Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan [2014] Documento No. 263
Departamento de Seguridad Social del Pueblo de Sichuan [2014] No. 263
Departamento Provincial de Recursos Laborales y Seguridad Social de Sichuan
Acerca de un mayor fortalecimiento Escasez urgente de personal profesional y técnico de la salud
Aviso sobre cuestiones de examen y contratación
Oficinas de recursos humanos y seguridad social de la ciudad (estado), departamentos provinciales:
Con el fin de implementar concienzudamente el "Reglamento de gestión de personal para instituciones públicas", las "Opiniones del Comité Central y el Consejo de Estado sobre la profundización de la reforma del sistema médico y de salud" y las "Opiniones del Partido Provincial de Sichuan" del país. Comité y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan para profundizar la reforma del sistema médico y de salud", profundizaremos la reforma del sistema de salud y fortaleceremos la construcción de equipos de talentos médicos y de salud. De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre la contratación pública de personal por parte del público Instituciones", combinado con la situación actual de nuestra provincia y la oferta y demanda actual de profesionales de la salud, luego de la investigación, ahora brindamos la siguiente información sobre los recursos humanos gubernamentales y la gestión de recursos humanos de las instituciones de salud de nuestra provincia. Dentro del número total de los puestos aprobados por el departamento de seguridad social y las correspondientes vacantes de profesionales de la salud, se notifican los asuntos relevantes relacionados con el examen y contratación de profesionales de la salud que por necesidades laborales se encuentran en necesidad urgente de trabajo, de la siguiente manera.
Primero, ámbito objetivo
(1) Las instituciones sanitarias provinciales podrán contratar personal que cumpla una de las siguientes condiciones:
1. 1 Un título de posgrado a tiempo completo en una especialidad de posgrado (dirección) o una maestría en educación superior general, de 35 años o menos;
2 Obtener una licenciatura a tiempo completo en educación superior general en una especialidad universitaria (dirección) enumerada en el Apéndice 1 Título, licenciatura, 30 años o menos.
(2) Las instituciones de salud en la ciudad (estado) y niveles inferiores pueden reclutar candidatos que hayan obtenido una licenciatura a tiempo completo de una institución ordinaria de educación superior (incluidas clases de educación para adultos a tiempo completo de una institución ordinaria). institución de educación superior, lo mismo a continuación) y que tengan título de bachiller, edad Personas menores de 35 años.
(3) Las instituciones de salud a nivel de condado y por debajo también pueden evaluar y reclutar personas de 35 años o menos que cumplan una de las siguientes condiciones:
1. Licenciatura o superior en educación superior general. Calificaciones educativas y certificado de calificación de médico en ejercicio. Entre ellos, los condados afectados por la pobreza de las "cuatro grandes áreas" definidos en las "Opiniones sobre el estímulo y la orientación de talentos educativos y sanitarios para servir a nivel de base" pueden relajar sus calificaciones académicas al contratar personas que se hayan graduado de las clases regulares de tiempo completo. en colegios y universidades ordinarios y obtuvo un certificado de calificación de médico en ejercicio para la universidad junior;
2. Obtener el certificado de formación estandarizada de médico residente emitido por el departamento administrativo de salud y planificación familiar a nivel provincial y superior.
(4) Las instituciones de salud municipales también pueden evaluar y contratar personal que haya obtenido un certificado de calificación de médico en ejercicio (asistente) y esté a más de 10 años de la edad de jubilación legal nacional.
(5) Los hospitales (centros) de salud mental afiliados a ciudades (estados) y condados (ciudades, distritos) también pueden evaluar y reclutar personas de 35 años o menos que cumplan una de las siguientes condiciones:
1. Obtener un certificado de calificación de médico en ejercicio;
2. Obtener una licenciatura de tiempo completo y una licenciatura en educación superior general en la especialidad de medicina. universidad junior o superior.
Segundo proceso de contratación
(1) Las instituciones de salud provinciales realizan la contratación de acuerdo con los siguientes procedimientos.
1. Dentro del número total aprobado de puestos y vacantes correspondientes, el departamento competente o el empleador deberá estudiar y determinar los métodos, procedimientos y cantidades específicas de las evaluaciones de contratación de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, y publicarlos. En la Red de Exámenes de Personal de Sichuan, los anuncios de contratación se publicarán a través de otros medios, anunciando los objetivos, la cantidad, los métodos y los procedimientos de contratación, y los candidatos se determinarán mediante una selección bidireccional de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.
2. Quienes superen la revisión, lleguen a un acuerdo de intención y anuncien que no tienen objeciones, serán comunicados a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y confirmación por parte del departamento competente.
3. El departamento o empleador competente deberá tramitar el registro de personal, la contratación de puestos de trabajo, la verificación de salarios y otros trámites con el aviso de confirmación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(2) Los procedimientos de examen y contratación para instituciones de salud a nivel de ciudad (estado) o inferior serán determinados por la oficina de recursos humanos y seguridad social de la ciudad (estado) de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.
Tres. Otros asuntos
(1) Si el candidato implica una dirección profesional, el departamento correspondiente identificará exhaustivamente al candidato basándose en el certificado de graduación del candidato, el aviso de admisión a la universidad, la tarjeta de identificación de estudiante o el expediente académico y otros materiales. Entre ellas, las instituciones de salud de nivel provincial son identificadas por los departamentos competentes; para las instituciones de salud de nivel municipal (estado) y de nivel inferior, la autoridad de identificación y los departamentos son determinados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad (estado).
(2) Las instituciones de salud de nivel provincial de nivel 2 e inferior que no se encuentran en el distrito de Wucheng de Chengdu (incluida la zona de alta tecnología) pueden reclutar de acuerdo con las condiciones de examen y alcance de reclutamiento de las instituciones de salud afiliadas. a la ciudad (estado); aquellos que no están en la ciudad (estado), las instituciones de salud municipales (estatales) de Clase B e inferiores bajo la jurisdicción de la Oficina de Salud Municipal pueden reclutar de acuerdo con la evaluación y las condiciones de salud del alcance del reclutamiento; instituciones a nivel de condado y niveles inferiores. Además, los departamentos y departamentos locales no pueden relajar el alcance de la contratación y las condiciones de evaluación sin autorización.
(3) El personal de contratación será evaluado de acuerdo con las condiciones de contratación de este aviso, y se implementará un sistema de años mínimos de servicio. Los reclutadores deben prometer solicitar voluntariamente la transferencia (transferencia) a otras instituciones de acuerdo con las regulaciones pertinentes después de trabajar en la unidad de reclutamiento durante 6 años (incluidos 6 años) a partir de la fecha de vigencia del contrato de trabajo con la unidad.
(4) Otras instituciones con puestos profesionales y técnicos de salud hospitalarios (consultorios médicos) pueden consultar las disposiciones pertinentes de las instituciones de salud de nivel administrativo en este aviso para evaluar y contratar personal profesional y técnico de salud relevante.
(5) Las instituciones públicas provinciales deberán realizar exámenes para contratar personal técnico y profesional de la salud de alto nivel, y las instituciones públicas de la ciudad (estado) e inferiores deberán realizar exámenes para contratar técnicos profesionales de la salud con títulos de posgrado, maestría grados o superiores, y títulos profesionales y técnicos intermedios se implementarán de acuerdo con las políticas vigentes en la materia.
Cuatro. Este artículo entra en vigor a partir de la fecha de emisión y tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2018.
Adjunto: 1. Relación de exámenes y contratación de profesionales de la salud de instituciones de nivel provincial (parte
a)
2. Relación de carreras de pregrado (direcciones) para exámenes y contratación de personal profesional y técnico de la salud por instituciones municipales (estatales) e inferiores.
Departamento Provincial de Recursos Laborales y Seguridad Social de Sichuan
2014 165438+25 de octubre
Anexo 1
Salud de las instituciones provinciales Profesionales y Reclutamiento de exámenes de personal técnico
Lista de carreras (direcciones)
1 Carreras de posgrado (direcciones)
1 Especialidad en medicina de emergencia;
2. Medicina por imágenes y medicina nuclear;
3. Anestesiología;
4. Cirugía (limitada a cirugía torácica y cardíaca, neurocirugía, quemaduras y cirugía plástica), Cirugía Cardiovascular);
5. Medicina Interna (únicamente en la dirección de Reumatología e Inmunología);
6. dirección de neuroelectrofisiología);
8. Carrera de Oncología;
9. Pediatría y medicina clínica (solo pediatría);
11. >
12. Farmacia clínica, farmacia (solo farmacia clínica);
13. Carrera de farmacia;
14. Psiquiatría y salud mental;
15. Salud ocupacional y salud ambiental;
16. Epidemiología y estadísticas de salud;
17. Ciencias del laboratorio de salud pública;
18. especialidad;
19. especialidad en medicina clínica oral, maestría en medicina estomatológica;
20. especialidad en ingeniería biomédica;
21.
22. Diagnóstico de laboratorio clínico;
23. Oftalmología (u optometría);
24. Medicina de rehabilitación y fisioterapia;
26. Cirugía de Medicina Tradicional China (solo dirección anorrectal);
27. Medicina Interna de Medicina Tradicional China (Limitada a enfermedades clínicas críticas y dirección de tumores);
28. Especialidad clínica de medicina tradicional china y occidental integrada (limitada a enfermedades clínicas críticas, tumores, diagnóstico experimental, dirección de imágenes);
29. Pediatría de Medicina Tradicional China.
2. Especialidades de pregrado (direcciones)
1. Especialización en Radiología;
2. Especialización en Medicina por Imágenes; ;
4. Especialidad en medicina clínica (solo diagnóstico por ultrasonido);
5. Medicina preventiva (prevención de enfermedades endémicas y prevención y control de plagas);
6. Especialista en ingeniería de dispositivos médicos.
Anexo 2
Examen físico de reclutamiento para instituciones públicas en la ciudad (estado) y niveles inferiores.
Lista de carreras de pregrado (direcciones) para personal profesional y técnico
1. Carrera de Radiología
2. 3. Especialización en imágenes médicas;
4. Especialización en medicina clínica (solo diagnóstico por ultrasonido);
5. Especialización en ingeniería de dispositivos médicos;
7. Enfermería;
8. Estomatología;
9. p>11. Especialidad en inspección sanitaria;
12. Especialidad en psiquiatría;
13.