¿Cuánta compensación puede obtener por una lesión laboral de nivel 5?
Artículo 36 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo": Los empleados identificados como grado quinto o sexto con discapacidad debido al trabajo disfrutarán de los siguientes beneficios :
1. Se paga una prestación única por invalidez del fondo del seguro de accidentes de trabajo según el nivel de invalidez. Las normas son: 18 meses de salario para discapacidad de nivel 5, 16 meses de salario para discapacidad de nivel 6
2. Mantener una relación laboral con el empleador, y el empleador organizará el trabajo adecuado. Si resulta difícil encontrar trabajo, el empleador pagará una prestación mensual por incapacidad. La norma es: la incapacidad de quinto nivel es el 70% del salario del empleado y la incapacidad de sexto nivel es el 60% del salario del empleado. El empleador deberá pagar las primas de seguro social requeridas por la reglamentación.
Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al salario mínimo estándar local, el empleador deberá compensar la diferencia.
A propuesta del empleado, el empleado puede rescindir o disolver la relación laboral con el empleador. El fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará. un subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Datos ampliados
La "Identificación de los niveles de discapacidad de los trabajadores por lesiones y enfermedades profesionales relacionadas con el trabajo" (GB/T 16180-1996) es el estándar nacional para identificar los niveles de discapacidad. Aquellos que cumplen con los estándares de evaluación de discapacidad de los grados uno a cuatro han perdido completamente la capacidad para trabajar; los grados cinco a seis significan que la mayoría de ellos han perdido la capacidad para trabajar; los grados siete a diez significan que han perdido parcialmente la capacidad para trabajar; .
1, Nivel ⅰ: Pérdida de órganos o pérdida completa de función, otros órganos no pueden ser reemplazados, personas con dependencia médica especial y aquellas que son total o mayoritariamente incapaces de cuidar de sí mismas.
2. Nivel ⅱ: Personas con defectos o malformaciones graves de órganos, disfunción o complicaciones graves, dependencia médica especial o incapaces de cuidar de sí mismos durante la mayor parte de su vida;
3. Aquellos con defectos o malformaciones graves de órganos, disfunción o complicaciones graves Aquellos con defectos o malformaciones graves de órganos, disfunción o complicaciones graves, dependencia médica especial, o aquellos que no pueden cuidar de sí mismos;
4. 4: Aquellos con defectos o malformaciones graves de los órganos, disfunción o complicaciones graves, dependencia médica especial y aquellos que no pueden cuidar de sí mismos;
Nivel 5.5: La mayoría de los órganos son defectuosos o obviamente deformados, disfunción grave o se producen complicaciones, dependencia médica general, autocuidado;
Nivel 6.6: La mayoría de los órganos son defectuosos o deformidades evidentes, deterioro funcional moderado o complicaciones, dependencia médica general, autocuidado;
Nivel 7.7: La mayoría de los defectos o malformaciones de los órganos, disfunción o complicaciones leves, dependencia médica general, autocuidado;
Nivel 8.8: Defecto parcial de los órganos, anomalía morfológica, deterioro funcional leve, dependencia médica, vida independiente;
Nivel 9.9: defecto orgánico parcial, anomalía morfológica, deterioro funcional leve, sin dependencia médica, aquellos que pueden cuidar de sí mismos;
Nivel 10, nivel 10: aquellos con órgano parcial defectos, anomalías morfológicas, ausencia de deterioro funcional, ausencia de dependencia de atención médica y aquellos que pueden valerse por sí mismos.
Al mismo tiempo, partiendo del hecho de que las lesiones relacionadas con el trabajo y las enfermedades profesionales pueden afectar a todos los sistemas y órganos, y los estándares de evaluación de la discapacidad deben cubrir todas las principales disciplinas clínicas, ciencias clínicas similares o relacionadas con el ser humano. los sistemas de órganos se dividen en cinco partes, a saber:
1. Neurología, neurocirugía, psiquiatría;
2. Ortopedia, cirugía plástica, departamento de quemados;
4. Cirugía General, Cirugía Torácica, Cirugía Genitourinaria (incluye Ginecología), Oftalmología, Laringología de Oído y Nariz;
Enciclopedia Baidu: Regulaciones del seguro de lesiones laborales
Enciclopedia Baidu: Estándares de identificación de lesiones laborales