Al ayudar a los estudiantes a remodelar sus perspectivas profesionales, ¿la perseverancia dará sus frutos?
"
"Algunos estudiantes tienen bases débiles, por lo que tenemos que comunicarnos con ellos individualmente según su Desarrollar un plan de estudio acorde a la situación para ayudarlo a recuperar su confianza
"
Clases, preguntas y respuestas, grabación de clases, desarrollo de material didáctico, desarrollo de material complementario. ... Paciencia, cuidado y profesionalismo son la clave de Internet. Los requisitos de calidad más básicos para los profesores.
Pueden explicar un problema a los estudiantes una y otra vez, o incluso a esa sociedad; la explicación de un determinado punto de conocimiento en la preparación del libro de texto no es lo suficientemente detallada y puede actualizarse una vez. Es posible que los estudiantes se hayan encontrado con situaciones insatisfactorias en la vida y el trabajo, por lo que se les debe asesorar con paciencia.
Están ocupados trabajando día y noche, pero al ver que los libros de texto y el material didáctico están escritos por ellos mismos, muchos estudiantes consideran a sus profesores como amigos, que comparten la alegría y el caos que encuentran en la vida. En este momento están felices y sienten que todo vale la pena.
“Profesional, interesante y atractivo” es lo que dijo el director financiero de Network, Ge Weijun, sobre el profesor.
Sí, ahora hay más de 300 profesores en Internet. Hay más de 130 profesores de enseñanza e investigación y más de 200 profesores. La generación posterior a los 90 representa más del 90%.
Sí, este equipo de profesores jóvenes apoya el desarrollo de cursos en muchos campos como contabilidad en línea, profesores, exámenes de autoaprendizaje, funcionarios y finanzas.
Algunos de ellos quieren brindar más ayuda a los estudiantes con materiales y material didáctico vocacional, y otros quieren trabajar duro en la educación e integrarse con los estudiantes.
Recientemente, los profesores académicos se comunicaron con Yan, el profesor junior de contabilidad del Centro de Operaciones Contables en Línea, Director de Enseñanza e Investigación del Centro de Operaciones Contables, y Guo Yiman, Director de Educación del Grupo Juvenil del Centro de Enseñanza y Centro de Operaciones de Capital, tratando de entender desde el trabajo y la vida El profesionalismo, perseverancia y dedicación de los jóvenes docentes en línea.
Por supuesto, dijeron: "Aún estamos en el camino". Él dijo modestamente: "Aún hay mucho que mejorar". "
Director de la Oficina de Enseñanza e Investigación del Centro de Operaciones Contables de Yan
Ocupado hasta el amanecer
"Realmente no hay noche en la que esté ocupado.
Yan, de 30 años, se unió a Internet en 2014, hace cinco años. Tanto los estudiantes como los profesores se llaman flash doctores.
En los últimos cinco años, Yan ha pasado de ser profesor a líder del equipo de enseñanza e investigación, pero su estado de ocupación no ha cambiado mucho.
Esto ha sido así desde que comencé a trabajar como contable en una empresa. Me convertí en profesor en línea. Yan dijo que cuando estaba ocupado durante ese período, tomaba clases públicas durante el día, transmitía clases en vivo por la noche y grababa clases en video en medio de la noche.
"En términos generales, el período desde principios de junio hasta el final del undécimo examen es muy ocupado. No tienes que ir a trabajar los fines de semana y tu mente no está inactiva. Tu El teléfono móvil está en un estado en el que no te atreves a apagarlo. Los estudiantes tienen preguntas en cualquier momento.
“Los estudiantes confían en que vengas a clase y tienes la responsabilidad de hacerlo. darles respuestas.
"
Un año después, para desarrollar la empresa, tenía cierta experiencia en contabilidad, por lo que cambió de trabajo y comenzó a trabajar como docente e investigador.
" En ese momento, solo había cuatro personas docentes e investigadoras en todo el Centro de Operaciones Contables, incluyéndome a mí, y uno de ellos era artista.
Yan dijo que entre los tres profesores de enseñanza e investigación, a excepción de ella, los otros dos son asistentes de enseñanza transferidos temporalmente.
En ese momento, la empresa manifestó que la tarea era producir material didáctico para un mes.
"Después de eso, me tomó dos meses completarlo. Yo mismo escribí aproximadamente la mitad y estuve ocupado hasta temprano en la mañana casi todos los días.
Yan dijo que a pesar de El tiempo y las tareas son pesados, pero los estándares de calidad de los materiales didácticos no han disminuido. Debido a que le di gran importancia a la enseñanza y la investigación científica cuando era profesor, también escribí cosas relacionadas y acumulé mucho. > Incluso ahora, como directora de docencia e investigación, todavía está muy ocupada, pero su enfoque ha comenzado a cambiar. Solía estar ocupada escribiendo libros de texto y ahora dirige un equipo de docencia e investigación de casi. 30 personas.
Además de escribir libros de texto, también tiene otras dos tareas. Es un período muy ocupado.
Después de que se publica el programa de estudios de contabilidad anual, el equipo de Yan necesita incorporarse. los nuevos estándares y políticas en los materiales didácticos de acuerdo con los requisitos del programa de estudios para junio.
Además, para septiembre antes de la temporada de exámenes en junio 5438+00, tuvieron que resolver todas las preguntas simuladas. el año nuevo.
Ella sonreía cuando estaba cansada del trabajo y no quería hacer nada después de salir del trabajo. Un buen marido que hace todas las tareas del hogar y nunca se queja.
“Estaría realmente loca si a él no le importara la familia tanto como a mí.
"
Al marido de Yan le gusta pescar, pero desde que se unió a la empresa, solo ha pescado con su marido una vez.
A excepción del permiso de boda del año pasado. Es un feriado de cuatro días a principios de junio de este año y casi no hay feriados largos en otros momentos.
“La empresa tiene un sistema de transferencia. Por ejemplo, si tengo clases el fin de semana, puedo cambiar de lunes a viernes, pero siento que hay demasiadas cosas que quiero hacer, así que me rindo.
"
La profesora junior de contabilidad en el Centro de Operaciones de Contabilidad también quedó impresionada por la explicación de Yan.
Dijo que de agosto a junio del año pasado, 165,438+ En octubre, tomó una clase para principiantes (tres clases en vivo por semana) y una clase preparatoria de CPA (dos clases en vivo por semana), con cinco clases por semana, dos materiales didácticos y dos clases para preparación de lecciones y respuesta a preguntas. >
Hay al menos 400 preguntas y respuestas en WeChat "Tongguan" todos los días, y hasta casi 1.600 preguntas y respuestas por día
"Desde el momento en que llega a la plataforma hasta 10 minutos antes clase, excepto a la hora de comer, es posible que estés respondiendo preguntas.
A veces es muy tarde y, a veces, los estudiantes envían mensajes.
"
Ah, Chen Yan, instructor junior de contabilidad en el Centro de operaciones de contabilidad en línea.
Si no está satisfecho, querrá hacerlo mejor.
p>
Si se trata de un trabajo, no debe haber nada de qué preocuparse. Sí, lo mismo ocurre con los profesores en línea
Yan dijo eso cuando comenzó a enseñar. e investigación, hizo la mayor parte de su trabajo. Simplemente escriba de acuerdo con sus propias ideas.
A medida que el equipo se hizo cada vez más grande, hubo cada vez menos preparativos, incluida la estructura general y la dirección de los materiales didácticos. materiales y pensar más en la gestión y el flujo de personal.
“Estos trabajos pueden ser molestos a veces, pero aún así es muy difícil organizar veinte o treinta cerebros para producir algo.
Especialmente cuando el socio de abajo no puede hacer lo que tú quieres.
"
Para permitir que los empleados mejoren y obtengan mejores resultados, Yan organizó una "reunión de pensamiento" semanal para el departamento. Además de utilizar el conocimiento académico como medio , Yan organizó También incluye conocimientos como educación, desarrollo de productos, historia, geografía y fronteras científicas para cultivar la conciencia de los empleados sobre el pensamiento independiente y tenerlo en cuenta.
Ahora, Yan debería escribir cada vez menos. , y su trabajo también debería hacerse. Es más relajado y no tan ocupado como antes.
“Después de todo, después de unos años, todos se han vuelto cada vez más maduros y solo las personas mayores pueden aceptarlo. cuidado de la gente nueva. Si tuviera que enseñar solo, estaría muy ocupado.
"
Guo Yiman, director de educación infantil en el Centro de Operaciones del Fondo de Educación, también siente lo mismo.
Después de unirse a la empresa en 2014, participó en el desarrollo de materiales didácticos para entrevistas de certificados de calificación docente. 3 Participé en el desarrollo de libros de texto para docentes dos veces.
Una vez, me dieron la tarea de escribir dos libros de texto en tres meses. de tiempo y me preocupaba que los recién llegados no pudieran escribir lo que querían. Decidí escribirlo yo mismo.
“En ese momento, tenía que hacer la gestión diaria, así que tenía que hacerlo. quedarse despierto hasta tarde para escribir libros de texto.
"Guo Yiman a veces quería renunciar, pero después de ese tiempo, sintió que todo estaba bien".
A diferencia de Yan y Guo Yiman, los problemas provienen principalmente de los estudiantes.
Al ser una clase online en vivo, es posible que algunos alumnos contesten el teléfono en clase. Espero que puedas repetirlo cuando regreses. "Entonces todos van a llegar tarde, así que programemos una cita con los compañeros de nuestra clase. Si no entiendes nada, envía un mensaje después de clase y responde.
Además, Chen Yan En su memoria, había otra cosa que la molestaba.
Una vez, la misma pregunta se discutió varias veces en su clase, pero un compañero todavía no entendía.
“Estaba un poco enojado, pero se lo expliqué en privado.
Mirando hacia atrás, siento que nadie entiende una cosa. Además, los estudiantes son nuestros clientes y. Brindamos servicios educativos ya que tenemos la responsabilidad y la obligación de atenderlos con tranquilidad.
Es por eso que seré más cuidadoso y lo haré mejor en mi trabajo futuro.
Para reducir la presión sobre los profesores, sí. Internet ha hecho muchos intentos.
Ge Weijun dijo: "La empresa ha hecho muchos esfuerzos en un entorno suave, como horarios de trabajo flexibles, para que los profesores puedan tomar un descanso en cualquier momento. Las actividades del té de la tarde permiten a los profesores tomar un descanso de sus apretadas agendas y disfrutar de momentos de tranquilidad; la cooperación periódica puede relajar a los profesores física y mentalmente y promover la comunicación emocional entre todos..."
La vida no se trata sólo de trabajo.
En este sentido, los propios profesores también tienen muchas formas de relajarse. Compras, cine, teatro, viajes y más.
Yan dijo que si dejaba de ver películas por un tiempo, entraría en pánico.
Por otro lado, a Chen Yan le gusta ver obras de teatro y exhibiciones. Dijo: "A menudo como con mis amigos y canto karaoke juntos. Estoy muy feliz".
"
Guo Yiman, director de educación del grupo infantil del Centro de Operaciones Educativas
Gana confianza y satisfacción en el logro profesional.
Sin trabajo duro no hay cosecha.
Chen Yan se comunica mucho con los estudiantes todos los días. Muchos compañeros la llaman Maestra Chen; muchos compañeros la llaman Maestra Chen.
Los estudiantes se comunican más con ella y comparten las alegrías, tristezas y alegrías de la vida.
Chen Yan todavía recuerda que una estudiante rompió con su novio y le envió un mensaje de WeChat diciéndole que estaba muy triste.
“No dije mucho sobre los sentimientos, así que le pregunté si todavía quería estar con ese hombre. Ella dijo que no quería, después de todo, lo siento. una relación durante muchos años.
Entonces le pregunté ¿Qué quieres hacer? Ella dijo que estudió mucho y tomó el examen una vez.
"
"Poco a poco nos hicimos amigos después de comunicarnos más y querían contarte mucho. Sobre la vida.
Chen Yan dijo que además de la comunicación diaria, sus años de trabajo acumulado han controlado las características de los jóvenes. estudiantes hasta cierto punto, y también está familiarizada con los conceptos básicos de los puntos de conocimiento. ¿Qué es y qué tipo de persona es?
Además, al tomar clases, podemos saber lo que ellos no saben. entender Cuando se mejora la calidad del curso, la eficiencia para responder preguntas mejorará en consecuencia y la relación con los estudiantes se profundizará “Confían en usted y sus esfuerzos valen la pena. ”
De hecho, también es importante prestar atención a la comunicación con los estudiantes y prestar atención a todo el contenido laboral de la red.
Según General Electric Wei Jun, sí Los profesores de la red deben tener un alto grado de comunicación con los estudiantes. Utilice contenido interesante para despertar el interés de los estudiantes en el tema.
En cuanto a los intercambios de preguntas y respuestas, es trabajo del profesor responder preguntas en línea. mostrado en el tutorial de un libro de texto.
En los últimos años, bajo el liderazgo de Yan, todo el equipo ha desarrollado y establecido un conjunto completo de productos de aprendizaje, como libros de texto y bancos de preguntas de práctica contable, elementales. intermedio, toma de notas y otros materiales didácticos, * * * 74 volúmenes
Actualmente, hay más de 300 materiales didácticos en línea de desarrollo propio
Yan está desarrollando. Durante el proceso de redacción de libros de texto, también se está dando cuenta de su propio concepto de educación de calidad.
Cree que la gente moderna es más utilitaria y que muchas personas simplemente memorizan algunas preguntas y obtienen certificados, pero en realidad no aprenden conocimientos.
p>
Muchos libros de texto en el mercado también se adaptan a esta mentalidad, utilizando datos de ventas como estándar, pero ignorando el núcleo de impartir conocimientos
“Así que dije. Mucha reflexión y reflexión en los libros de texto. Me gustaría tener referencias y casos para compartir mis conocimientos. Los estudiantes salen de aquí con buenas reservas de conocimientos y buenas habilidades profesionales no sólo en certificados sino también en contabilidad.
"
Pero también dijo que esto requiere un proceso. Aún está en camino y todavía hay muchas áreas de mejora.
Y, en En general, dijo que todavía está en el camino a seguir.
Ge dijo que la visión de Awang es convertirse en la plataforma de educación vocacional más completa de China
En la actualidad, aunque la red. Tiene certeza de que hay avances, pero en general todavía hay mucho margen de mejora y se necesitan mejoras en todos los aspectos.
Li Ming de la Escuela Pan Can, editor de la Sección de Educación de Beijing News, el Sr. Su Huan.
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos, o no comprende las políticas locales del autoestudio /examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos:/xl/