Manejo de seguridad en Yantai Foxconn

El Parque Industrial Científico y Tecnológico Foxconn (Yantai) es un proyecto clave presentado por la provincia de Shandong. La construcción comenzó en enero de 2004 en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yantai, provincia de Shandong (una de las diez ciudades más encantadoras de China). El número total de empleados alcanza actualmente los 50.000. Se espera que en 2009 el valor de la producción supere los 10.000 millones de yuanes y el número total de empleados alcance los 100.000. En el futuro, el Parque Industrial de Ciencia y Tecnología de Yantai se convertirá en una importante base de producción e I+D para Foxconn Group, centrándose en el desarrollo de máquinas y piezas completas para PC, electrónica de consumo, comunicaciones móviles y producción de piezas de automóviles y negocios OEM.

El desarrollo sano y ordenado de una empresa es inseparable de una fuerza laboral de alta calidad. La empresa ofrece a sus empleados salarios generosos, beneficios completos, capacitación sistemática y buenas oportunidades de ejercicio y desarrollo. Debido a las necesidades de producción, actualmente estamos contratando operadores de taller entre el público.

Salario:

Tiempo de trabajo y descanso: sistema de trabajo de ocho horas (se requieren horas extras según las necesidades de producción de la empresa), la empresa dará 1,5 veces el salario básico de horas extras por horas extras. se trabaja de lunes a viernes, sábado y domingo. Las horas extras se conceden 2 veces y los días festivos reglamentarios se conceden 3 veces. (El salario base actual es 1.000 + subsidio laboral (se rumorea que el salario base se aumentó en marzo de 2011, el monto específico no se ha determinado), los salarios se pagan el día 11 de cada mes y un sistema de tarjeta única se implementa)

Bono de fin de año y beneficios

1) El bono de fin de año es un mes de salario integral

2) Premio al Servicio Continuo: Por pago completo -Empleados de tiempo que hayan cumplido un año de servicio, el monto del bono se determinará en función de las condiciones operativas de la empresa y el desempeño personal.

Seguros:

1) Participar en el sistema de autoseguro de empleados del grupo (seguro médico, de accidentes de trabajo y de accidentes).

2) Seguros sociales prescritos por el Estado (pensión, desempleo, seguro médico, accidentes laborales, maternidad, etc.).

Manutención y alojamiento:

1) Tres comidas gratuitas de lunes a viernes (el estándar es de 11 yuanes por día, incluido el desayuno 1,5 yuanes, el almuerzo 4,5 yuanes y la cena 5 yuanes. ( 2011 1 A fin de mes, para reducir el suministro de frutas, la cena se reduce de 5 yuanes a 4,5 yuanes)

2) Los dormitorios están equipados con ventiladores, agua caliente y otros equipos para empleados para usar

Lavandería gratuita (Una empresa de lavandería profesional lavará la ropa para los empleados)

Cultural y entretenimiento:

La empresa cuenta con gimnasios, ajedrez y cartas. salas de juegos, aulas de computación, salas de lectura, estadios, centros de actividades para empleados y otras instalaciones de entretenimiento, que son gratuitas para el personal.

Compras: Existe una calle comercial en el parque, que incluye supermercados, restaurantes, ropa, artículos de primera necesidad, salones de belleza, medicinas, comunicaciones y tiendas comerciales

Transporte: A C E Distrito 205 Carretera 206 Carretera Los autobuses nº 207 y 210 van a la zona de desarrollo, los autobuses Bajiao nº 206, 207 y 208 van a la zona de desarrollo

También hay los autobuses nº 21 y nº 28 por la mañana y por la noche a Foxconn Zona A

La empresa cuenta con guardias de seguridad desde hace 12 años, guardias de seguridad desde hace 12 años, guardias de seguridad desde hace 12 años.

Además, los guardias de seguridad trabajan 12 horas al día, dos turnos, un turno a la semana. Los beneficios también difieren entre los guardias externos e internos

Además, los guardias trabajan 12 horas al día, dos turnos a la semana.