Red de conocimientos sobre prescripción popular - Conocimientos de oftalmología - ¿Cuál es la situación actual de cinco seguros y un fondo de vivienda para mensajeros?

¿Cuál es la situación actual de cinco seguros y un fondo de vivienda para mensajeros?

Actualmente, la seguridad social cubre a los empleados de empresas de mensajería urgente operadas directamente. La gran mayoría de los empleados que se incorporan a las empresas de mensajería urgente, que representan el 63%, no tienen seguro. Las empresas de mensajería que se incorporan a la empresa básicamente no pagan fondos de previsión a sus empleados. Algunas empresas de entrega urgente operadas directamente que han pagado fondos de previsión generalmente tienen una base de pago baja, generalmente entre 100 y 240 yuanes. El artículo del "People's Daily" afirma que el 90% de los 10.000 empleados de mensajería urgente no tienen garantías básicas como contrato laboral, cinco seguros y un fondo de vivienda.

Zheng Dongping, un inspector especialmente invitado de la Oficina Estatal de Correos, cree que los mensajeros no sólo trabajan muchas horas extras, largas horas de trabajo al aire libre y altos riesgos de tráfico en la carretera todos los días, sino que también enfrentan muchas vergüenzas. como la falta de protección laboral y la vulneración de los derechos personales:

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Primero, la tasa de firma de contratos laborales es baja. Si el contrato no se firma, la empresa puede rescindir el contrato de trabajo en cualquier momento y, al mismo tiempo, queda liberada de muchas responsabilidades y cargas. No hay duda de que se vulnerarán los derechos e intereses del mensajero.

En segundo lugar, las prestaciones de seguridad social son bajas. Debido a que es una regla tácita no pagar la seguridad social, además de los salarios a destajo, sin mencionar los subsidios para altas temperaturas, subsidios para la neblina y equipos para exteriores a prueba de frío, es difícil para los mensajeros disfrutar de beneficios legales como el seguro médico y seguridad social.

En tercer lugar, la falta de contratos laborales y de seguros contra accidentes laborales dificulta la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Como mensajeros y otros profesionales, también debéis aprender a protegeros y salvaguardar vuestros derechos de conformidad con la ley.