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Perfil personal de Jiang Bin, el hombre más rico de Shandong

Perfil personal de Jiang Bin, el hombre más rico de Shandong: Jiang Bin, de nacionalidad Han, natural de Weihai, Shandong, emprendedor, MBA por la Universidad de Tsinghua, BA por la Universidad de Aeronáutica y Astronáutica de Beijing, fundó Goertek en 2001.

Jiang Bin tiene 20 años de rica experiencia laboral en la industria electroacústica. Ha sido galardonado con el título de Empresario Destacado de la ciudad de Weifang, representante del 14º Congreso Nacional del Pueblo y del Comité Permanente del 15º. Miembro del comité del Congreso Popular de Weifang. Al principio, Jiang Bin era sólo un técnico de taller en la Fábrica de Radio No. 8 de Weifang. A principios de la década de 1990, esta fábrica que se especializaba en fabricar micrófonos en miniatura cerró, Jiang Bin utilizó la tecnología original de la Fábrica No. 8 y formó una pequeña empresa privada con varios colegas. El producto líder seguía siendo los micrófonos.

Nadie esperaba que una pequeña empresa de montaje de componentes electrónicos de aquella época se convirtiera más tarde en una empresa cotizada en bolsa. Goertek, que fundó con su esposa en 2001, vio sus ventas reducirse casi a la mitad en los primeros nueve meses de 2011, impulsando las ganancias de Goertek.

Desarrollo de Jiang Bin Company

Al comienzo del negocio, la experiencia de Jiang Bin residía en la tecnología y la familiaridad con la industria, mientras que su esposa era la principal responsable del marketing y las operaciones. En 2005, Jiang Long se unió a Goertek y fue responsable de marketing y ventas, centrándose principalmente en los mercados extranjeros. En la dirección de la empresa, Jiang Bin propuso el lema "Aprender de Panasonic" porque Panasonic es líder en la industria de los micrófonos. En este proceso, Goertek formó una cultura relativamente fuerte orientada a la calidad, que también sentó las bases para su crecimiento posterior.

Esta "cultura de calidad" se origina en la filosofía clave de gestión de clientes de Jiang Bin. Al comienzo de la creación de Goertek, Jiang Bin propuso la estrategia de cuentas clave de "los talentos de primera clase crean productos de primera clase y atienden a clientes de primera clase", "haz algo y no hagas algo" y "sé un gran cliente si quieres hacerlo". En opinión de Jiang Bin, la competitividad central de Goertek es "construir puentes", y lo más importante de "construir puentes" es que requiere una gran inversión en investigación y desarrollo. Jiang Bin no es tacaño al respecto.