¿A qué debe prestar atención cuando la fábrica contrata una gran cantidad de empleados de primera línea de producción?
Cuando una fábrica contrata una gran cantidad de empleados de la línea de producción de primera línea, es diferente de la contratación de talentos general. Debe prestar atención a los siguientes puntos:
El primer paso. es verificar si los empleados están sanos y calificados en apariencia;
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El segundo nivel es verificar la tarjeta de identificación, si tiene su propia tarjeta de identificación y si su edad está dentro del rango rango especificado si está calificado, aprobará;
El tercer nivel es probar la flexibilidad de sus manos y pies de acuerdo con el contenido del trabajo, cumplir con los estándares y aprobar;
El cuarto nivel, si hay demanda, por ejemplo, la industria alimentaria requiere un certificado sanitario, luego a quienes aprueban la entrevista se les pide que proporcionen un certificado sanitario mediante un examen físico;
El quinto nivel, firmar El contrato laboral entra en período de prueba;
El sexto paso es convertirse en empleado de tiempo completo y ser contratado a largo plazo.
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