Artículos de la Asociación Anticáncer de Guangdong
Artículo 1 El nombre de este grupo es Asociación Anticáncer de Guangdong (en adelante, el grupo), que en inglés se traduce como Asociación Anticáncer de Guangdong, abreviado como GDACA. .
Artículo 2: Este grupo se forma bajo la dirección de la Asociación Anticáncer de China, la Asociación Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong y el Departamento de Salud Provincial de Guangdong, y está compuesto por científicos oncológicos de diversas disciplinas. de toda la provincia y personas de todos los sectores sociales entusiastas de la causa contra el cáncer, organizaciones académicas, locales, personas jurídicas sin fines de lucro formadas voluntariamente por empresas, instituciones y grupos sociales relevantes.
Artículo 3 El propósito de este grupo: unir y movilizar al personal de ciencia y tecnología oncológica de la provincia de todas las disciplinas, movilizar ampliamente a personas de todos los ámbitos de la vida en el país y en el extranjero que estén entusiasmadas con la lucha contra el cáncer de la provincia. causa, e implementar integralmente el concepto de desarrollo científico centrado en la construcción económica, adherirse al concepto de que la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas, implementar la estrategia de rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación, fortalecer el país con talentos y el desarrollo sostenible. , promover la prosperidad y el desarrollo de la ciencia y la tecnología oncológica, promover la popularización y promoción del conocimiento y la tecnología contra el cáncer, y promover el crecimiento del personal científico y tecnológico en oncología, promover la combinación de ciencia, tecnología y economía para promover la lucha contra el cáncer. Causa del cáncer en nuestra provincia.
Artículo 4 La organización acepta la orientación, supervisión y gestión empresarial de la Asociación Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong, la autoridad de registro y gestión, y del Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Guangdong, la autoridad de registro y gestión de la asociación.
Artículo 5 La dirección de este grupo: Hospital Universitario de Cáncer Sun Yat-sen, No. 651 Dongfeng East Road, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong.
Capítulo 2 Ámbito de Negocio
Artículo 6 Ámbito de Negocio del Grupo:
(1) Realizar intercambios académicos y técnicos en oncología, activar el pensamiento académico y fortalecer Contacto y cooperación entre disciplinas y grupos para promover el desarrollo de la oncología y promover la innovación independiente;
(2) Realizar vigorosamente publicidad contra el cáncer y popularizar el conocimiento científico sobre el cáncer a través de publicaciones, radio, televisión y otros métodos publicitarios. , publicar "Noticias contra el cáncer" para mejorar el nivel de conocimiento contra el cáncer del público; recopilar y proporcionar información contra el cáncer nacional y extranjera;
(3) Continuar con la oncología; educación y actualización del conocimiento y la tecnología en oncología, y mejorar el nivel profesional en oncología de los miembros y trabajadores de ciencia y tecnología médica;
(4) Editar y publicar diversas revistas, libros, libros, materiales y productos audiovisuales y publicar revistas sobre el cáncer;
(5) Promover los logros de la ciencia y la tecnología del cáncer y promover la mejora de los niveles de prevención y tratamiento del cáncer;
( 6) Proponer activamente ideas para la prevención e investigación del cáncer a los departamentos pertinentes. Sugerencias, reflejar las opiniones y requisitos de los trabajadores de ciencia y tecnología en oncología y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de ciencia y tecnología en oncología;
(7 ) Llevar a cabo servicios de consultoría y demostraciones científicas sobre el cáncer, presentar sugerencias de políticas y aceptar proyectos encargados por los departamentos gubernamentales pertinentes Evaluación, identificación de logros científicos y tecnológicos, revisión de calificaciones de títulos técnicos, certificación de calificaciones de médicos profesionales, verificación y evaluación de medicamentos contra el cáncer y dispositivos médicos, etc.;
(8) Llevar a cabo intercambios privados internacionales de ciencia y tecnología en oncología y fortalecer la cooperación con grupos académicos de oncología extranjeros Intercambios amistosos con trabajadores de ciencia y tecnología en oncología;
(9) Descubrir y recomendar talentos destacados en ciencia y tecnología oncológica y, con la aprobación de los departamentos gubernamentales pertinentes, elogiar talentos destacados en ciencia y tecnología oncológica y evaluar logros científicos y tecnológicos, artículos académicos y trabajos de divulgación científica;
(10) Establecer compromisos de bienestar social que sean consistentes con el objeto del grupo.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 7 Los miembros de este grupo incluyen miembros individuales, miembros de unidad y miembros honorarios.
Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a este grupo deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar los estatutos de este grupo;
(2) Tener la capacidad de unirse a este grupo La voluntad del grupo;
(3) Personal científico y tecnológico con títulos técnicos intermedios y superiores que tengan cierta influencia en el campo temático del grupo;
(4) Personal científico y tecnológico que haya obtenido títulos de maestría o doctorado;
(5) Graduados de colegios y universidades, dedicados a la oncología y trabajos científicos afines durante más de tres años en áreas médicas, docentes, científicas departamentos de investigación, empresas, instituciones y gestión organizacional, con cierto nivel académico y capacidad de trabajo independiente; Personal técnico egresado de una escuela secundaria técnica y con más de 6 años de experiencia en tratamientos médicos, enfermería, medicina y trabajos de laboratorio. , y tener conocimientos profesionales en oncología y experiencia laboral autodidacta, con más de 10 años de experiencia y capacidades técnicas en oncología:
(6) Celebridades sociales que apoyan con entusiasmo y activamente el trabajo de la asociación, como así como cuadros dirigentes dedicados a la organización y gestión de disciplinas afines.
Artículo 9 Procedimiento de membresía:
(1) La solicitud de membresía del partido es presentada por un individuo, presentada por dos miembros del grupo, y la unidad a la que pertenece la solicitud está de acuerdo. y sellos;
(2) Discutido por el comité permanente o aprobado por el departamento de organización del grupo;
(3) Las tarjetas de membresía deben ser emitidas por la junta directiva o un organización autorizada por la junta directiva.
Artículo 10 Los diputados gozan de los siguientes derechos:
(1) Disfrutar del derecho a elegir, ser elegido y votar de conformidad con la ley;
(2 ) Participar en actividades académicas organizadas por el grupo y actividades de bienestar público y disfrutar de trato prioritario y preferencial;
(3) Prioridad en la obtención de publicidad, información académica y de otro tipo de este grupo;
(4) Críticas, sugerencias y otras opiniones sobre el trabajo de este grupo. Derechos de supervisión;
(5) Libertad de afiliarse y retirarse voluntariamente.
Artículo 11 Los miembros deben cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Respetar los estatutos del grupo e implementar las resoluciones del grupo;
(2) Mantener el grupo derechos e intereses legítimos;
(3) Completar las tareas encomendadas por este grupo; participar en los servicios de publicidad científica, desarrollo, promoción y consultoría de ciencia y tecnología organizados por este grupo;
(4) Pagar según las regulaciones Cuota de membresía (10 yuanes/año/persona);
(5) Informar la situación al grupo y proporcionar información relevante.
Artículo 12 Si un miembro se retira de una reunión, deberá notificarlo por escrito al grupo y devolver su tarjeta de miembro.
Se considerará que los socios que no abonen la cuota de membresía ni participen en actividades del grupo en el plazo de un año se han dado de baja automáticamente.
Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será removido de la membresía mediante votación de la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente. Las personas privadas de derechos naturalmente pierden su membresía.
Miembros de la Unidad 14
Todos los grupos médicos, de investigación científica, docentes, empresas, instituciones públicas y sociales pueden postularse a este grupo para convertirse en una unidad con la aprobación del miembro del Consejo Permanente. . Sus derechos son: enviar representantes para participar en actividades académicas relacionadas con el grupo; recibir acceso prioritario a publicidad relevante y materiales académicos; obtener servicios de consultoría técnica principalmente del grupo; cooperar con el grupo en tratamiento médico, docente y científico; investigación y formación técnica. Sus obligaciones son: respetar los estatutos del grupo, pagar las cuotas de membresía, implementar los acuerdos del grupo y completar las tareas encomendadas: financiar las actividades del grupo.
Artículo 15 Miembros de Honor
Con la aprobación del Consejo Permanente, podrán ser admitidos como miembros honorarios del grupo expertos oncológicos de renombre.
Capítulo 4: Constitución y Cancelación de Organizaciones y Personas Responsables
Artículo 16: La máxima autoridad del grupo es el Congreso Miembro, y son facultades del Congreso Miembro:
(1) Formular y modificar los estatutos, formular los principios de funcionamiento y tareas del grupo;
(2) Elegir y destituir directores, recomendar directores honorarios aprobar propuestas y resoluciones;
p>(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva;
(4) Formular y modificar las normas de cuotas de membresía;
(5) Decidir sobre terminación. Decidir otros temas importantes.
Artículo 17 El Congreso de Socios deberá contar con la asistencia de más de las dos terceras partes de los representantes de los socios, y sus resoluciones deberán concurrir con la asistencia de más de la mitad de los representantes de los socios para que sean efectivas.
Artículo 18 El Congreso de Socios se celebra cada cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer la elección debido a circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de gestión del registro de la asociación. Sin embargo, la prórroga máxima no excederá de 1 año.
Artículo 19 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo del Congreso Miembro, dirige el grupo para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable ante el Congreso Miembro.
Los miembros de la junta directiva son elegidos mediante plena deliberación, consulta democrática y votación secreta. El director debe ser un científico, un trabajador científico y tecnológico joven y de mediana edad con logros académicos y un estilo académico íntegro, así como cuadros dirigentes individuales que estén entusiasmados con el trabajo del grupo y comprometidos con la gestión organizacional. Es necesario reflejar la estructura escalonada de las personas mayores, medianas y jóvenes. En cada renovación se elegirá no menos de un tercio del Consejo de Administración.
Artículo 20 Son atribuciones de la Junta Directiva:
(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso de Socios formular las reglas de organización y funcionamiento de la asociación, y formular y revisar el trabajo; planes; /p>
(2) Elegir y destituir al presidente, vicepresidente y secretario general
(3) Prepararse para convocar el próximo congreso miembro y reelegir el próximo consejo;
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(4) Presentar un informe de trabajo y un informe de situación financiera al Congreso de Miembros
(5) Decidir absorber o remover miembros
<; p>(6) Decidir sobre el establecimiento de una oficina, sucursales, oficinas de representación y entidades;(7) Decidir sobre el nombramiento y destitución del subsecretario general y de los principales responsables de cada agencia;
(8) Liderar la organización para llevar a cabo su trabajo;
(9) Desarrollar un sistema de gestión interna:
(10) Recomendar y recompensar académicos destacados artículos y trabajos de divulgación científica, y elogiar a los trabajadores avanzados de la asociación;
(11) ) para decidir otros asuntos importantes.
Artículo 21 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocado, y su resolución deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocada. eficaz.
Artículo 22 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión al año; en circunstancias especiales, también podrá celebrarse mediante comunicación.
El Consejo de Administración está formado por varios consejeros. Además de los cargos honoríficos, el Consejo elige 65.438+0 Presidente, 3-5 Vicepresidentes, 65.438+0 Secretario General y 65.438+0 Vicesecretario General en votación secreta.
Artículo 23 La organización cuenta con un consejo permanente, el cual es elegido por el consejo por un período de cuatro años. Cuando el Directorio no se encuentre reunido, ejercerá las funciones y facultades enumeradas en los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9 y 10 del artículo 20 y será responsable ante el Directorio (el número de consejeros ejecutivos no podrá exceder de 65.438 + 0% del número de consejeros /3).
Artículo 24 El Consejo Permanente será convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los Directores Permanentes, y sus resoluciones sólo surtirán efecto después de haber sido votadas por más de dos tercios de los Directores Permanentes presentes en la reunión.
Artículo 25: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada 6 meses; en circunstancias especiales, también podrá reunirse mediante comunicación.
Mientras forma parte del Consejo Permanente, el Presidente dirige el trabajo general del grupo. El Secretario General implementa las resoluciones del Consejo Permanente bajo la dirección del Presidente. El consejo tiene una oficina bajo la cual el secretario general o el subsecretario general es responsable del trabajo diario. La oficina cuenta con personal de tiempo completo. En función de las necesidades de trabajo, el consejo de administración podrá crear varios grupos de trabajo, siendo el director ejecutivo responsable de la división del trabajo.
Artículo 26 El presidente, vicepresidente y secretario general de este grupo deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;
(2) Tener gran influencia en el ámbito empresarial del grupo
(3) La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario general; no exceder los 70 años, y el secretario general deberá ser de tiempo completo;
(4) gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;
(5) no estar sujeto a sanciones penales pena privativa de derechos políticos;
(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 27 Si el presidente, el vicepresidente y el secretario general del grupo superan la edad máxima para trabajar, sólo podrán trabajar previa aprobación del consejo de administración, bajo la autoridad de supervisión empresarial. unidad para su revisión y aprobación por parte de la autoridad de gestión del registro de la asociación.
Artículo 28 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general del grupo será de cuatro años (el mandato del presidente, vicepresidente y secretario general no excederá de dos términos como máximo). Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por el voto de más de dos tercios de los representantes de los miembros en el Congreso de Miembros, reportado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por el registro. autoridad de gestión de la asociación antes de que pueda celebrarse el mandato.
Artículo 29 El presidente del grupo es el representante legal del grupo. Si el vicepresidente o el secretario general necesita actuar como representante legal debido a circunstancias especiales, debe ser informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de registro del grupo antes de que pueda desempeñarse.
El representante legal de este grupo no actúa simultáneamente como representante legal de otros grupos.
Artículo 30 El presidente de este grupo ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir el consejo de administración (o consejo permanente);
(2) Verificar la implementación de las resoluciones del Congreso Miembro y del Consejo (o Consejo Permanente):
(3) Firmar documentos importantes y relevantes en nombre del grupo.
(4) Nominar candidatos para el Secretario General, quienes serán elegidos democráticamente por la Junta Directiva y liderarán el trabajo del Secretario General.
Artículo 31 El Secretario General de este grupo ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan anual de trabajo;
(2) )Coordinar el trabajo de las sucursales, organismos y entidades representativas;
(3) Designar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia y unidad representativa, y presentarlo a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para su decisión;
(4) Decidir sobre la contratación de personal de tiempo completo para oficinas, oficinas de representación y entidades;
(5) Manejar otros asuntos diarios.
Capítulo 5 Principios de gestión y uso de activos
Artículo 32 Fuentes de financiación de este grupo:
(1) Cuotas de membresía;
(2) Exposición;
(3) Financiado por departamentos superiores:
(4) Ingresos por actividades o servicios dentro del ámbito de negocio aprobado:
( 5 ) intereses;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 33: Este grupo recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las normas nacionales pertinentes.
Artículo 34 Los fondos del grupo deberán destinarse al ámbito empresarial y al desarrollo de carrera previstos en los estatutos y no podrán repartirse entre sus miembros.
Artículo 35 El Grupo establecerá un estricto sistema de gestión financiera para garantizar que la información contable sea legal, auténtica, exacta y completa.
Artículo 36 El Grupo cuenta con personal contable profesionalmente cualificado. Los contadores no podrán ejercer simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 37 La gestión de activos de este grupo debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el Estado y aceptar la supervisión del congreso miembro y del departamento financiero. Si la fuente de los activos es apropiación estatal, financiamiento de unidades afiliadas o donaciones o financiamiento social, deben aceptar la supervisión de agencias de auditoría y publicar información relevante al público de manera adecuada.
Artículo 38 Antes de que un grupo cambie o cambie de representante legal, deberá aceptar una auditoría financiera organizada por la autoridad de gestión del registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 39. Patrimonio del Grupo. Ninguna unidad o individuo podrá malversarlo, dividirlo en privado o apropiarse indebidamente.
Artículo 40 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal a tiempo completo del grupo se implementarán de acuerdo con las regulaciones de las instituciones estatales pertinentes.
Capítulo 6 Procedimientos para Enmendar los Estatutos
Artículo 41 Las modificaciones a los estatutos del grupo deben ser aprobadas por la junta directiva y presentadas al congreso miembro para su revisión.
Artículo 42: Los estatutos revisados de la organización entrarán en vigor dentro de los 15 días posteriores a su aprobación por la conferencia de representantes de miembros, la aprobación de la unidad de supervisión empresarial y la notificación a la autoridad de registro de la organización para su aprobación. .
Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción
Artículo 43 Si un grupo cumple su objeto, se disuelve o necesita ser cancelado por escisión o fusión, el consejo de administración o director ejecutivo Se presentará una moción para rescindir el contrato.
Artículo 44: La moción de extinción del grupo deberá ser votada por el congreso miembro y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.
Artículo 45 Antes de que se disuelva el grupo, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 46: El grupo se dará por terminado por la cancelación de la inscripción por parte de la autoridad de registro del grupo social.
Artículo 47 La propiedad restante después de la terminación del grupo se utilizará para desarrollar negocios relacionados con el propósito del grupo bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro de la organización y de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. regulaciones.
Capítulo 8 Disposiciones complementarias
Artículo 48 El 25 de febrero de 2009, la tercera conferencia de representantes de miembros de la Asociación contra el Cáncer de Guangdong votó y aprobó los estatutos revisados.
Artículo 49 El derecho de interpretar la presente Carta corresponde al Consejo de la Organización.
Artículo 50: Este grupo utiliza el emblema de la Asociación China Contra el Cáncer.
Artículo 51 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.