Debe decidirse caso por caso. En primer lugar, es necesario determinar si un infarto repentino de miocardio durante el trabajo es una lesión relacionada con el trabajo. En este sentido, depende de si la causa del infarto de miocardio es provocada por el trabajo o si se puede rescatar en 48 horas. Cualquier persona que muera a causa del trabajo o de un infarto de miocardio o después de que falle el rescate dentro de las 48 horas se considerará una lesión relacionada con el trabajo y disfrutará de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, tratamiento médico y compensación financiera. En otros casos, no se proporcionarán beneficios del seguro contra accidentes laborales. En caso de muerte súbita debido a un infarto de miocardio en el sitio de construcción, los gastos funerarios, los gastos de manutención de familiares y el subsidio único por lesiones relacionadas con el trabajo se pueden pagar de acuerdo con las leyes chinas. Proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos y compensar las pérdidas reales por lesiones relacionadas con el trabajo, que serán pagadas por el seguro social local y el empleador. Si un infarto de miocardio ocurre repentinamente en el trabajo, se pueden compensar los gastos funerarios, las pensiones de los familiares dependientes y las prestaciones únicas por accidentes laborales. Los familiares inmediatos reciben prestaciones funerarias, pensiones para familiares dependientes y prestaciones únicas por fallecimiento relacionado con el trabajo del fondo del seguro de accidentes laborales de conformidad con la normativa. Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo a la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro.
: ¿Quién es propenso a sufrir un infarto repentino de miocardio?
La incidencia de infarto de miocardio en hombres es mayor que en mujeres, y la incidencia de infarto de miocardio en mujeres es menor que en hombres. Además, la incidencia de infarto de miocardio aumenta con la edad y la incidencia en los jóvenes es relativamente baja. Si las personas padecen enfermedades como hipertensión, hiperlipidemia e hiperglucemia, la incidencia de infarto de miocardio aumentará y los fumadores también tendrán más probabilidades de sufrir un infarto de miocardio. Fumar es muy perjudicial para el corazón y las personas obesas también son propensas a sufrir un infarto de miocardio.
Base jurídica: artículo 39 del "Reglamento del seguro de accidentes laborales". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y prestaciones laborales únicas de la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones: Subsidio por fallecimiento:
(1) El subsidio por sepelio es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante seis meses.
(2) La pensión para familiares dependientes se pagará de acuerdo con una determinada proporción del salario del empleado a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar debido al trabajo. El estándar es: cónyuge 40, otros familiares 30, ancianos viudos o huérfanos 10. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado.
(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior.