¿Cómo redactar un informe de fin de año?
Texto:
Estimados líderes:
Mirando hacia atrás en el año pasado, estoy muy agradecido con los líderes del hospital por brindarme esta plataforma de capacitación, que me permitió mí para seguir aprendiendo en el trabajo. Progresa y poco a poco mejora tus cualidades y talentos. Mirando hacia atrás, aprendí mucho.
El apoyo y cuidado de mis líderes y colegas me hicieron sentir el calor del mundo. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y a todos los colegas! Con tu ayuda mi trabajo será más fácil. En el trabajo, me concentré en el trabajo central de la Sección de Asuntos Generales, realicé bien varias tareas y ejercí estrictamente la autodisciplina de acuerdo con las normas pertinentes. A continuación se muestra mi informe de trabajo para este año.
1. Gestión
Durante el próximo año, bajo el liderazgo y la asistencia correctos de los líderes del hospital, nuestro trabajo se centrará en centrarnos en el paciente, cumplir los objetivos clínicos y centrarnos en los objetivos clave. puntos Realizar el trabajo. Además del trabajo intenso, fortalecemos el team building y construimos un equipo con negocios integrales y alta ilusión por el trabajo.
Como gerente, debemos aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de los empleados, mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen de innovación pionera, pragmatismo y eficiencia.
Soy plenamente consciente de que no sólo soy gestor, sino también albacea. Si quieres liderar bien un equipo, además de estar familiarizado con las habilidades, primero debes predicar con el ejemplo. Solo así podrás asegurar que todos puedan tomar la iniciativa de asumir la responsabilidad del trabajo cuando el personal lo esté. ajustado.
En cuanto al estilo de trabajo, ser capaz de respetar las normas y disciplinas, unir a los compañeros, ser realista y optimista, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligente y trabajador. Llevad adelante las excelentes tradiciones de penurias, sencillez, ahorro y ayuda a los demás en la vida, sed siempre honestos, diligentes, concienzudos y autodisciplinados, y desempeñéis siempre un papel ejemplar.
En segundo lugar, aspectos ideológicos
Durante el año pasado, siempre me he adherido a la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos, y he utilizado la perspectiva del mundo y la perspectiva de la vida correctas. y valores para guiar mi estudio, trabajo y práctica en la vida y establecer activamente las ideas de gestión de amar al país, amar la institución, proporcionar comida y ropa a los padres y apoyar al liderazgo. Creo firmemente que bajo el liderazgo correcto del nuevo equipo directivo del hospital, el hospital seguramente encontrará un camino con sus propias características, hará bien su trabajo y acelerará el desarrollo del hospital.
Puedo prestar atención a fortalecer el estudio de conocimientos teóricos y profesionales y mejorar continuamente mi calidad general. En el trabajo, insisto en aprender mientras trabajo y mejorar constantemente mi nivel de calidad general. Mejorar su conciencia y determinación para implementar el sistema.
Primero, estudie detenidamente los diversos documentos, normas y reglamentos emitidos por el hospital, lleve registros de cada reunión del hospital y transmita estos espíritus a cada empleado de manera oportuna.
El segundo es estudiar seriamente el conocimiento del trabajo, centrándose en la tecnología de mantenimiento y el conocimiento de gestión de varios tipos de trabajo. En términos de métodos de aprendizaje, debemos encontrar los puntos clave entre los puntos clave, captar los puntos clave, combinar nuestras propias deficiencias en tecnología teórica y conocimientos de gestión, estudiar de manera específica y mejorar continuamente las capacidades de trabajo profesional.
En tercer lugar, trabajar
Durante el año pasado, trabajé duro y completé las tareas a tiempo. Exíjase estrictamente, trabaje duro, tenga siempre en cuenta las reglas y regulaciones del hospital, cree de todo corazón beneficios económicos y sociales para el hospital y trabaje duro para hacer su trabajo en su trabajo ordinario y ordinario: recopile cuidadosamente los requisitos laborales y la información del departamento, comprender y dominar de manera integral y precisa el progreso de todos los aspectos del trabajo, analizar los principales problemas existentes en el trabajo,
resumir la experiencia laboral e informar al supervisor de manera oportuna para que el supervisor pueda Comprender y dominar de forma completa y precisa los resultados de trabajos recientes. Situaciones reales, toma de decisiones y resolución de problemas científica y correcta. Cada tarea asignada por el líder debe tener prioridad, organizarse el tiempo de manera razonable y completarse a tiempo con calidad y cantidad.
En el trabajo diario escuchar atentamente los problemas, requerimientos y sugerencias reportados por los empleados. Al mismo tiempo, explicamos cuidadosamente los problemas que los empleados necesitan resolver pero que no se pueden resolver en este momento, y hacemos pacientemente un trabajo ideológico para los empleados, para que los empleados crean que estamos pensando en los empleados.
En general, este año he estado pensando más en la gestión de equipos, con un abanico de trabajo amplio y tareas pesadas. Como resultado de comprender correctamente los arreglos de trabajo de los superiores, implementar decididamente varios sistemas del hospital, aprovechar al máximo las capacidades de gestión, organización y coordinación de la producción, movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados, trabajar de manera proactiva, sin miedo a estar sucio o cansado, y completar diversas tareas asignadas por el hospital.
También soy consciente de mis propias deficiencias y mi nivel de conocimiento cultural es todavía relativamente bajo. A medida que el hospital se desarrolle, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo y exigente, y los conocimientos que necesitamos dominar serán mayores y más amplios.
En el futuro, superaré concienzudamente mis defectos, llevaré adelante mis logros, me pondré conscientemente bajo la supervisión de líderes y empleados, trabajaré más duro, estudiaré seriamente y me esforzaré por mejorar mi calidad teórica y mis diversas tareas. Habilidades, ser un líder calificado y hacer su propio aporte al objetivo de construcción y desarrollo integral del hospital.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Presentador: xx
Xx mes xx día 2020