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En el mundo laboral actual, aprenda qué tiene las mejores perspectivas y qué trabajos pagan bien.

Para darle alguna información de referencia. Las siguientes son algunas especialidades donde el empleo es muy fácil y el salario es bueno, para su referencia:

1.

La interpretación simultánea es conocida como la mayor escasez de talento del siglo XXI. Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de oportunidades de negocios generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos. El salario de los intérpretes simultáneos no se calcula en base al salario anual y al salario mensual, sino en función de horas y minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora. "Dijeron personas relevantes. Cuatro años después, cada vez más grandes empresas extranjeras se establecerán en China y Beijing, y esta industria definitivamente se volverá más popular".

2. ¿Ingeniero 3g?

Según un informe de investigación relevante publicado por Jishi Information, se espera que la brecha de talento nacional 3G llegue a más de 500.000 personas. Debido a la escasez de talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G sea de 6.543.850 a 200.000 yuanes en cuatro años. A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos competentes en la tecnología 2,5g en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de aproximadamente 654,38 millones de yuanes. Después de la llegada de 3g, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores. Los expertos de la industria dijeron: ?

3. ¿Talentos de los medios en línea?

En la actualidad, el salario mensual de los editores en línea similares a Sina y Sohu es de aproximadamente 5.000 yuanes, y los ingresos de los de mediana edad. Las posiciones de nivel son de 8.000 a 10.000 yuanes. Creo que cuando los ingresos publicitarios de todos los medios en línea aumenten en cuatro años, los profesionales obtendrán mejores resultados. “Actualmente, muchos editores en línea tienen bastante confianza en su industria.

4. ¿Departamento de Logística?

La demanda de talentos logísticos supera los 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del departamento de logística se han convertido en monjes a mitad de camino y rara vez reciben formación profesional. Según fuentes pertinentes, el salario actual de los recién graduados contratados por una conocida empresa nacional es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes, y habrá un considerable margen de mejora después de un año. Ahora puedo ganar entre 70.000 y 6.543.800 al año, y probablemente será mucho más en cuatro años, porque la energía es cada vez más escasa. "?

5. ¿Ingeniero de integración de sistemas?

Se informa que el salario de un estudiante universitario recién graduado e inexperto que solicita un trabajo de ingeniero de integración de sistemas es de 80.000 yuanes por año. Expectativas de los usuarios sobre los servicios de integración de sistemas Los requisitos aumentan constantemente, desde la construcción inicial de la red hasta las aplicaciones industriales y los servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. ¿En el futuro, los ingenieros de integración de sistemas deberían ser una carrera en ascenso?

6. Medio ambiente. ¿Ingenieros?

La información relevante muestra que actualmente solo hay 13.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Según la práctica internacional, se informa que la escasez. El número de ingenieros ambientales en mi país es de aproximadamente 420.000. Con el desarrollo de la industria inmobiliaria, se espera que el salario mensual de los arquitectos y diseñadores paisajistas nacionales sea de entre 80.000 y 654,38 millones de yuanes. p>

Hay menos de 10 actuarios reconocidos mundialmente y más de 40 actuarios asociados en la industria de seguros de China. En el mercado de talentos interno actual, los actuarios son raros con el desarrollo de gigantes de seguros internacionales en China y el crecimiento de las empresas nacionales. Según la demanda, los actuarios han sido el talento más popular en la industria de seguros durante varios años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses, y el salario mensual en China también supera los 654,38 millones de RMB cuatro años después. de los aumentos de seguros, el aumento de la industria de seguros es inevitable. ¿Necesita más agentes de aduanas? Después de la adhesión de China a la OMC, el rápido crecimiento del comercio exterior de China ha aumentado la demanda de agentes de aduanas. Las estadísticas muestran que los ingresos actuales de las aduanas. Los agentes aduaneros oscilan entre 5.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará en decenas. de veces, y los salarios de los declarantes de aduanas generalmente aumentarán entre 10 y 20 yuanes por año. p>

9. Médicos chinos y occidentales, ¿hay tres caminos para los graduados de la escuela de medicina? .

En primer lugar, los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares en los hospitales. El segundo es ingresar a una empresa de producción y distribución de productos farmacéuticos; el tercero es continuar con más estudios. Los conocedores de la industria dijeron que la característica de esta industria es que cuanto más envejece, más valioso es. El salario mensual actual en la industria farmacéutica está entre 3.000 y 5.000 yuanes. Creo que habrá un mejor nivel salarial en cuatro años. ?

X. ¿Contador Público Autorizado?

De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Actualmente sólo hay unas 80.000 personas con cualificación práctica, de las cuales menos de 15 están reconocidas internacionalmente. Las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, contratan graduados universitarios cada año, con especializaciones que cubren estadística, derecho, matemáticas, etc. El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes. Con generosas bonificaciones anuales, los ingresos superarán los 6,543,8 millones de yuanes. . . . . .

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