¿Qué tipo de gastos médicos no serán reembolsados por el seguro de accidentes laborales?
1. ¿Qué tipos de gastos médicos no reembolsa el seguro de accidentes laborales?
El “Catálogo de Medicamentos del Seguro de Accidentes de Trabajo” no incluye todos los medicamentos terapéuticos. En muchos casos, es difícil tratar las lesiones simplemente utilizando los medicamentos del "Catálogo de medicamentos del seguro de accidentes laborales", especialmente algunos medicamentos antiinfecciosos y auxiliares quirúrgicos. En este momento, hay que utilizar medicamentos distintos a los que figuran en el "Catálogo de Medicamentos del Seguro de Accidentes de Trabajo".
En este caso definitivamente no habrá reembolso.
Si usted afirma tener un accidente laboral cuando ingresa por primera vez en el hospital, el médico está obligado a informarle cuando utiliza medicamentos que no están incluidos en el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes laborales. . Si no le dijo cuándo ingresó, el médico no le dirá.
En primer lugar, se debe reconocer como una lesión laboral, y luego todos los gastos serán pagados por la empresa, y los empleados no necesitan pagar si no hay identificación, la empresa puede; pagarlo o ignorarlo.
2. ¿Qué es el seguro de accidentes laborales?
El seguro contra accidentes laborales se refiere a los beneficios materiales proporcionados por el Estado y la sociedad cuando los trabajadores o sus sobrevivientes sufren lesiones accidentales o enfermedades profesionales en el trabajo, o bajo circunstancias especiales específicas, que resultan en la pérdida temporal o permanente de Capacidad para trabajar y muerte. Un sistema de seguridad social que ayude.
Reconocimiento del seguro de accidentes de trabajo: Cuando un trabajador pierde temporal o permanentemente la capacidad para trabajar y fallece a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, cualquiera que sea la causa, la persona o empresa es responsable de la lesión relacionada con el trabajo y disfrutará de los beneficios del seguro social, es decir, no hay culpa del principio de compensación.
Seguro de accidentes de trabajo, también conocido como seguro de accidentes laborales. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo recauda las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagadas por los empleadores y establece un fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para proporcionar seguro práctico y legal a los trabajadores que sufren lesiones accidentales o enfermedades profesionales durante las actividades productivas y comerciales, que provocan la muerte o Pérdida temporal o permanente de la capacidad laboral. Un sistema de seguridad social que proporciona tratamiento médico y la compensación financiera necesaria. Esta compensación incluye no sólo los costos médicos y de rehabilitación, sino también el costo de garantizar los gastos básicos de vida.
Desde el 65438 de mayo hasta el 1 de mayo de 2065438, todas las localidades deben continuar implementando la decisión del Consejo de Estado de 2015 y las políticas relacionadas para reducir la tasa de prima promedio del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en 0,25 puntos porcentuales y la tasa de prima. del seguro de maternidad en 0,5 puntos porcentuales para garantizar la implementación de las políticas. La implementación del seguro de maternidad y del seguro médico básico se organizará e implementará de manera uniforme después de que el Consejo de Estado formule y promulgue las regulaciones pertinentes.