¿Se exige que los pasajeros renuncien voluntariamente a la seguridad social?

Sí, el año pasado el Sr. Chen de Zhaoqing, Guangdong vino a Zhongshan, Guangdong para solicitar un trabajo como repartidor para Meituan. Cuando se presentó en la obra de Henglan Sansha, descubrió que el salario y la información de contratación eran diferentes. La empresa le exigía que firmara un "acuerdo" y "renunciara voluntariamente" al seguro social y otros beneficios durante su trabajo.

Recientemente, un periodista se puso en contacto con la persona a cargo del sitio de Sansha, y la persona a cargo le dijo que era "su voluntad y la mía" no comprar seguridad social para los pasajeros. El abogado afirmó que "renunciar voluntariamente a contratar la seguridad social" en la propia relación laboral es una violación del acuerdo.

En respuesta, los internautas dijeron: "Bueno, me amas". "Infringir la ley es ilegal. Es inútil que me ames. Castígalos".

Datos ampliados :

Lectura ampliada: ¡Los empleados deben pagar la seguridad social durante el período de prueba; de lo contrario, la unidad violará la ley!

¿Es legal que una empresa no pague la seguridad social a sus empleados por estar en periodo de prueba? El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social declaró el 6 de julio que ¡por supuesto que esto es ilegal! El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.

Para aquellos que no se han registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que deben pagar. Las empresas también deben pagar cotizaciones a la seguridad social de los empleados durante el período de prueba.

Beiwan New Vision - A un hombre que solicitaba un trabajo como ciclista se le pidió que renunciara voluntariamente a su seguridad social. El responsable de la escena respondió con una frase que enfureció a los internautas.