¿Cómo se trata a los empleados de Weimeng Company?

Los salarios para el mismo puesto son definitivamente diferentes y algunos beneficios pueden ser * * *. En el reclutamiento de Wei Meng, está escrito así:

1. Paquete salarial competitivo: salario básico, salario por desempeño, subsidio de almuerzo, subsidio de vivienda, bonificación de fin de año, opciones.

2. Entorno de trabajo: sistema de trabajo flexible de cinco días y ocho horas, fruta gratis, billar, equipo de fitness, sofá cama, etc.

3. Protección del bienestar: cinco seguros y un fondo de vivienda, examen físico anual, vacaciones anuales retribuidas y licencia por enfermedad retribuidas.

4. Disfrute de la vida: fiestas de cumpleaños, viajes, reuniones deportivas de empleados, actividades de entretenimiento del club (incluidos baloncesto, fútbol, ​​tenis de mesa, fotografía, yoga y otros clubes).

5. Aprendizaje y crecimiento: "Plan Brotación", una serie de capacitaciones como capacitación en habilidades profesionales, capacitación gerencial y desarrollo en el trabajo.