Carta de agradecimiento por la cooperación con la empresa.

En la vida, cada vez más personas utilizan cartas de agradecimiento y se utilizan diferentes tipos de cartas de agradecimiento en diferentes escenarios. Creo que a muchas personas les resultará difícil escribir una carta de agradecimiento. A continuación se muestran las cartas de agradecimiento que he recopilado por su cooperación con la empresa como referencia. Espero que puedan ayudar a los amigos que lo necesitan. Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa 1

Patrocinadores e invitados de la Reunión Anual de Aikang:

La Fiesta de Año Nuevo de Aikang y la Reunión Anual de Aikang finalizaron con éxito. Invitados de todo el mundo abandonaron el lugar con emoción, admiración y llenos de amistad. Aunque la gente se ha ido, ¡la emoción y las escenas de ese momento permanecerán en nuestros corazones por mucho tiempo!

Por la exitosa celebración de esta reunión anual, nos gustaría agradecer a todos los patrocinadores por su total apoyo, agradecer a todos los voluntarios de Aikang por su total asistencia y agradecer a todos los miembros de Aikang por su entusiasta participación. Sin sus esfuerzos, nuestra reunión anual no habría terminado con tanto éxito.

Esta reunión anual de Aikang es un resumen del pasado, y lo logró. Este es el sentimiento de todos nuestros participantes.

Esta reunión anual es otro preludio solemne. ¡Augura un futuro brillante en el que Aikang irá más allá y se desarrollará de manera más integral! ¡Me gustaría expresar mi gratitud a todos los miembros y patrocinadores que se preocupan y apoyan el crecimiento de Aikang!

¡Deseo a todos los patrocinadores un mayor éxito en sus carreras!

¡Feliz año nuevo a los miembros y amigos de Aikang! ¡Feliz y saludable! Carta de agradecimiento por la cooperación empresarial 2

Hay un dicho: Poder caminar juntos en el vasto mar de personas es una especie de destino, poder hacer cosas juntos es algo raro, ser Poder comer juntos es una especie de felicidad, poder estar juntos y luchar es una especie de pasión, y los colegas en el vasto mundo no son solo transeúntes. Espero que podamos convertirnos en amigos, no solo colegas.

Recuerdo que antes de la apertura de una tienda de electrodomésticos, le dije a un gran grupo de nuevos empleados durante la reunión de la mañana del primer día de trabajo que hoy estamos trabajando juntos en el primer día. La razón es que tienes tantos colegas, entre estos colegas, al menos uno será tu amigo durante más de diez años en el futuro, tres serán tus amigos durante más de cinco años y cinco serán tus amigos durante más de tres. años. Esto es lo que ganas.

Por favor, recuerda que cuando trabajamos, no olvides que habrá más ganancias y posesiones.

El trabajo no es sólo por un salario, sino también un proceso de archivar conocimientos y mejorar habilidades. Espero que recuerdes que cada vez que realizas un trabajo, debes fijarte una meta, una meta de ingresos y. un objetivo de valor.

Debes aprender a resumir tu trabajo: resumir tus conocimientos, resumir tu proceso de trabajo, resumir lo que se ha hecho bien, resumir lo que no se ha hecho bien, analizar por qué a otros les va mejor que a ti, y debes Conócete también a ti mismo ¿Por qué te va mejor que los demás? Si una persona puede aprender a resumir, entonces los conocimientos y habilidades que adquiera siempre serán suyos. Si no resume, se volverá incompetente después de mucho tiempo. Si no aprende y no comprende cómo progresar en el trabajo, obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. No importa lo que haga en la vida, hay una manera de aprender y progresar. Y este método es muy sencillo. Escuche más, piense más, recuerde más, analice más y trabaje más. Si no aprendes, no progresarás. No progresar significa regresión.

No importa cuán pequeña sea tu contribución al trabajo, cuán pequeños serán tus ingresos y ganancias. Y esta dedicación no ocurre en un instante. Pero sigue haciéndolo y lo sabrás a medida que se acumulen los días y los meses. Da un poco más a los demás en todo y sabrás que los resultados son muy satisfactorios. Ha trabajado muy duro, pero todavía no ha formado la competitividad central del equipo.

De hecho, todavía tenemos mucho por hacer. Mientras lo hagamos juntos, definitivamente habrá buenas recompensas para nosotros. Gracias por apoyar mi trabajo. Colegas, también estoy fijando metas y formulando nuestra dirección de batalla para todos. Analicemos juntos las siguientes preguntas.

Primero: ¿Qué hemos hecho bien?

Segundo: ¿Qué más no hemos hecho bien?

Tercero: ¿Qué métodos utilizamos para hacer un buen trabajo?

Cuarto: ¿Por qué no logramos hacer un buen trabajo?

Quinto: ¿Podemos hacerlo mejor de lo que hemos hecho?

Sexto: ¿Marcar un tiempo para hacer un buen trabajo de lo que no hemos hecho bien?

Séptimo: El aspecto más básico y primario del trabajo es cómo trabajar para aumentar los ingresos. Sé que no lo hice bien.

Si no pensamos en formas de cambiar, ¿cómo podemos aumentar nuestros ingresos?

Solo pensaré y arreglaré las cosas que sean beneficiosas, efectivas y deban hacerse para mi equipo. Todo es mutuo. Mi estilo de gestión siempre es que los subordinados se utilizan para motivar, los subordinados se utilizan para conquistar el mundo y los subordinados son mi mano derecha. Así que puedes estar seguro de que nada de lo que haga te hará daño. No me suicidaré. Así que espero que puedan implementarlo y pensar detenidamente por qué tengo tal disposición y diseño.

Este año prometo que si mi equipo me escucha, implementará y cumplirá mis requisitos. Luego te llevaré a crear leyendas una tras otra. En otras palabras, puedo decir con seguridad que generaré crecimiento durante este difícil período de fabricación de electrodomésticos.

Organizaré e implementaré los nuevos arreglos y direcciones que necesito en la reunión de agosto. Espero que todos implementen y logren los nuevos arreglos y direcciones que necesito. Si no innovas y buscas nuevos avances en ventas este año, tendrás bajos ingresos esperándote.

Si no quieres bajos ingresos, ven conmigo para encontrar un nuevo crecimiento. El nuevo crecimiento depende de nuestro diseño.

Qingyuan Anxinan Electric---Todos los miembros del equipo ganador de pequeños electrodomésticos reciben cartas de agradecimiento por la cooperación de la empresa 3

Estimados padres y familiares de colegas:

¡Feliz año nuevo!

Vuelve la primavera, la tierra está llena de hermosos picos, el sol calienta y todo es nuevo en China. Con motivo del Festival de Primavera, el Sr. XXX, gerente general de XX Logistics Co., Ltd. en la ciudad XX, quisiera expresarle mi más sincero agradecimiento y mis más sinceras bendiciones en nombre de la empresa. ¡Les deseo felicidad, salud, felicidad y buena suerte en el nuevo año!

¡20xx es otro año para que nuestra empresa sea agresiva y exitosa! Este logro es inseparable del trabajador pueblo Changtong en "Changtong Home" y de los familiares del pueblo Changtong que han estado apoyando y contribuyendo silenciosamente detrás de escena. Como miembro de la familia Changtong, quiero decirles: Cada empleado de la empresa es un activo valioso de la empresa. Espero que cada empleado pase años apasionados en la empresa y sea saludable y feliz. Haga grandes contribuciones y cree. juntos la gloria del mañana y compartir juntos los frutos de la lucha.

Detrás de nuestros incansables esfuerzos, siempre sois desconocidos. Lo único que tenéis es apoyo y preocupación. ¿Cuántos días y noches habéis sido incapaces de reuniros y regocijaros juntos? ¿Al respecto? Eres tú, que sostienes la mitad de nuestro cielo. Es tu meticuloso cuidado y apoyo el que compone los cantos de victoria. La gloria de la victoria pertenece a nuestra empresa, pero también a todos los empleados de la empresa y a usted. Porque sabemos que detrás de cada empleado siempre hay un cálido hogar. Queridos familiares, sois vosotros quienes los inspiran a seguir adelante en su trabajo; sois vosotros quienes les dais la confianza y la fuerza para superar las dificultades.

El amor no conoce límites. Aunque venimos de todos lados de la patria y aunque tenemos nuestras propias familias, el amor puede contagiarse y propagarse, puede hacer que esta tierra de Changchun esté siempre llena de pasión y felicidad. Creo que gracias a los esfuerzos conjuntos de nuestros empleados y su continuo apoyo en los próximos días, lograremos un mayor éxito el próximo año. "La empresa es mi familia y el desarrollo depende de todos". Gracias por su comprensión y apoyo a la empresa, que proporciona una fuerte fuerza impulsora para el desarrollo de la empresa. Gracias a sus seres queridos por trabajar seria y desinteresadamente en sus trabajos. La compañía no tiene más que enviarle a usted y a su familia una profunda bendición en este tradicional y festivo Festival de Primavera. Les deseo un feliz Festival de Primavera, buena salud, una familia feliz y todo lo mejor

Atentamente,

¡Saludos

xx

20xx x Carta de agradecimiento por la cooperación con la empresa en x mes 4

Carta de agradecimiento a xx empresa

xx empresa:

El día c de x mes, nosotros y su empresa nos reunimos el x El contrato de arrendamiento del área de oficinas de cinco pisos en el Edificio No. 1 está a punto de expirar. Durante los tres años que hemos pasado juntos, hemos sentido el servicio meticuloso, atento y serio de su empresa. Profesionalismo responsable. En los días en que estamos a punto de partir, nos gustaría agradecerle sinceramente su arduo trabajo.

El servicio meticuloso y atento de su empresa se refleja en todos los aspectos: durante más de tres años, el equipo de seguridad del edificio tiene muchos problemas como puertas, ventanas, cerraduras, uso de agua y electricidad, etc.

La actitud trabajadora, el espíritu de trabajo meticuloso y la cálida y atenta conciencia de servicio de todo el equipo de servicio nos hicieron sentir la calidez del hogar.

Especialmente en los primeros días de la mudanza al Edificio 21, su empresa fue considerada con nuestras necesidades y nos prestó salas de conferencias y otros lugares de forma gratuita muchas veces, lo que resolvió nuestra necesidad urgente. En los últimos tres años, es precisamente gracias a la dedicación desinteresada y el arduo trabajo de todo el personal de servicio de su empresa que muchos de los problemas que encontramos se resolvieron rápida y adecuadamente, permitiéndonos disfrutar más cómodamente de un ambiente de trabajo limpio y cómodo. ¡La actitud de trabajo paciente y responsable del personal de su empresa y el concepto de servicio orientado al cliente siempre nos contagiarán e inspirarán!

Finalmente, deseo sinceramente que el trabajo de gestión de su empresa mejore cada vez más en el futuro y que su nivel de servicio alcance un nuevo nivel. ¡Les deseo a todos los empleados feliz trabajo y buena salud!

Carta de agradecimiento de la empresa x por la cooperación con la empresa 5

China Southern Airlines:

Me gustaría dar mi mejor evaluación y elogio a Lu Yanqiu , empleado de su empresa en el aeropuerto de Sanya ¡El más sincero agradecimiento! Reservé un billete de avión de ida y vuelta de Beijing a Sanya en el centro de reservas durante el día de Año Nuevo. Planeaba llevar a toda mi familia a Sanya para celebrar el Año Nuevo. Mi vuelo de regreso a Beijing costaba cz6711 en la mañana del 27 de enero. Cuando llegó la fecha, vine al aeropuerto para abordar el avión, pero el aeropuerto me informó que no había ningún registro de reserva y nadie respondió la llamada al centro de reservas en ese momento. No pude evitar sentirme un poco. Ansioso. Tengo casi sesenta años y estoy en edad de ir a la escuela secundaria. Esta ansiedad me hizo sentir un poco mal. En este momento, el personal del aeropuerto Lu Yanqiu entendió todo después de la situación, nos consoló con cuidado, no estés ansioso. No te preocupes, él resolverá el problema por nosotros. Luego llamó inmediatamente a los departamentos pertinentes sobre nuestra situación y pidió que se resolviera lo antes posible. Después de correr de un lado a otro, después de muchos giros y vueltas, finalmente lo resolvió. Después de recoger los billetes para este vuelo y proporcionarnos instrucciones detalladas y puntos de facturación, regresamos a Beijing sin problemas.

En este proceso, mi corazón pasó de ansioso y ansioso a relajado y tranquilo a agradecido y conmovido. ¡El camarada Lu Yanqiu de su empresa nos brindó la ayuda que más necesitábamos! Su sonrisa amistosa y sus cálidas palabras calmaron nuestras emociones. ¡Los métodos que adoptó y la ayuda que brindó ganaron nuestra confianza! Estamos realmente conmovidos y agradecidos con ella. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al camarada Lu Yanqiu! Espero que su empresa pueda ayudar a transmitirlo y elogiarlo.

Con empleados de China Southern Airlines que se preocupan tanto por los pasajeros, ¿cómo es posible que la compañía no avance? ! Espero que en el futuro, China Southern Airlines tenga más empleados destacados que sirvan a la gente y se preocupen por las necesidades de los pasajeros tanto como Lu Yanqiu. !

¡Les deseo una vida segura y también deseo que China Southern Airlines prospere y se convierta en la estrella más deslumbrante del cielo azul! Carta de agradecimiento por la cooperación con la empresa 6

Estimado Beijing ** Co., Ltd.:

Esta es una carta de agradecimiento de Changchun Real Estate.

El tiempo pasa volando y, sin saberlo, Changchun Real Estate ha pasado por diez años de primavera y otoño, desde el cultivo silencioso inicial hasta las flores florecientes de hoy. Después de diez años de arduo trabajo, se han levantado diez ciudades. Precisamente gracias a ustedes, Changchun Zhonghai ha podido florecer y hacer contribuciones sobresalientes a la construcción de asentamientos humanos convencionales en la ciudad.

En 20xx, Changchun Real Estate colaboró ​​con cinco propiedades y logró buenos resultados con frecuencia: la mansión Changchun Ziyuhua se mudó con éxito y la gran casa de lujo de un solo piso de Changchun con nueve tejas doradas y nueve plateadas encabezó las ventas. lista; la altísima casa de lujo del Jardín Changchun Zijin conmocionó a Changchun y se agotó inmediatamente después de su lanzamiento, se convirtió en el foco de atención de la gente en la cima de la torre que hizo su debut, creando una leyenda de las nuevas ventas; propiedades en Changchun y se convirtió en la perla brillante de Bayi Reservoir International Community y Changchun Arc de Triomphe completaron sus operaciones con extraordinaria popularidad y elogios de la industria en el mercado inmobiliario de Changchun.

Sabemos que cada paso en el camino es inseparable de su fuerte ayuda; cada éxito alcanzado es inseparable de su fuerte apoyo. En este momento, después de contar los honores del año pasado, China Overseas Real Estate quisiera agradecerle sinceramente.

A medida que se acerca el fin de año, para expresarle la gratitud de Changchun Real Estate, compartiremos nuestra casa de lujo a nivel de residencia en el centro de la ciudad más valiosa, Changchun Ziyu Washington Palace Platinum Palace 100/150 en el El año pasado, los productos ㎡ se ofrecen a nuestros socios y a sus familiares y amigos a un precio especial del 10% del precio de suscripción interna de los empleados de Changchun y de 3.000 a 30.000 yuanes. Solo se recomiendan 40 asientos para compensar su continuo amor y apoyo. Apoyo inmobiliario de Changchun.

Como único y último agradecimiento sincero de Changchun Real Estate este año, esperamos sinceramente que aproveche esta rara oportunidad y experimente el modelo de felicidad que hemos personalizado para usted.

Finalmente, gracias por el tiempo que ha construido las bases de confianza para nosotros. Espero que en los próximos días sigamos trabajando de la mano para lograr el máximo éxito y disfrutar del crecimiento.

¡Les deseo una vida feliz!

Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa en x, x, 20xx 7

En primer lugar, bienvenidos a todos a regresar. Trabajar después del feriado del Día Nacional. Realizar un trabajo intenso y ordenado. Durante el Día Nacional de este año, para garantizar el funcionamiento normal de la producción, la mayoría de los empleados de la empresa no tomaron vacaciones y pasaron el Día Nacional en sus trabajos. Aquí, expresemos todos nuestro más sincero agradecimiento y respeto a los empleados que persistieron en ir a trabajar durante las vacaciones.

Este Día Nacional demuestra que todos tenemos la capacidad de hacer realidad el deseo común de todos nosotros: lograr una producción y operación estables y eficientes de Hebei Huatai. Este es el resultado de nuestros esfuerzos conjuntos. Durante los siete días festivos del Día Nacional (del 1 al 6 de octubre), la velocidad del vehículo se mantuvo estable entre 1720 y 1730 m/min y la producción se alcanzó en 5800 toneladas, logrando todos nuestros objetivos esperados.

La familia corporativa es una escuela y un crisol de culturas. Todos aprendemos en el trabajo y crecemos a medida que avanzamos mediante el estudio, el trabajo y el ejercicio. Al mismo tiempo, la empresa proporciona a los empleados una plataforma para el desarrollo, un escenario para el desempeño y una evaluación objetiva y justa. Todos han sido testigos de que en el proceso de desarrollo gradual y estable de la empresa, una gran cantidad de talentos y columnas técnicas se han ido aceptando e integrando gradualmente en la atmósfera de Huatai y están desempeñando un papel cada vez más importante en varios puestos de la empresa. de cargo, ya sea un alto ejecutivo, un empleado de nivel medio o un empleado ordinario, siempre que haya hecho una contribución a la empresa, ninguno de nosotros lo olvidará.

Durante las vacaciones, algunos empleados han acordado tomarse un descanso, pero aun así acuden a la empresa de vez en cuando para comprobar el estado de producción y solucionar problemas de emergencia. El 1 de octubre, el acoplamiento del rodillo de succión resultó dañado. Zhao Fucheng, del departamento de mantenimiento, inmediatamente organizó a los empleados cercanos para realizar las reparaciones. El trabajo de reparación se completó en menos de 4 horas y se reanudó la producción. Los trabajadores Zhao, Liu Yongli del departamento de máquinas de papel, Bu Zongqiang de la empresa de protección ambiental, Geng Shaoyong del departamento de seguridad y otros empleados fueron a la fábrica todos o de vez en cuando durante las vacaciones para comprender la situación de producción y dirigir y negociar. con los problemas que surgieron. Expresemos aquí nuestro especial agradecimiento a estos empleados que renunciaron al descanso y permanecieron en sus puestos.

¡Al mismo tiempo, extendamos nuestro más sincero agradecimiento y respeto a las familias de todos nuestros colegas! ¡Es su apoyo silencioso desde atrás lo que permite a todos nuestros empleados no tener preocupaciones, trabajar duro y avanzar con valentía!

Espero sinceramente que todos los colegas sigan creciendo junto con nuestra empresa. Espero que cada empleado contribuya a la salud y la felicidad y alcance el éxito junto con la empresa.

La gloria de la victoria es de nuestra empresa y de todos sus compañeros.

Cuando regresemos de las largas vacaciones, enfrentaremos mayores desafíos. Espero que todos puedan dedicarse a trabajar en un estado más pleno. Les deseo a todos buena salud, buen trabajo, una carrera exitosa y una familia feliz. Carta de agradecimiento por la cooperación de la empresa 8

Estimados socios de xx:

¡Hola a todos!

Desde la creación de xx Software Group, con su confianza y apoyo, la empresa se ha desarrollado rápidamente y ha logrado resultados notables: los productos y sistemas de servicios de xx se han vuelto cada vez más maduros y perfectos, con buena reputación en el mercado y Ganó un gran número de clientes confianza y elección. Con motivo del Año Nuevo de 20xx, como presidente de xx, a mí y a todos los empleados nos gustaría expresar mis mejores deseos a todos y decirles sinceramente: "¡Gracias!" usted por elegir y confiar en xx. No importa si nos enfrentamos a una feroz competencia en el mercado o a un entorno de mercado lento, seguimos siendo fieles a nuestras intenciones originales y trabajamos mano a mano con xx para resistir las heladas y la nieve. amor por xx, estar con nosotros tan cerca como una familia y *** ser igual. El desarrollo de xx está trabajando incansablemente. Es su servicio sincero el que construye un puente entre xx y los clientes, y se gana los elogios y la confianza de los clientes para xx; son sus esfuerzos y trabajo duro los que abren un amplio campo de mercado para los productos xx;

The green tree xx ha crecido rápidamente gracias a su comprensión y confianza. Su cuidado y apoyo son la fuente inagotable de nuestro crecimiento. Cada vez que participa, cada vez que participa, las sugerencias son la fuerza impulsora de nuestro viaje hacia adelante.

¡Aquí le agradecemos sinceramente su gran apoyo y cooperación!

Para agradecerles su amor y apoyo a lo largo de los años, en el nuevo año les devolveremos productos de mejor calidad y servicios más cálidos y considerados. El sistema de software de gestión de distribución y la plataforma de comercio electrónico a nivel empresarial en el que la empresa xx invirtió decenas de millones de yuanes y duró más de dos años se lanzará en 20xx. No solo llena el vacío en el mercado, sino que también es un mercado. Producto líder que definitivamente traerá beneficios a nuestros socios. Vendrán más beneficios. Esperamos seguir ganando su confianza y apoyo en 20xx. Agradecemos sus sugerencias o críticas en cualquier momento. xx tomará esto como una lección, se esforzará por alcanzar la perfección y atenderá a cada cliente de todo corazón.

Queridos socios y amigos, habrá momentos en los que habrá fuertes vientos y olas, ¡así que cuelga tus velas y navega por el mar! En 20xx, espero que podamos continuar nuestra cooperación amistosa, trabajar mano a mano hacia el mismo objetivo, tomar cada paso en serio, tratar cada revés con calma, construir el mañana con trabajo duro y sudor, y lograr un mayor éxito en el otoño del el año que viene.

¡Gracias de nuevo por vuestra confianza y apoyo! Finalmente, les deseo buena salud en el nuevo año——

¡Feliz familia! ¡El negocio está en auge! ¡Que todo te vaya bien!

Presidente del Grupo xx: Leng xx

Carta de agradecimiento por la cooperación con la empresa el 31 de diciembre de 20xx 9

Estimados líderes de la empresa del grupo:

En primer lugar, permítanos a nosotros, todos los estudiantes de la segunda promoción de trabajadores del modelo postal nacional, expresar nuestro más sincero agradecimiento a los líderes de la empresa del grupo por su cuidado y amor. ¡Nos gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento a los líderes de todos los niveles por su confianza y ayuda! Este honor de trabajador modelo es el resultado de la unidad y el arduo trabajo de todo el personal postal bajo el correcto liderazgo de los líderes de las empresas del grupo. La adquisición de trabajadores modelo proviene de la buena plataforma de desarrollo creada por la empresa del grupo. Las organizaciones y los líderes de todos los niveles siempre se preocupan por el estudio, el trabajo y la vida de los trabajadores modelo, resuelven activamente problemas y hacen cosas prácticas para los trabajadores modelo, y crean un entorno. Se llevó a cabo una atmósfera de respeto por los trabajadores modelo. Este es un ejemplo de preocupación por el crecimiento de los trabajadores modelo. Todos los trabajadores modelo que participaron en el estudio se sintieron profundamente inspirados. Esto también es un estímulo y una motivación para todos nosotros. trabajadores modelo.

A través del estudio de dos meses, comprendemos mejor la nueva situación y las nuevas tareas, y entendemos que los trabajadores modelo necesitan seguir aprendiendo e innovando siempre, de lo contrario, solo pueden ser el tiempo pasado de " trabajadores modelo". Para esforzarse por desarrollar la industria postal con características chinas, los trabajadores modelo de la nueva era deben mantenerse al día con el ritmo de los tiempos, desafiarse y superarse constantemente, fijar su mirada en un espacio de desarrollo más amplio, continuar fortaleciendo la fuerza corporativa e implementar la ambiciosa estrategia de desarrollo sostenible. Como trabajador modelo, debe atreverse a ser el primero, probar activamente nuevos mecanismos, abrir nuevos campos y darse cuenta constantemente de la innovación en las ideas de negocios. Los trabajadores modelo deben desempeñar bien el papel de líder y llamador, aprender de las fortalezas de los demás y adaptarse. a las necesidades de los tiempos y mantener su integridad para siempre. Ser un modelo a seguir y tomar la iniciativa.

Ser un trabajador modelo es a la vez un honor y una responsabilidad. Frente a la importante misión histórica que asumimos, debemos estudiar mucho en la práctica de la producción, innovar audazmente y esforzarnos por convertirnos en trabajadores de alta calidad con objetivos políticos, experiencia técnica y logros laborales. Integrar estrechamente el desarrollo personal con el desarrollo de la industria postal, acelerar el cambio de conceptos y promover el desarrollo sostenible y saludable del servicio postal.

Alumnos patrocinados: **

Carta de agradecimiento por la colaboración de la empresa el 1 de junio de XX 10

Estimados empleados y sus familias:

¡Feliz año nuevo!

Con motivo del Año Nuevo XX, *** quisiera extenderle saludos de Año Nuevo y bendiciones auspiciosas. ¡Les deseo un feliz Año Nuevo, todo lo mejor y una feliz familia!

En **, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, la empresa cumplió con éxito sus objetivos anuales. En el contexto de la crisis financiera, la empresa aún creció de manera constante. Este año, hemos experimentado innumerables A través del. experiencia, obtuve crecimiento, felicidad, felicidad y satisfacción. El desarrollo y crecimiento de *** no puede separarse de su apoyo silencioso y dedicación desinteresada. Me gustaría decirles a todos los empleados: ¡Habéis trabajado duro!

Por supuesto, los excelentes resultados de *** son inseparables de ustedes, los encantadores familiares de nuestros empleados.

Cuando las personas *** están ocupadas con el trabajo y no tienen tiempo para ocuparse de las tareas del hogar, gracias por su arduo trabajo. Cuando las personas *** reducen el tiempo para acompañarlo debido al trabajo, por favor comprendan Cuando las personas *** van. a casa después de trabajar duro por sus ideales y metas, gracias por la luz que les dejaste...

Sí, cada paso del desarrollo de *** será más sólido con tu apoyo, y. Cada maldita persona debería inclinarme profundamente ante mi familia y decirle ¡gracias! Lo que más quiero decir es que ¡el honor de hoy también te pertenece a ti!

Aunque tenemos diferentes orígenes familiares, personalidades, edades y aficiones, desempeñamos roles importantes para un mismo objetivo, aprendemos en el trabajo, crecemos a medida que avanzamos y, al mismo tiempo, ***. Proporcionar a los empleados una plataforma para el desarrollo y un escenario para el desempeño.

*** es nuestra *** gran familia. Ella lleva el anhelo, la esperanza y la felicidad de todos nosotros. Debemos apreciarla y amarla. Hemos marcado el comienzo del amanecer del despegue corporativo. El establecimiento de una empresa es inseparable de socios empresariales que sean activos y diligentes y compartan el mismo viaje en las buenas y en las malas, el desarrollo de una empresa requiere la unión continua de sangre fresca; Sólo cuando talentos de diferentes orígenes, experiencias y niveles se reúnen para colisionar e inspirarse mutuamente podremos lograr una carrera brillante.

El tiempo pasa por el camino de ayer, la vida canta la canción del mañana y los pasos de *** vienen hacia nosotros en el nuevo año, *** necesita el cuidado y la atención continuos de todos. Espero que fortalezcamos nuestra confianza e inspiremos nuestro espíritu, creemos nuevos logros más brillantes en el nuevo año y unamos nuestras manos para disfrutar de una nueva prosperidad. Carta de agradecimiento por la colaboración con la empresa 11

Estimados responsables de la sección taller, compañeros y amigos:

¡Hola a todos! Soy un conductor de locomotora común y corriente del taller de operaciones de Zhuzhou Locomotive Depot. He trabajado como miembro de la tripulación durante más de 20 años. Este año tengo xx años. A partir de entonces me despedí de mi querido puesto y ya no pude conducir un tren con mis compañeros. Escribo esta carta hoy para expresar mi gratitud al líder Duan y a mis colegas que siempre me han cuidado durante mi enfermedad. No puedo pagarles por todo lo que han hecho. Sólo espero expresar mi gratitud a través de este breve texto. mi corazón.

En agosto del año pasado, me diagnosticaron sarcoma sinovial del húmero derecho y tejido blando en el Segundo Hospital Xiangya, y era un tumor maligno. Cuando me enteré de la mala noticia, sentí que el cielo estaba a punto de caerse. Yo era el sostén de mi familia y a partir de ese momento colapsé por completo. Estaba de tan mal humor que perdí toda confianza en vivir. Debido a que mi condición era crítica en ese momento, decidí someterme a una cirugía de amputación por consejo del médico. La amputación de mi extremidad derecha me salvó la vida. Durante mi hospitalización, mi cuerpo y mi mente sufrieron un duro golpe, pero lo que me reconfortó fue el cuidado meticuloso de mi familia, la atención sincera de los líderes del taller y las amables palabras de aliento de mis colegas. Todos estos se reunieron en una fuerza que me apoyó a través de las dificultades de la vida y me dio la bienvenida a una nueva vida.

Después de recibir el alta del hospital, regresé a casa para recuperarme y recibir quimioterapia mensual. Después de la última ronda de quimioterapia, recibiré medicina china para acondicionamiento y mi salud está mejorando gradualmente. Durante el período de recuperación en casa, los líderes del taller de la sección también vinieron de visita muchas veces, lo que me hizo comprender profundamente la importancia de la política de "tres no concesiones" de la empresa del grupo. Debemos evitar que los empleados no puedan pagar el tratamiento médico, evitar que los empleados no puedan pagar la comida y evitar que los hijos de los empleados no puedan pagar la educación. Estas tres palabras aparentemente simples pueden generar verdadera preocupación en la mayoría de los empleados. Como empleado del depósito de locomotoras, me siento profundamente orgulloso.

Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente a mis líderes por su amable atención y a mis colegas por su entusiasta atención. Siempre mantendré su amor en mi corazón. ¡Les deseo a todos buena salud, una carrera exitosa y una familia feliz en los próximos días!