Cultura hospitalaria del Hospital Guangzhou Xinshi

"Basado en los principios de cultura hospitalaria y gestión de sistemas, orientado a las personas, la calidad técnica como núcleo y la satisfacción del paciente como propósito".

Estas breves 35 palabras condensaron sus muchos años de sabiduría gerencial y confiaron sus muchos años de ideales. Para esta sentencia, trabajó con diligencia y conciencia. Para esta sentencia, perseveró y perseveró. Él es JJ Lin, presidente del Hospital Guangzhou Xincheng.

Como metrópoli internacional, Guangzhou tiene una feroz competencia en el mercado médico. En este torrente de competencia, el Tercer Hospital Afiliado de la Universidad Farmacéutica de Guangdong (anteriormente Hospital Guangzhou Xincheng) ha crecido de sólo 20 camas al comienzo de su establecimiento a 400 camas en la actualidad, y su personal médico ha crecido de menos de 30 al principio. hasta ahora de casi 500 personas. También ganó el "Premio a la Innovación Cultural Avanzada de la Provincia de Guangdong" y "Los consumidores basados ​​en la integridad y orientados al servicio preguntan abiertamente sobre el hospital, los diez mejores hospitales en los que la gente confía en el país, el gobierno confía, la gente está satisfecha con el hospital honesto y la unidad con mejor reputación de servicio en el distrito de Baiyun. Al mismo tiempo, también son los directores de la Asociación Médica de Guangdong, la Nueva Medicina Tradicional China y la Sociedad de la Cruz Roja de Guangzhou. el coraje y la valentía del presidente Lin Junjie