satisfacer las necesidades laborales de todos.
Actitud de trabajo y esfuerzo. Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, sé dedicado a tu trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, ten un alto índice de asistencia, utiliza las horas de trabajo de manera efectiva, apégate a tu puesto. , trabaje horas extras a tiempo y asegúrese de que su trabajo pueda completarse a tiempo.
Calidad de los logros laborales, beneficios y aportaciones. Desarrollar un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar diversas tareas de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con alta calidad y cantidad y lograr una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. A través de esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones al trabajo de la universidad y los departamentos.
Creo que estoy progresando cada día en la empresa, y cada día será un día lleno de pasión y lucha.
Una breve autoevaluación de la actitud laboral Parte 4
En un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año. Durante este año, pude cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones del hospital, obedecer las disposiciones de los líderes del departamento, desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales, completar varias operaciones de enfermería, centrarme en el paciente, aprender a tomarme todo en serio y ayudar más. Cuidadosamente mientras te concentras en El paciente resuelve todo.
En el trabajo, recibo a cada paciente con seriedad, los trato como a mis amigos y parientes, y siempre me pongo en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos, aprenda los estándares de redacción de documentos del departamento y redacte registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Para su propio trabajo deberán ser estrictos consigo mismos e investigar tres casos y siete parejas. Si tienes alguna duda, consulta el caso o consulta a un médico a tiempo para evitar errores y accidentes. Tampoco escatimamos esfuerzos para animar a los pacientes con tiempo limitado, ayudarles pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza para superarla.
Debido a diversas razones, ocasionalmente se cometerán algunos pequeños errores con la paciencia y la orientación oportuna de la jefa de enfermería y los maestros, que se pueden corregir a tiempo. En el futuro, seré más estricto conmigo mismo, evitaré errores decididamente, trabajaré duro para aprender mis conocimientos profesionales y resolveré mejor algunos problemas de los pacientes.
Breve autoevaluación de la actitud laboral 5
En XX, con el cuidado y apoyo de mis superiores, persistí en el estudio teórico y acaté las disciplinas y leyes. En el negocio médico, insistimos en centrarnos en el paciente y brindar servicios entusiastas. También trabajamos en estrecha colaboración con médicos de varios departamentos para proponer planes de tratamiento efectivos para los pacientes;
Soy serio y responsable en mi trabajo, dedicado a mi trabajo, y tomo como propósito laboral "servir a las personas" para salvaguardar los intereses de los pacientes. Trate a los pacientes por igual, sea cortés, no egoísta, sea estricto consigo mismo y tenga buena ética profesional y profesionalismo. Respeten a sus colegas, llévense como iguales, ayúdense unos a otros y completen diversas tareas médicas juntos. Unirse y colaborar, esforzarse por mejorar la eficiencia garantizando la calidad, explorar en la práctica, profundizar en el conocimiento profesional, luchar por la excelencia, mejorar las habilidades y habilidades profesionales y aprovechar al máximo las ventajas de la medicina clínica, para que la calidad de los servicios médicos en Nuestro hospital ha mejorado en comparación con el año anterior y ha pasado sin problemas la evaluación.
En el nuevo año, mejoraré aún más mi calidad ideológica y mi nivel profesional, y me esforzaré por conseguir un mejor trabajo el próximo año.
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Bajo el liderazgo de los líderes del hospital y el decano responsable, con la estrecha colaboración y apoyo de varios departamentos, y con la unidad y la cooperación de la enfermera jefe, hice la siguiente autoevaluación de mí mismo:
Implementar con seriedad varias reglas y regulaciones. La implementación estricta de las reglas y regulaciones es mejorar la calidad de la enfermería y garantizar la seguridad médica. Cumplir con las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclarar el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería de diversos puestos, como enfermeras de guardia y enfermeras circulantes, y eliminar los fenómenos adversos de que los pacientes cambien los frascos de infusión o retiren las agujas sin permiso. Implementar seriamente rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insistir en completar diversos registros de información y datos y estar equipado con cinco tipos de bandejas quirúrgicas y de tratamiento.
Cumplir con el sistema de examen físico y exigir que las órdenes del médico se controlen en clase. La jefa de enfermería participa en el examen físico total 1 o 2 veces por semana y lo registra y requiere tres controles y siete operaciones de enfermería; pares; insiste en llenar la tarjeta de infusión, que nunca ha aparecido. Errores excesivos de enfermería.
Fortalecer la gestión, fortalecer el control de calidad, implementar estrictamente el sistema e inspeccionar cuidadosamente. El Departamento de Enfermería realiza inspecciones irregulares una vez por semana y coopera con el Departamento de Inspección de Calidad para inspeccionar exhaustivamente el trabajo de enfermería una vez al mes y brindar información oportuna. También inspecciona y registra la calidad del trabajo del departamento cada semana.
Adherirse al propósito de estar centrado en el paciente, centrado en la calidad y brindar servicios de calidad a los pacientes, y llevar a cabo una educación sanitaria en profundidad centrada en el paciente. Acompañar al paciente a realizar los trámites de ingreso y enviar al paciente al quirófano. Las tres salas cuentan con enfermeras de servicio fijo y enfermeras circulantes, para que los pacientes reciban servicios atentos.
Si bien afirmamos los logros, también somos claramente conscientes de las deficiencias, y debemos innovar audazmente en la conciencia y perseverar.
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Obedecer resueltamente las disposiciones de liderazgo en el trabajo y, al mismo tiempo, ejercer activamente la iniciativa subjetiva, ser diligente en el pensamiento, esforzarse por la originalidad y avances y ser responsable del desempeño sobresaliente del trabajo. Normalmente puedes ser independiente y tener un plan a principios de año y un resumen a finales de año. Estar tranquilo y ser capaz de resolver problemas con los pies en la tierra también promueve el espíritu de ayuda mutua y cooperación.
En el trabajo de administración de archivos, los archivos se clasifican de manera ordenada, se establece un directorio para facilitar la consulta y los archivos dispersos se registran y archivan de manera oportuna para evitar la pérdida de archivos. se entienden bien y se pueden recuperar rápidamente en cualquier momento y en cualquier lugar. También hay planes para utilizar software de bases de datos para mejorar la gestión de archivos y agilizar los procedimientos de trabajo. Este trabajo está en planificación. A lo largo del año, se organizaron 2 conjuntos de archivos y se enviaron al equipo de la ciudad para su aceptación. Se recopilaron 439 archivos dispersos y se revisaron 66 archivos. Responsable de la gestión y mantenimiento de las computadoras del departamento y equipos de oficina, pudiendo mantener el orden y resolver problemas o enviarlos a reparación en el momento oportuno para asegurar el buen desarrollo del trabajo.
En el trabajo, nunca me importan las pérdidas y ganancias personales. No divido el trabajo, respeto el liderazgo, uno a los colegas y no estoy dispuesto a ayudar a los demás. Siempre me he apegado estrictamente a los estándares de un miembro del partido. Mis logros laborales son evidentes para todos y han sido reconocidos y elogiados por mis superiores y colegas.
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En los tres meses desde que ingresé a la empresa, bajo el esmerado cuidado y guía de mis líderes y compañeros, me adapté al trabajo Actitud en poco tiempo. El clima laboral de la empresa y familiaridad con los procesos de trabajo de la empresa. Ahora básicamente puedo completar todas las tareas asignadas. Al mismo tiempo, sentí plenamente los pensamientos de los líderes y el sentimiento de unidad y armonía entre mis colegas. Este período de tiempo fue una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos.
Aunque solo han pasado tres meses, he aprendido mucho, experimentado mucho, mejorado y mejorado algunas de mis deficiencias y mejorado una comprensión más profunda de la cultura de la empresa. Estoy profundamente orgulloso de ver el desarrollo de la empresa y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado regular.
Debido a que mi antigua unidad se dedicaba al servicio al cliente, había muchas imperfecciones en el trabajo administrativo. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo. En el trabajo futuro, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, trabajaré duro, superaré las dificultades, me esforzaré por hacer un mejor trabajo, mejoraré y enriqueceré constantemente, espero independizarme lo antes posible, hacer mayores contribuciones a la empresa y estar a la altura de las expectativas y expectativas de los líderes de la empresa Cultivo Para lograr mis objetivos y reflejar el valor de mi vida, haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y buscaré. ¡Esperamos un futuro brillante con la empresa!
Breve autoevaluación de la actitud laboral 9
Ha vuelto a pasar un abril sencillo. Es un mes cálido y fresco, por lo que es un buen momento para salir de casa. Este mes vivimos el festival especial del Festival Qingming. Nuestro jardín de infancia hizo muchas cosas en abril.
Desde abril, hemos estado prestando atención al trabajo de atención médica en primavera, principalmente porque el clima este mes es cambiante, a veces frío y a veces caluroso, y los niños tienen poca resistencia. o quitarse la ropa a tiempo para evitar que el niño sea atacado por gérmenes. A lo largo de abril, eduque a los niños para que usen más ropa, se laven las manos con frecuencia y hagan más ejercicio. Durante este período, protegerán su cuerpo y harán buen ejercicio con sus compañeros.
En abril, nuestro jardín de infantes tiene un evento especial, que se lleva a cabo el día antes del Festival Qingming, para que los niños conozcan el origen del Festival Qingming y por qué hay un día tan especial. A lo largo de la actividad, cada niño escuchó atentamente y participó activamente en las actividades. Finalmente, cantamos una canción para que todo el evento concluyera con éxito.
El 1 de mayo es el Día del Trabajo. Para que los niños comprendan el significado del trabajo, nuestro jardín de infancia celebró una actividad del Día del Trabajo a finales de abril. Durante las actividades animamos a los niños a participar activamente en la preparación de las tareas del hogar, limpieza conjunta del aula en la guardería, etc. Seamos juntos personas trabajadoras.
Abril pasó así tranquilamente y dimos paso a un nuevo mayo. El clima en mayo se está volviendo más claro y ya no llueve. Tenemos muchas actividades al aire libre por comenzar. Solo falta un mes para el Día del Niño, así que tenemos que empezar a preparar programas y comprar productos.
Así que hay muchas cosas que debemos hacer en mayo, como realizar una pequeña reunión deportiva, elegir un evento deportivo divertido, invitar a las plantas de nuestros pies a participar y dejarles ver el desempeño de los niños en jardín de infantes y reuniones deportivas. Rendimiento normal. Antes de eso, primero hacemos los arreglos para el lugar, los arreglos de inscripción para eventos deportivos y compilamos una lista de artículos que deben comprarse para eventos deportivos, esperando la llegada de un evento tan soleado.
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Tengo mentalidad estable, trabajo práctico, teoría profesional sólida, tecnología calificada y buena actitud de servicio, y soy bien recibido por pacientes médicos. Especialmente durante mi mandato como enfermera jefe, pude exigirme estrictamente, prestar mucha atención a la implementación de las reglas y regulaciones, realizar inspecciones estrictas de tres y siete dobles para prevenir la ocurrencia de accidentes y disputas médicas, y completar mejor las tareas asignadas por el departamento de enfermería. Durante el Festival de Primavera, cuando el personal era escaso y los turnos pesados, renunciaron al descanso y tomaron la iniciativa de realizar una gran cantidad de tareas laborales, garantizando la seguridad del trabajo de enfermería durante el festival. Después de que la jefa de enfermería dio la orden, se adaptó rápidamente al cambio de rol y el trabajo de gestión estuvo en orden, lo que mejoró enormemente el orden de trabajo pediátrico, la actitud de servicio y el ambiente de la sala. La tasa de satisfacción del paciente con la calidad de los servicios de enfermería alcanzó. 100%. En el trabajo de gestión, basado en el modelo de gestión humanizada, cuidamos, amamos y consideramos a cada personal de enfermería, logramos un estilo democrático y tratamos a los demás con generosidad, lo que mejora la fuerza centrípeta y la cohesión del equipo de enfermería, estimula el entusiasmo de servicio del personal. , y hace que el pequeño departamento El trabajo de enfermería esté en auge.
Actitud de trabajo positiva y emprendedora, escrupulosidad, escrupulosidad, fuerte sentido de responsabilidad, fuerte espíritu de equipo y capacidad de cooperación, enfoque en la eficiencia en el trabajo, personalidad independiente, personalidad alegre, resuelta e independiente, fuerte sentido del tiempo. Y tener excelentes habilidades de expresión, buena capacidad de aprendizaje y capacidad para aceptar cosas nuevas, tener sentido de pionero, prestar atención a los detalles y tener buena resistencia psicológica.
En la gestión de recursos humanos, la autoevaluación se refiere a la comprensión integral de los empleados de los factores que afectan su trabajo. La autoevaluación es importante tanto para las personas como para las empresas. La verdadera autoevaluación puede ayudar a los empleados a comprender sus propias fortalezas, aprovechar al máximo sus especialidades, hacer más contribuciones a la empresa y darse cuenta de su autoestima. También puede ayudar a los empleados a comprender sus propias deficiencias, utilizar sus fortalezas y evitar sus debilidades; cometer menos errores. La planificación de carrera debe comenzar con el autoconocimiento, luego la persona puede establecer metas alcanzables y determinar cómo alcanzarlas.
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1, fortalecer y profundizar aún más la comprensión del propio trabajo y exigirse estrictamente anteponer la seguridad, la prevención y la integralidad. la gestión como foco propio de trabajo.
2. Sea proactivo y nunca pierda ninguna oportunidad de aprendizaje. En la actualidad, sólo siendo estricto con uno mismo la producción segura en el trabajo puede convertirse en la máxima prioridad.
3. Mantenga siempre la mente clara y aborde los problemas en el trabajo. Para los problemas que no se pueden resolver, comuníquese con los superiores de manera oportuna para resolver los problemas actuales.
4. Debes ser cauteloso en todo momento, mantener la conciencia de la seguridad en tu corazón y recordar siempre la importancia de la seguridad para que puedas progresar.
5. El tiempo pasa rápido y ahora mi trabajo poco a poco se va volviendo más natural. Quizás esto debería ser una especie de felicidad, una experiencia que me fascine. Después de más de un mes de período de prueba, hice lo mejor que pude y progresé mucho. Aprendí muchas cosas que no sabía antes.
Siento que esto no es sólo un trabajo, sino una oportunidad para aprender y perfeccionarse.
Con la asistencia y el apoyo de varios departamentos, logré equilibrar con éxito el trabajo y el trabajo, mejoré aún más mi capacidad de trabajo y mi calidad ideológica y completé con éxito la publicidad de la empresa, la gestión de personal, la formación de empleados, la gestión de archivos y los servicios de logística. , seguridad de la empresa y otras obligaciones. Para fortalecer la gestión de personas, finanzas y materiales, mejoré varios sistemas de gobernanza anteriores, destaqué la gobernanza institucional, seguí estrictamente las reglas, aclaré aún más las responsabilidades laborales y mejoré las solicitudes de sellos oficiales, solicitudes en papel, solicitudes informáticas, solicitudes de licencia, de turno, etc. Diversas gestiones de rutina reflejan plenamente la idea de gestión de no centrarse en las personas y todo el trabajo se realiza de forma ordenada.
Desempeñar un buen desempeño en trabajos de oficina y tener alta calidad teórica y capacidad de análisis y resolución de problemas. Aprenda a través de varios canales, por lo que cada oficina esté equipada con computadoras y utilice recursos en línea para adquirir conocimientos relacionados con el trabajo, ampliar constantemente sus horizontes, enriquecer su cerebro y fortalecer sus talentos para mantenerse al día con el desarrollo de la situación y satisfacer las necesidades laborales. . Mejorar el nivel teórico, la calidad profesional y la capacidad de trabajo.
Trabajo concienzudamente y meticulosamente, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta en mi trabajo; tengo una mente abierta, estoy dispuesto a comunicarme con los demás y tengo fuertes habilidades para trabajar en equipo; tener un fuerte sentido de responsabilidad y poder completar las tareas con precisión, poder trabajar con colegas de la empresa, llevarse bien entre sí y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas.
Durante los días que xxx estuvo trabajando, poco a poco me fui enamorando de este lugar y de este trabajo. Quiero crecer aquí y convertirme en un empleado calificado de xxx. Después de un mes de estudio y trabajo, he crecido mucho. Continuaré esforzándome al máximo, manteniendo mi excelente estilo como siempre, mejorando constantemente y logrando algunos logros.
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En el trabajo diario, corrijo conscientemente mi estilo de trabajo, me mantengo en estrecho contacto con las masas y, a menudo, realizo inspecciones in situ de la implementación de regulaciones y estándares de calidad cuando existan peligros ocultos en la calidad del proyecto, comunicarse rápidamente con el personal de construcción y presentar requisitos de rectificación. Una vez realizada la rectificación, la experiencia de Zongjie puede ser oportuna para evitar los mismos problemas de calidad. En el trabajo, debemos ser diligentes en la inspección y corrección, supervisión y orientación oportunas, analizar tendencias de calidad, proporcionar datos precisos, implementar una gestión de calidad integral e instar al personal relevante a realizar registros originales de la calidad del proyecto y aceptar la supervisión de agencias de supervisión de calidad. en todos los niveles. Al abordar cuestiones de calidad del proyecto, no evite conflictos, no cometa fraude, no se aproveche de su puesto para beneficio personal y no reduzca los estándares. En el trabajo, no solo recibí cooperación activa y apoyo de todos los equipos, sino que también recibí afirmación y elogios de Lingdao.
Tengo una base profesional sólida, trabajo de manera ordenada, puedo soportar las dificultades y trabajar duro, tengo fuertes habilidades de expresión y comunicación, soy bueno cooperando con los demás, tengo espíritu de equipo, puedo adaptarme rápidamente Me adapto a diversos entornos y tengo fuertes habilidades organizativas. Soy diligente y estudioso, capaz de reconocer mis propias fortalezas y debilidades, trabajar duro para corregirlas y mejorarme constantemente. Una actitud de aprendizaje seria y con los pies en la tierra, un estilo de trabajo proactivo. , un principio cálido y generoso de tratar a los demás y un hábito de vida duro y sencillo han dado forma a mi personalidad y personalidad únicas. La búsqueda de la vida ha cultivado mi visión correcta de la vida.
Como operador de las máquinas herramienta CNC de la empresa, entiendo lo siguiente sobre la política de calidad y la política medioambiental de la empresa: La calidad es la vida de una empresa. En primer lugar, opere el equipo correctamente de acuerdo con los procedimientos de operación segura del equipo; en segundo lugar, a través del aprendizaje, domine e incluso domine el equipo; alcance de procesamiento y capacidades del equipo, y aprovechar al máximo todos los aspectos del rendimiento del equipo, cumplir con los requisitos de dibujo y papel de las piezas de acuerdo con la tecnología de procesamiento establecida (formular procedimientos de procesamiento razonables) y enviarlos para inspección. La consideración de la cantidad radica principalmente en la racionalidad de la tecnología, el tiempo de trabajo auxiliar, la familiaridad personal con las operaciones y los buenos hábitos de trabajo. Es muy importante gestionar las asignaciones de trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. En resumen, la calidad y la cantidad son las garantías más básicas para la realización de la política de calidad de la empresa. La calidad combina todos los aspectos relacionados con la calidad, incluida la calidad de la empresa o la cultura de la empresa. Calidad significa mano de obra meticulosa.
Sólidos conocimientos profesionales de electrónica (familiarizado con circuitos digitales, circuitos analógicos, c#, microcontroladores, principios de comunicación, etc.).
); Familiarizado con el proceso de fabricación, las características de los componentes y el análisis de defectos de los productos electrónicos; Fuertes habilidades de expresión, comunicación, coordinación y capacidad de organización, habilidades de gestión y capacidad de resolución de problemas;