Resumen del trabajo en las posiciones civilizadas de las mujeres
Resumen del trabajo de civilización de las mujeres 1 En los últimos años, bajo la correcta dirección del comité del partido y del gobierno del condado, y bajo el cuidado y la orientación de la Federación de Mujeres provincial y estatal, la Federación de Mujeres del condado de Guzhang ha aprovechó al máximo sus propias ventajas para llevar a cabo actividades de voluntariado de mujeres. La situación relevante se resume a continuación:
Primero, los líderes le otorgan gran importancia y lo organizan e implementan seriamente.
La Federación de Mujeres del Condado concede gran importancia al trabajo de servicio voluntario de las mujeres, tratándolo como un material importante para la construcción de la civilización espiritual y una tarea importante de las organizaciones grupales para participar en la gestión social y los servicios públicos, atravesando todos los trabajos importantes. Se pidió a las federaciones de mujeres a nivel de condado y a las federaciones de mujeres de los municipios que formaran equipos de servicio voluntario de mujeres basados en las condiciones reales, lo que ofrecía garantías organizativas efectivas para el desarrollo de los servicios de voluntariado de mujeres.
En segundo lugar, recluta personas con talento y, en general, únete a equipos fuertes.
Mejorar la organización y fortalecer la gestión. La Federación de Mujeres del Condado y la Federación de Mujeres de todos los niveles adoptan una combinación de movilización integral y movilización clave para ampliar los horizontes del reclutamiento de voluntarias. Organizan el reclutamiento de voluntarias a través de Internet, recomendaciones de amigos, información por teléfono móvil, folletos y otros formularios. para atraer a personas entusiasmadas con las empresas de bienestar social, mujeres miembros del partido, cuadros, maestras, cuadros políticos y legales y empresarias que estén dispuestas a contribuir con las voluntarias han atraído ampliamente a mujeres de todos los ámbitos de la vida para unirse al equipo de voluntarias. Los cuadros de la federación de mujeres de todos los niveles del condado también tomaron la iniciativa de convertirse en voluntarios. Algunas personas avanzadas e intelectuales destacadas, como las "Portadoras de la Bandera Roja del 8 de marzo", las "Familias de los Cinco Ritos", las funcionarias de las aldeas de estudiantes universitarios y las estudiantes transferidas seleccionadas, fueron reclutadas y enriquecidas para formar parte del equipo de voluntarias femeninas. Pida a los residentes y amigas que participen activamente en los servicios de voluntariado de mujeres y formen equipos de servicio voluntario de mujeres de varios tipos y distintivos para satisfacer las necesidades de las masas.
En tercer lugar, según las condiciones reales, varias actividades tienen sus propias características.
La Federación Municipal de Mujeres aprovecha al máximo las delicadas emociones y la fuerte afinidad de las voluntarias, centrándose en las necesidades de mujeres y familias, Organizar y llevar a cabo diversas actividades de servicio voluntario que sean adecuadas a las características de la comunidad y las familias, las necesidades urgentes de la familia y la sociedad, y dentro de las capacidades de las voluntarias.
(1) Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las mujeres y los niños.
1. Realizar actividades publicitarias para mujeres voluntarias para “proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres”. La Federación de Mujeres del Condado de Guzhang aprovecha el "Mes de la Publicidad del Sistema Legal Integral", que se celebra cada año en marzo, para organizar equipos de servicio voluntario de mujeres para instalar puntos de publicidad en las calles, impartir conferencias sobre conocimientos jurídicos y realizar concursos de conocimientos premiados y diversión. actividades de jardinería en 12 ciudades de todo el condado, dar a conocer la nueva "Ley de protección de los derechos e intereses de las mujeres", la "Ley de protección de menores", la "Resolución contra la violencia doméstica" y otras leyes y reglamentos sobre mujeres y niños. Establecer una estación de asistencia legal para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de mujeres y niños, y salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de mujeres y niños en nuestro condado.
2. Organizar a mujeres voluntarias para realizar actividades de atención a las mujeres. Para cooperar con la "Campaña de salud de los agricultores de Sanxiang" del condado, la Federación de Mujeres del condado de Guzhang, junto con los departamentos de planificación familiar, salud y otros departamentos del condado, organizaron un equipo de servicio voluntario compuesto por médicos y técnicos experimentados para adentrarse en las aldeas y ciudades. para brindar atención médica integral y obligatoria a las mujeres rurales. También se instaló un mostrador de información para promover y explicar la planificación familiar, la salud reproductiva y otros conocimientos relacionados. Se llevó a cabo un reconocimiento general y tratamiento de enfermedades ginecológicas y enfermedades frecuentes, y se establecieron expedientes de salud reproductiva para diversas enfermedades ginecológicas encontradas en el reconocimiento general. Distribución gratuita de anticonceptivos de planificación familiar y materiales promocionales como el "Manual de salud reproductiva" y el "Cuidado y salud de la mujer" para aumentar la conciencia de las mujeres rurales sobre los conocimientos sobre salud reproductiva.
(2) Ayudar a grupos especiales a ser voluntarios.
1. Realizar actividades de cuidado de niños abandonados. A juzgar por la situación actual en el condado de Guzhang, debido al desarrollo de la economía migrante, la mayoría de los niños rurales de este condado tienen padres que trabajan en otros lugares. En respuesta a la situación actual de que los niños abandonados en las zonas rurales han estado separados de sus padres durante mucho tiempo y carecen de afecto y cuidado familiar, la Federación de Mujeres del condado de Guzhang, con el firme apoyo del comité del partido del condado y del gobierno, informó las condiciones de vida reales de los niños abandonados a sus superiores, estableció un grupo de liderazgo especial y emitió el plan de acción de implementación de cuidado pareado para padres sustitutos y "niños abandonados" del "condado de Guzhang".
Las mujeres voluntarias forman un equipo de servicio voluntario "Madre cariñosa" para ayudar a los "niños del nido vacío y a los niños abandonados" y brindar educación familiar, consuelo psicológico y otros servicios voluntarios a los niños abandonados. El equipo de servicio voluntario "Caring Mother" visitará de vez en cuando a los niños abandonados en las escuelas, les enviará sus condolencias y jugará con ellos juegos interactivos para enriquecer su vida extraescolar. En la actualidad, 820 niños abandonados en el condado reciben atención y ayuda psicológica, de aprendizaje, de vida y de otro tipo, para que puedan tener "amor en el corazón y protección en el cuerpo" y crear una atmósfera sana y feliz. para el crecimiento.
2. Realizar actividades solidarias a las familias pobres. La Federación de Mujeres del condado de Guzhang organiza a mujeres voluntarias para ayudar a las familias pobres a superar las dificultades y ayudar a las familias pobres en momentos críticos, para que las familias pobres puedan sentir el cuidado y la calidez de la sociedad. Durante el XX Desastre del Hielo, el "Equipo de Servicio Voluntario de Mujeres" envió más de 20.000 yuanes a los niños abandonados en las ciudades más afectadas por el desastre. Durante el terremoto de Sichuan, las mujeres y los niños de la zona del desastre recibieron la atención del "Equipo de Servicio Voluntario de Mujeres". Donaron dinero y materiales a las zonas afectadas por el desastre, participaron en la actividad "Paquete de Amor" y enviaron casi 654,38 millones de yuanes en amor a las zonas afectadas por el desastre. En julio del XX, se produjo un incendio en la aldea de Maoping, en la ciudad de Murong. El "Equipo de Servicio de Mujeres Voluntarias" salió a las calles para lanzar una iniciativa de recaudación de fondos "Área de Amor por Desastre". En sólo un día, se recaudaron más de 40.000 yuanes y se entregaron a tiempo a las personas en la zona del desastre. 20xx 65438 En octubre, recaudó 9.720 yuanes en obras de caridad para ayudar al joven Long Ke, que tuvo un accidente automovilístico en la aldea de Shutouxi, municipio de Shuangxi, a recibir tratamiento oportuno. A finales de 20xx, lanzamos la actividad "Vaya con las familias pobres y tenga un Festival de Primavera seguro", enviando más de 9.000 yuanes en colchas, frutas y otros suministros de Año Nuevo y 9.400 yuanes en condolencias a 29 familias pobres. Durante el 1 de junio de 20xx, bajo el liderazgo de Yang Yanfang, jefe del Gobierno Popular del condado de Guzhang, un equipo de mujeres voluntarias compuesto por la Oficina de Educación del condado y la Oficina del Comité del Partido del condado presentaron obsequios navideños por valor de más de 50.000 yuanes a la izquierda. detrás de los niños en el condado.
3. Realizar actividades de respeto y cuidado de las personas mayores. Para llevar adelante la virtud tradicional china de respetar y amar a los ancianos, la Federación de Mujeres del condado de Guzhang organizó a mujeres voluntarias para llevar a cabo una serie de actividades de respeto y amor a los ancianos. En primer lugar, las mujeres voluntarias visitaron a cuadros veteranos retirados, se comunicaron con ellos "cara a cara, de corazón a corazón y de la mano", escucharon humildemente las opiniones y sugerencias de cuadros veteranos y de cuadros veteranos de base, y entendieron las opiniones más directas y realistas. cuestiones que más preocupan a los cuadros veteranos. Vamos a los hogares de ancianos extremadamente pobres y de ancianos discapacitados del "nido vacío", les enviamos dinero de consuelo, condolencias y medicamentos, les ofrecemos servicios de limpieza, medición de la presión arterial, consultas médicas y otros servicios gratuitos, y nos esforzamos por resolver sus problemas prácticos. problemas. En segundo lugar, las voluntarias acudieron a residencias de ancianos para realizar diversas actividades de servicio voluntario, como representaciones teatrales, trabajo voluntario y clínicas gratuitas. El tercero es confiar en universidades, asociaciones y lugares culturales para las personas mayores para llevar a cabo actividades de entretenimiento saludables y coloridas como gateball, bailes en cuadrilla, tambores Miao y Yangxi para satisfacer las necesidades espirituales y culturales de las personas mayores.
(3) Realizar servicios voluntarios para la mejora ambiental urbana y rural integral.
Con el fin de crear un buen ambiente de vida en el condado de Guzhang, la Federación de Mujeres del condado de Guzhang organizó a mujeres voluntarias para llevar a cabo una serie de actividades temáticas. Llevar a cabo las actividades "Aprende de Lei Feng y establece nuevas tendencias" y organiza a mujeres voluntarias para llevar a cabo mejoras en el saneamiento ambiental, enfocándote en la eliminación de basura del suelo, pequeños anuncios, psoriasis, montones desordenados y contaminación blanca en los ríos. Llevamos a cabo las "Actividades de reverdecimiento y plantación de árboles de mujeres" y organizamos a más de 300 mujeres voluntarias para participar en la plantación voluntaria de árboles en el Día del Árbol cada año. Y participó en la "Ochocientas millas de acción ecológica", organizando y convocando a mujeres voluntarias de condados, municipios y aldeas a participar en las operaciones de forestación de las ciudades de Hongshilin, Luoyixi, Guyang y Murong en la sección Guzhang de la Línea S229 Más de 3,200 personas participaron e invirtieron. Se prepararon 15,000 acres de terreno y se plantaron 10,000 acres de plántulas.
Resumen del Trabajo Post Civilización de las Mujeres 2. El primero es generar mayor conciencia, unificar el pensamiento y prestar mucha atención a la implementación.
Bajo el liderazgo correcto del comité superior del partido y del gobierno y la dirección directa de la Federación de Mujeres del Distrito, la Federación de Mujeres de la Calle concede gran importancia al trabajo de lucha por la excelencia, tratándolo como un evento importante. fortalecer el liderazgo organizacional y aclarar la división de responsabilidades.
En primer lugar, se establece un grupo dirigente, cuyo líder es la presidenta de la Federación de Mujeres de la Calle, la directora adjunta del Comité de Mujeres de la Federación de Sindicatos de la Calle, la directora del Congreso de Mujeres de la Corporación de Desarrollo Económico, las directoras de los comités de trabajo de mujeres de cada comunidad, los comités de trabajo de mujeres de cada empresa y las principales responsables, integrantes clave como socias, al mismo tiempo, se constituirá un equipo de enlaces e instructores para fortalecer integralmente la orientación y el trabajo; asistencia para la obra de creación. El segundo es ganar el apoyo de los líderes del partido y del gobierno, centrarse en el centro, servir a la situación general y combinar las actividades de creación con el actual trabajo central de la calle. Coordine cuidadosamente los departamentos y unidades relevantes y brinde un fuerte apoyo en términos de personas, finanzas y materiales. Esto forma un mecanismo para que la Federación de Mujeres tome la iniciativa en la organización, el apoyo a los departamentos relevantes y la participación en el sistema industrial, formando una fuerza conjunta para promover actividades de creación de empleo. El tercero es fortalecer la investigación y la investigación. Se celebraron varios simposios y reuniones de demostración para discutir la viabilidad y los métodos y medidas específicos para establecer puestos de cortesía. Después de repetidas demostraciones y revisiones, se formularon el plan de implementación y las reglas detalladas para el establecimiento de puestos de cortesía para mujeres en las "Dos Nuevas" organizaciones del subdistrito xx, y se aclararon los procedimientos, planes de actividades, objetivos y medidas específicos para la creación de puestos, y Se emitió el documento "Sobre el establecimiento de puestos de cortesía para las mujeres en las "Dos Nuevas" organizaciones". Opiniones sobre la realización de la labor de cortesía hacia las mujeres en China.
En segundo lugar, se llevó a cabo una amplia publicidad y movilización para movilizar plenamente las intenciones de todas las partes, y las actividades quedaron profundamente arraigadas en los corazones de la gente.
La población actual del subdistrito xx es de 110.000 habitantes, incluidas 60.000 mujeres, la mayoría de las cuales están distribuidas en las "dos nuevas" organizaciones. Las empleadas representan más del 60% del número total de empleados en las “dos nuevas” organizaciones. Para conocer el resultado final, primero realizamos una investigación antes de crear el evento y profundizamos en cada empresa muchas veces para comprender la situación. Comuníquese cara a cara con los propietarios de empresas y los empleados para esforzarse por lograr comprensión y apoyo. Las organizaciones de federaciones de mujeres desempeñan el papel de puentes y vínculos, integran los recursos sociales, movilizan vigorosamente las intenciones de todas las partes y crean empleos. El entusiasmo de las unidades creativas posteriores no tuvo precedentes. Cada unidad de creación de empleo celebra una reunión de movilización a la que asisten los líderes de la unidad, los líderes de empleo y todos los miembros de creación de empleo para dar a conocer el propósito, los beneficios, los procedimientos y otros aspectos de la creación de empleo, dar a conocer los avances de los "puestos de etiqueta femenina" existentes en el calle y crear un esfuerzo por la innovación El buen ambiente social del "Puesto de Etiqueta de la Mujer" ha guiado a la mayoría de las empleadas a unirse al "Puesto de Etiqueta de la Mujer"
Fortalecer la gestión estandarizada y los procedimientos de evaluación estrictos. y expandirse constantemente.
Una gestión científica y estandarizada es una garantía eficaz para mejorar la calidad de las actividades de creación y la reputación social de la marca "Women Youli Bang". En la implementación, se establece, consolida y mejora la combinación orgánica para formar un mecanismo operativo eficiente. Primero, mejorar las condiciones y procedimientos del establecimiento. De acuerdo con los requisitos de los superiores para la selección de puestos civilizados, combinados con la situación real de las "dos nuevas" organizaciones en la calle, se formularon las condiciones de establecimiento, los procedimientos de solicitud y los estándares de evaluación, y se requirió que los procedimientos fueran estrictamente seguido. Cada unidad solicitante preparó cuidadosamente los materiales de solicitud y la Federación de Mujeres de la Calle organizó un equipo de evaluación para realizar la evaluación y aceptación. Sólo aquellos que pasan la inspección pueden postularse a sus superiores, y debemos asegurarnos de que uno sea maduro y establecido, y es mejor ser deficiente que excesivo y no crear demasiado caos. El segundo es establecer mecanismos de gestión e incentivos. Todas las unidades que soliciten el establecimiento de "Puestos de Civilización de Mujeres" deben pasar por seis etapas: declaración voluntaria (declaración recomendada), esfuerzo por alcanzar estándares, inspección y evaluación, revisión pública, concesión de medallas y elogios, y listado oficial, que verdaderamente refleja los beneficios de la creación. En la gestión estandarizada, centrarse en fortalecer el trabajo de evaluación. La evaluación integral se llevará a cabo estrictamente de acuerdo con los estándares de puntuación de las Reglas de evaluación del "Puesto de cortesía de mujeres" del "distrito xx". Gracias a una gestión estandarizada, las actividades de creación han abierto una nueva situación y movilizado el entusiasmo de todas las unidades. Algunas unidades toman la iniciativa de aprender de los "puestos civilizados de mujeres" provinciales y municipales existentes en las calles antes de crear o aceptar puestos. Algunas unidades han rectificado seriamente los problemas planteados por el equipo de evaluación y aceptación, y otras unidades han trabajado arduamente para avanzar hacia estándares más altos.
En cuarto lugar, preste mucha atención a la calidad del servicio, implemente los objetivos en los puestos y las personas, y resalte el efecto de la marca.
La garantía de calidad y el efecto de marca de las "Publicaciones de cortesía para mujeres" se han ganado un respeto especial por parte de los amigos de las publicaciones. Los colegas lo admiran y los líderes lo aman. Durante el proceso de creación, la unidad fundadora no solo debe estandarizar los estándares de gestión y servicio, sino también lograr logros sobresalientes en la construcción de "tres estilos" y convertirse en un modelo de industria y un modelo a seguir. Por lo tanto, la unidad fundadora puede combinar conscientemente la situación real de la unidad y las características de la industria, y formular objetivos y medidas específicos en torno a los requisitos de las actividades de etiqueta posteriores a la creación. Se asignan los objetivos al puesto, se asignan las responsabilidades a la persona, se definen claramente el responsable principal y los miembros clave de la creación del puesto y se concretan los materiales del puesto.
Para cada establecimiento de puesto se proponen diferentes objetivos y lemas, los cuales se promueven en el trabajo y se ponen en práctica productiva. El segundo departamento de fabricación de BIC Company es uno de los primeros puestos en llevar a cabo actividades de creación. Ha establecido los objetivos fundacionales de "gestión científica, calidad de primera clase, menor costo y mayor eficiencia" y el lema fundacional de "mejora continua para". mostrar estilo femenino, innovación independiente para construir un BIC armonioso". Cuando comenzaron a producir baterías grandes 633770a, la tasa de ensamblaje defectuoso llegó a 5 y todos estaban muy ansiosos. Bajo el liderazgo del responsable del puesto, comenzaron a descubrir las razones de la alta tasa de productos defectuosos y propusieron soluciones inteligentes para implementarlas. Después de muchas pruebas, se lograron buenos resultados y la tasa de productos defectuosos se redujo a 0,5. La empresa de bicicletas cuenta actualmente con 47 empleados, entre ellos 43 mujeres, que son responsables de la producción de 20.000 baterías cada día. Están ocupados y tienen grandes responsabilidades. Desde el establecimiento del puesto, todos los miembros han tenido en cuenta el objetivo de "crear una imagen laboral de primera clase, desarrollar habilidades laborales de primera clase y crear un desempeño laboral de primera clase" y el concepto de "ser siempre el primero". , construyendo una imagen desde el exterior, centrándose en los negocios desde el interior y "mostrando a las mujeres" una apariencia heroica, llevando adelante el espíritu del ciclismo", a través del trabajo duro, logró una producción promedio diaria de 20,000 baterías, ubicándose entre los tres primeros en Las clasificaciones de producción y calidad del departamento y los miembros de su equipo ganaron el taller "mensual". En la actualidad, las empresas generalmente reflejan que "el establecimiento de puestos de cortesía para mujeres" ha jugado un muy buen papel en la mejora de la calidad de los empleados, movilizando la voluntad de los empleados. y cultivar la conciencia de seguridad de los empleados. Los miembros de cada puesto son estrictos consigo mismos con un espíritu "femenino", mejoran la alfabetización cultural, acumulan conocimientos profesionales, comparan negocios, experiencia, servicio y contribución. "Aprender rápidamente y ayudar a otros" se ha convertido en una práctica común en la empresa. Por ejemplo, Wu, un empleado tardío de una empresa de bicicletas, siempre produce entre 1.700 y 1.800 modelos regulares o no convencionales. La producción no solo se encuentra entre las mejores en trefilado de cables, sino también entre las mejores en el taller; está inactiva, ella pacientemente enseñé a mis colegas con bajo rendimiento cómo bobinar cables y también les expliqué los aspectos fáciles y difíciles del bobinado a todos. Como resultado, toda la producción de trefilado aumentó de manera constante. La primera tanda de puestos creados por BIC y Spitai ha despertado una fuerte repercusión dentro de la empresa por sus altos estándares técnicos de calidad y resultados de trabajo eficientes.
5. Impulsar modelos, implementar una planificación unificada y ampliar la cobertura de la creación de empleo.
El "Puesto de Etiqueta Femenina" no es sólo un banner para mujeres profesionales, sino también una imagen de marca de la unidad fundadora. El puesto ceremonial es una estación publicitaria para mostrar a la sociedad el estilo de las mujeres de la época. A través de la creación de empleo y la cotización en bolsa, los grupos de mujeres de las "Dos Nuevas" organizaciones han dejado su huella en todos los aspectos de la sociedad. La Federación de Mujeres de la Calle aprovecha al máximo sus propias ventajas, fortalece el contacto y la cooperación con diversas industrias y sistemas, se basa en el desarrollo, explora nuevas ideas, combina las actividades fundacionales con la mejora de la calidad ideológica, la calidad empresarial y la calidad cultural de la mayoría de empleadas y mejora la participación de mercado de las empresas, crea una "empresa armoniosa" y construye una "nueva ciudad costera ecológica moderna con conceptos posmodernos en el siglo XXI" en la calle xx, garantizando la calidad y el futuro. actividades de creación. La Federación de Mujeres de la Calle aumentó rápidamente la publicidad y promoción de la experiencia fundacional de la etapa posterior, organizó reuniones in situ, organizó visitas in situ para miembros fundadores clave, abrió páginas de publicidad en estaciones de televisión por cable de la calle y publicaciones internas, amplió la influencia social, y promovió la constitución de "dos nuevas" organizaciones en la calle 26 Más de uno.
Las "Dos Nuevas" organizaciones de Calle Xx y el "Correo de Cortesía de la Mujer" han tenido un buen comienzo. En el futuro, la Federación de Mujeres de la Calle, bajo la dirección correcta del comité superior del partido y del gobierno, bajo la dirección directa de la Federación de Mujeres del Distrito y con el firme apoyo de los departamentos, empresas y sectores sociales pertinentes, guiará a cada uno de ellos. La etiqueta del puesto parte de las condiciones reales de su propia industria, sistema y puesto. Resuma cuidadosamente la experiencia y los logros, mejore aún más "mejorando la calidad y la eficiencia", establezca archivos personales para los miembros que crean empleo y registre el aprendizaje en el trabajo. trabajo y progreso; introducir un mecanismo de incentivos para recompensar al personal y a las personas que hayan logrado logros destacados en la creación de oportunidades de empleo. Dar muchas recompensas y publicidad. Al fortalecer la gestión estandarizada de las actividades de creación de empleo, aprovecharemos aún más el papel de la federación de mujeres como puente, promoveremos la construcción del partido a través de la construcción de las mujeres y reuniremos talentos femeninos de las "dos nuevas" organizaciones alrededor del partido, para que "las mujeres con puestos honorables "se convertirá en XX, el letrero dorado eficiente y cortés de alta calidad se ha convertido en un hermoso paisaje de una empresa armoniosa y un xx armonioso.
Resumen del trabajo del Puesto de Civilización de Mujeres en 20xx La oficina xx ha mejorado continuamente la connotación y el sabor de la construcción de mujeres de la unidad a través de la creación de la actividad "Puesto de Civilización de Mujeres". Las empleadas de la unidad han cumplido a cabalidad diversas tareas con excelente desempeño, logrando doble cosecha de desarrollo de la unidad y construcción de puestos de trabajo. Un resumen de las actividades para establecer la "Estación de Cortesía de la Mujer" es el siguiente:
Primero, los líderes le dan gran importancia y el sistema está implementado.
Los líderes de mi La unidad concede gran importancia al establecimiento del "Puesto de cortesía para mujeres" y estableció un grupo de trabajo, el líder superior de la unidad es el líder del equipo y el cuadro femenino xx es responsable del establecimiento del "Puesto de cortesía para mujeres". Bajo el despliegue y organización unificados del grupo de liderazgo, todos los empleados se concentran y participan en las actividades de creación para convertir el "Puesto de Etiqueta Femenina" en una "unidad, cooperación y colaboración"
2. Basado en el puesto, esforzarse por ser de primera
Los cuadros y trabajadores de la unidad se conmovieron y lanzaron la actividad "Ser Primero y Esforzarse por la Excelencia". Durante este período, la unidad organiza periódicamente cuadros y empleados para que participen en diversos estudios, como redacción de documentos oficiales, compilación de anuarios, capacitación empresarial para la promoción de inversiones, etc. A través de la capacitación, los empleados pueden mejorar aún más su propia calidad y convertir nuestro Wenli Post en un equipo que tenga capacidad e integridad política, sea bueno en cooperación y esté dispuesto a aprender.
En términos de educación ideológica, la organización organizó que todos los empleados vieran el "Informe sobre el aprendizaje de las nuevas acciones del camarada Yang Shanzhou". Al estudiar el informe, los empleados pueden sentir profundamente las gloriosas cualidades de los miembros del partido y el espíritu de partido que deben tener los miembros y cuadros del partido, para alentar a los empleados a trabajar con diligencia y adherirse siempre al concepto de unidad de "servir con amor". y hacer las cosas con corazón".
3. Amor y dedicación, dedicación y amor
Con el lema “Ama tu trabajo y sé dedicado a tu trabajo, trata tu trabajo como una carrera”, integraremos las actividades. de esforzarse por alcanzar la excelencia en el trabajo real y estimular aún más la intención laboral, la iniciativa y la creatividad de los cuadros y empleados, esforzarse por lograr un objetivo tras otro y crear continuamente nuevas ventajas de desarrollo.
En resumen, mirando hacia atrás en 20xx, fue un año fructífero para nosotros. De cara al 20xx, la dificultad de los puestos ceremoniales de las mujeres seguirá existiendo, pero tenemos confianza y determinación. Gracias al esfuerzo de todos los empleados de Fuli Gang, mientras estemos comprometidos con nuestros puestos, dedicados a nuestro trabajo, unidos y dispuestos a contribuir, definitivamente dedicaremos más entusiasmo y energía a nuestro trabajo.