El director Hongshan habló muy en serio.
El director tiene una gran responsabilidad en el desarrollo de la escuela. Este sentido de responsabilidad ha quedado firmemente implantado en mi corazón desde el primer día que fui nombrado director. Cómo hacer que la escuela logre nuevos avances basados en la acumulación de escuelas anteriores, cómo construir una universidad de investigación petrolera de alto nivel de clase mundial, cómo hacer que la escuela cumpla su misión y asuma la responsabilidad política de la industria energética nacional. Estas preguntas siempre han estado dando vueltas en mi mente.
Ante las responsabilidades, he estado pensando: ¿Cómo podemos estar a la altura de las expectativas y administrar una universidad petrolera con excelentes tradiciones? En mi opinión, como rector de una universidad, debería poder trascender las limitaciones del tiempo, el espacio y el entorno, especialmente en entornos complejos. Cuando la escuela enfrenta dificultades, él no debe temer las dificultades ni confundirse por los factores adversos, sino que debe ver la situación general y controlar la dirección general. Debes tener excelentes habilidades de liderazgo, noble carisma y cohesión e influencia basadas en esto.
La universidad es una organización social especial que presta más atención a crear una atmósfera cultural relajada y armoniosa.
Como director, insisto en un contacto cercano con profesores y estudiantes, y fortalezco la comunicación con administradores escolares, profesores, investigadores y estudiantes de todos los niveles, para que todos puedan informar problemas y hacer sugerencias sin barreras. . Todo miembro de la Universidad tiene derecho a realizar comentarios y sugerencias sobre las políticas de la Universidad. Se deben explicar claramente a los profesores y al personal varias consideraciones en el proceso de toma de decisiones de la escuela. Este es en realidad un medio de comunicación de información. Siempre que el profesor programe una cita conmigo, le pido a la oficina que intente concertarla. Esta comunicación cara a cara favorece la comprensión de la situación real, promueve el entendimiento mutuo y crea una atmósfera académica y laboral relajada.
También estoy muy feliz de tener comunicación cara a cara con encantadores estudiantes universitarios. Recuerdo que en septiembre fui a visitar universidades en Europa y no participé en actividades estudiantiles durante dos semanas. Los estudiantes publicaron en BBS preguntando dónde había ido el presidente. Me conmovió mucho cuando estudiaba en el extranjero y asistí a su fiesta tan pronto como regresé a la escuela. Los estudiantes de nuestra escuela pueden dejarme mensajes en el buzón del director y en el BBS del campus sin ninguna preocupación. También tengo seis subdirectores... Por supuesto, no basta con estar cerca de los estudiantes universitarios y preocuparse verdaderamente por su crecimiento. Puede haber muchas formas, pero lo más fundamental es una palabra: amor, amor de corazón, preocuparse por su estudio y su vida tanto como se preocupan por sus propios hijos y preocuparse por su crecimiento saludable.
La universidad es una sociedad pequeña y una gran familia, y el director es el administrador. Por muy distante que sea el director, debe dedicar gran parte de su energía a alguna labor específica de gestión de la escuela. Estos están relacionados con el desarrollo continuo de la universidad y la etapa específica actual, que espero mucho que pase la "gestión" actual. Date cuenta de "no importa" en el futuro. Por supuesto, esto requiere darle una cara perfecta a este problema. Shan Honghong dijo: "Desde mi propia perspectiva, siento que, como mujer, tengo responsabilidades u obligaciones ineludibles para con mi familia, mis hijos y mi marido. Así es como manejo esta relación: tengo un trabajo. Tengo que sacrificar a mi familia. , pero cuando llegue a casa, pasaré todo mi tiempo haciendo cosas para mi familia y mis hijos, como hacer algunas tareas del hogar y ayudar a mis hijos con sus estudios. Entonces algunos amigos vienen a mi casa y piensan que todavía puedo hacer algunas cosas triviales. En una situación tan ocupada, las tareas del hogar son increíbles, pero cuando vuelvo a casa, siento que soy una persona muy común, una esposa, una madre y una dueña responsable de la familia. "En términos generales, el género tiene poco impacto. "La ventaja de la carrera profesional de las mujeres es que tienen un fuerte sentido de responsabilidad y son especialmente persistentes. La desventaja es que sus familias son más pesadas, lo que, por supuesto, varía de persona a persona".
“Cuando hay un conflicto entre trabajo y familia, ella debe elegir primero. Trabajo.” Eso decían los compañeros que mejor la conocen. Por un lado, es el director de una escuela y no puede aflojar su trabajo como director; por otro, tiene los múltiples roles de hija, esposa y madre; Es extremadamente difícil seguir el camino de una persona para encontrar el rumbo de su vida. La vida es realmente una gran propuesta.
Shan Hong es básicamente una persona sin "arrastre familiar". Mi marido es optimista y generoso. Desde que estoy en la escuela, he estado haciendo trabajo administrativo y estoy muy ocupada a cargo de un departamento.
Durante un tiempo sufrió de espondilosis lumbar y estuvo casi paralizado en la cama. Trató las enfermedades como si estuviera haciendo una investigación científica y elaboró una serie de remedios caseros para la hernia de disco lumbar, a los que apodó "La terapia de Zhao". Tener una esposa así le enseñó a "superar sus propias dificultades y ayudarla a compartir las tareas del hogar tanto como fuera posible". Las trenzas que le hizo a su hija Niuniu no eran menores que las de su madre. " Él "bromeó" así. Es a la vez padre y madre. Aun así, todavía apoya silenciosamente la carrera de su esposa. Este tipo de generosidad y comprensión también la conmueve particularmente.
Shan Honghong lo hizo No esperaba eso. Cuando pasó de ser decana de la universidad a la posición de liderazgo de la escuela, tuvo una lucha ideológica a largo plazo por ninguna otra razón, dijo: "De lo académico a lo administrativo, de la universidad a la escuela, esto. Es un contraste que hay que superar. Por un lado, es la necesidad del trabajo general de la escuela y, por otro, es la necesidad de la carrera académica. Para gestionar bien la escuela, es inevitable renunciar a muchos trabajos académicos que han tenido éxito. "Por esta razón, una vez cayó en un profundo conflicto ideológico, pero al final obedeció la situación general y tomó la decisión posterior.
"El proceso de selección no está exento de beneficios. Es en este proceso de equilibrio que he profundizado mi pensamiento sobre el trabajo escolar y he hecho preparativos mentales para la gestión escolar." ¡Parece que tomar una decisión es una cuestión de la escuela, no una cuestión individual! El gran poder de la personalidad trasciende el género. Con este tipo de conciencia, las mujeres pueden ser más abiertas, libres y enérgicas. En la sociedad moderna, el entorno de vida, el espacio cultural y las condiciones competitivas son similares tanto para hombres como para mujeres. , fatiga y preocupaciones en sus roles de vida. Probablemente más. Pero la medida de la capacidad de una persona en una posición es a menudo neutral.
Hemingway dijo: "Sólo una pequeña parte de la superficie del mar, pero una enorme. El iceberg está en el fondo del mar." "Shan Honghong gestiona una universidad moderna con el estilo y la manera únicos de una mujer.