¿Cómo se trata a los profesores en Pengzhou Southern New Town?

1. Gestionar bien. Implementar la gestión de contratos de trabajo y adquirir seguros relevantes de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

2. Más ingresos. Pague de acuerdo con el puesto, más trabajo obtendrá más, un buen desempeño conducirá a mejores recompensas y disfrutará de la misma evaluación de títulos profesionales, selección de méritos, capacitación externa, examen de salud, actividades sindicales y otros beneficios. En las escuelas públicas.