¿Qué hace una persona de calidad en una fábrica que produce placas de circuitos? ¿Qué exactamente?
¿La fábrica de PCB fabrica PCB o PCBA SMD?
Si se trata de una placa de circuito (PCB), el proceso de producción está relacionado principalmente con la química. Debido a que el proceso es muy largo, desde la transferencia de la capa del circuito de la capa interna, el grabado, la galvanoplastia, la eliminación de la película, etc., es necesario presionar la placa multicapa hasta la perforación, el láser, la producción del circuito de la capa externa y, finalmente, el tratamiento de la superficie. depaneling, pruebas eléctricas, etc. El personal de calidad realiza inspecciones in situ y es responsable del análisis estadístico de rendimiento, seguimiento y monitoreo de procesos, mantenimiento del sistema de calidad, etc., dependiendo de sus puestos.
En general, no se recomienda ingresar a la industria de PCB, que es una industria altamente contaminante y de baja tecnología con valor agregado.
Solo como referencia. ¿Qué hace un encargado de calidad de una fábrica de PCB?
Responsable del registro de residuos del departamento de calidad Hay muchos y complejos departamentos, dependiendo de la situación de cada fábrica. Pregunté durante la entrevista y también vi que la fábrica de placas de circuito en línea pcb818 talento tenía que escribir estos requisitos al contratar empleados de calidad. Se recomienda aprender más al respecto. ¿Cuáles son las cualidades de los talentos coreanos?
Traductor y profesor de coreano Si te gradúas de una universidad normal, puedes convertirte en profesor en Corea del Sur. ¿Qué hace un técnico de línea de producción?
Un técnico se refiere a una persona que puede completar tareas técnicas específicas, es decir, una persona que ha dominado la teoría básica y las habilidades básicas de una tecnología específica y puede realizar trabajos básicos en este campo técnico.
1. Las principales tareas del técnico de la línea de producción son las siguientes:
1. Bajo el liderazgo del director del departamento de producción, realizar trabajos de tecnología de producción
; p> 2. Ayudar en la tecnología de procesos. El director prepara archivos técnicos, como especificaciones de proceso del producto, tarjetas de proceso del producto y métodos de operación del trabajo;
3. Ayudar al director de tecnología de procesos a preparar cuotas de consumo de materias primas y auxiliares. materiales, materiales de embalaje, etc., cuotas de reserva intermedias y otras cuotas, así como cuotas de reserva intermedias, etc.
4. Participar en la revisión de procesos de nuevos productos, modificación de procesos y producción de prueba;
5. Participar en actividades de investigación técnica, promover tecnología avanzada y resolver problemas tecnológicos de producción relevantes en la producción. sitio;
>6. Completar otras tareas asignadas por los superiores
7. Revisar la cuota de consumo de materias primas y auxiliares en el taller, y preparar archivos técnicos como los métodos de operación del trabajo; . Revisar las cuotas de consumo y tener derecho a recomendar sanciones.
2. Las principales responsabilidades del puesto de técnico de línea de producción son las siguientes:
1. Responsable de resumir y revisar los registros de lotes de producción, y pasarlos al QA (Garantía de Calidad) supervisor de manera oportuna;
2. Responsable de las inspecciones puntuales en el sitio del progreso de producción del taller y diversos registros de producción, y de mantener registros de inspección del proceso
3. Responsable del; recopilación y organización de datos técnicos, establecimiento de archivos de tecnología de procesos y sistema de gestión de archivos de ejecución;
4. Tener derecho a detener y recomendar sanciones por violaciones de los procedimientos de proceso, operaciones de trabajo y disciplinas de proceso.
3. Los requisitos laborales para los técnicos de línea de producción son los siguientes:
1. Licenciatura o superior, con especialización en mecánica y electricidad, automatización, ingeniería electrónica y otras especialidades relacionadas <; /p>
2. Trabajador y trabajador, dedicado y dedicado;
3. Más de 2 años de experiencia en tecnología de producción de células solares.
4. Capaz de compilar hábilmente la tecnología de producción;
5. Familiarizado con el establecimiento de cuotas de materiales;
6. Competente en el uso de software de dibujo como AutoCAD (Auto Computer Aided Design, diseño automático asistido por computadora); software de diseño);
7. Habilidades básicas de escuchar, hablar, leer y escribir en inglés
8. Diligente y pragmático, con pensamiento claro
9. Fuerte sentido de la innovación, sentido del humor, buenas habilidades comunicativas y espíritu cooperativo.
¿Qué hace un técnico de laboratorio de una fábrica de PCB?
Las pruebas de rutina de las soluciones químicas utilizadas en la producción incluyen el contenido de la solución (soluto), la concentración, el pH, etc. Las principales soluciones químicas incluyen la concentración de soluciones de tratamiento de superficies, como la solución de revestimiento de cobre y el grabado nocturno. , baño de oro, baño de plata, recubrimiento orgánico, etc., estos elementos son ácidos o alcalinos, básicamente lo mismo que el laboratorio de química de la escuela.
¿Qué hace un dibujante de moldes en una fábrica?
CAD SOLIDWORKS
Estos dos softwares deben dominarse con fluidez.
¿Qué hace exactamente el departamento de calidad de la fábrica?
Funciones del Departamento de Calidad: Obedecer resueltamente las órdenes del subdirector general, implementar concienzudamente sus instrucciones de trabajo y obedecer el liderazgo del supervisor en todas las acciones de gestión;
Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales
Responsable de organizar la formulación, inspección, supervisión, control e implementación de diversos sistemas de gestión, como gestión de calidad, medición y estándares de inspección de calidad
Responsable de organizar trimestral y mensualmente el trabajo de mejora de la calidad del producto. Organizar y preparar anualmente trimestrales y mensuales de mejora, mejora, gestión, gestión de medición de la calidad del producto y otros planes de trabajo. Y organizar la implementación, inspección, coordinación, evaluación y manejar y resolver rápidamente diversas disputas de calidad.
La importancia de la gestión empresarial:
La gestión empresarial puede mejorar la eficiencia operativa de la empresa
Puede permitir que la empresa tenga una dirección de desarrollo clara;
Puede permitir que cada empleado realice plenamente su potencial;
Puede aclarar las finanzas de la empresa, hacer que su estructura de capital sea razonable y que sus inversiones y financiación sean apropiadas.
Las principales funciones del Departamento de Calidad:
1. Obedecer resueltamente las instrucciones del subdirector general responsable, implementar concienzudamente sus instrucciones de trabajo e informar todas las acciones de gestión al supervisor.
2. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y realizar sus tareas concienzudamente
3. Responsable de la organización e implementación del trabajo de gestión de calidad de la empresa; Responsable de organizar la formulación, inspección, supervisión, control e implementación de las normas de gestión de calidad, medición e inspección de calidad y otros sistemas de gestión.
La función principal es garantizar que la estructura financiera de la empresa sea clara y razonable; y la inversión y la financiación son apropiadas.
4. Responsable de organizar y formular planes anuales, trimestrales y mensuales de mejora de la calidad del producto, mejora, gestión, gestión de medición y otros planes de trabajo. Y organizar la implementación, inspección, coordinación y evaluación, y manejar y resolver rápidamente diversas disputas de calidad;
5. Responsable del establecimiento y mejora del sistema de garantía de calidad. Formular y organizar la implementación del plan de trabajo de calidad de la empresa, mejorar la red de gestión de calidad, formular y mejorar el sistema de responsabilidad de objetivos de gestión de calidad, garantizar la mejora estable de la calidad del producto y esforzarse por aprobar ISO9000 lo antes posible;
6. Cooperar con el Departamento de Recursos Humanos para hacer un buen trabajo para todos los empleados Trabajo educativo de calidad. Organizar periódicamente educación y capacitación de calidad para inspectores de calidad, medidores, gerentes, líderes de todos los niveles, personal de marketing, personal de mantenimiento, operadores y otro personal en diferentes posiciones, fortalecer la gestión de calidad, mejorar la conciencia de calidad y el nivel de gestión de calidad de todos los empleados en el empresa, y fortalecer la medición, fortalecer la capacitación y evaluación del personal de calidad, y establecer y mejorar el sistema de medición y personal de calidad para poseer certificados
7. Hacer un buen trabajo en la supervisión, inspección, coordinación; y gestión de la calidad del servicio;
8. Responsable de recopilar y dominar la información nacional y extranjera sobre medición y gestión de la calidad. Responsable de recopilar y dominar experiencia avanzada en gestión de calidad en el país y en el extranjero, y transmitir información de calidad
9. Responsable de los accidentes de calidad de la empresa; Participar en el manejo de objeciones de calidad, devoluciones, reclamos y otros incidentes de calidad causados por el lanzamiento del producto. Tome la iniciativa en la organización de la investigación, el análisis, el arbitraje y la coordinación de diversas disputas de calidad y brinde opiniones claras sobre cómo manejarlas. Los incidentes generales de calidad serán manejados por el departamento a su discreción. Para incidentes de calidad importantes, el departamento presentará opiniones de manejo después de que las opiniones sean firmadas por el subdirector general a cargo, se informarán en la reunión de la oficina del gerente general. Después de que el gerente general firme y esté de acuerdo, se aprobará el siguiente procesamiento;
10. Responsable de establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de la calidad del trabajo.
Aclarar las responsabilidades, poderes y obligaciones de cada puesto, formular o modificar procedimientos operativos de manera oportuna e implementarlos estrictamente, y educar a los empleados para cumplir estrictamente las disciplinas técnicas;
11. Responsable de la recopilación de información sobre la calidad de los productos de la empresa y el servicio postventa. Realizar estudios de mercado y controles puntuales de clientes de forma regular o irregular, seleccionar informes de análisis y estudios de mercado de calidad de manera oportuna, presentar sugerencias y sugerencias de mejora y proporcionar una base para la toma de decisiones de los líderes de la empresa;
12. Responsable de la elaboración del informe anual, trimestral y mensual de estadísticas de Calidad de productos. Establecer y estandarizar el plan de verificación estadística de la calidad de los registros, libros de contabilidad e informes estadísticos originales, capacitar a administradores especiales y personal de estadísticas de calidad para mejorar su nivel profesional y la calidad del trabajo;
13. Responsable de presentar informes de calidad de forma periódica. Informar periódicamente de forma verbal o por escrito en las reuniones anuales, trimestrales y mensuales de equilibrio del plan de producción y operación. Para incidentes de calidad importantes, organice reuniones de análisis especiales para informar juntos las emergencias especiales al líder a cargo o al gerente general; p>
14. Completar a tiempo otras tareas asignadas por los líderes de la empresa. Hay una fábrica en Xi'an que produce placas de circuito.
El crecimiento de las empresas extranjeras en Xi'an es tan fuerte que la fábrica británica se trasladó al otro lado del océano hasta Xi'an
■Nuestro reportero Mo Ruining
Hay una empresa en la zona de alta tecnología que produce componentes electrónicos. La empresa extranjera se llama Shengmai. No la subestime sólo porque el nombre de esta empresa no le resulta familiar. No tiene más de 400 trabajadores y el área de la fábrica no es grande. No parece una empresa de gran escala. Es la empresa número uno. Es la segunda empresa más grande. Es el "líder" en el mercado de sensores de incendios domésticos con un 40%. Con sólo un pequeño sensor, Senser se embolsó 350 millones de yuanes el año pasado. Recientemente, Shengser Company está ocupada con una cosa: ha invertido 30 millones de yuanes en una nueva fábrica en el sur de la autopista Chengdu y planea ponerla en producción en agosto.
No es gran cosa para una fábrica invertir decenas de millones de yuanes para construir una nueva fábrica, pero si la nueva fábrica en Xi'an está especialmente preparada para recibir líneas de producción británicas, será el orgullo del pueblo chino. Este asunto debería empezar también con el grupo matriz de SEXEL: SEXEL construyó una fábrica en Xi'an en 1994. El holding en aquel momento era el grupo americano Pittway. Posteriormente, el grupo Pittway transfirió todas sus acciones al mundialmente famoso Electronic. empresa de componentes - American Honor Group. Las condiciones operativas de Sensa en Xi'an siempre han sido muy buenas, ubicándose entre las mejores de todo el Grupo Hongyun. El año pasado, Honor Group adquirió una fábrica similar en el Reino Unido que produce sensores de incendios. Por razones operativas, Honor Group se está preparando para cerrar la fábrica del Reino Unido y transferir las líneas de producción a otros países.
¿Adónde ir? Hay grandes empresas multinacionales con compañías de inversión en Europa y América Latina. Por supuesto, entre las opciones globales, altos funcionarios del Grupo Hongyun propusieron ir a la India, donde las condiciones son buenas y los costos laborales son bajos, algunos también dijeron que irían a Xi; 'an, China, que es muy atractivo. Nuestro negocio allí también va muy bien. Al final, Hongrong Group eligió Xi'an después de varias opciones. Después de todo, Xi'an tiene ventajas obvias. Hongyun Group cree que el entorno de inversión aquí es bueno, las ganancias son grandes, los trabajadores son de alto nivel y los costos laborales son relativamente bajos. Sin embargo, los expertos técnicos de la fábrica original británica todavía están un poco preocupados: "Los sensores son muy sensibles y tienen altos requisitos ambientales. ¿Pueden el entorno urbano y el entorno de producción de Xi'an cumplir con estos requisitos? ¿Puede Xi'an fabricar productos tan sofisticados?" Con dudas, British Fortune International da la bienvenida a su delegación a Xi'an. "Jaja, resulta que el ambiente del aire en Xi'an es bastante bueno y la calidad de los trabajadores también es bastante alta". Después de la inspección, los británicos quedaron muy satisfechos con los trabajadores enviados al Reino Unido para recibir formación. Los productos producidos posteriormente en Xi'an también fueron mejores que los producidos en el Reino Unido. Honeywell Group decidió trasladar sus líneas de producción y equipos británicos a Xi'an y luego invirtió 30 millones de yuanes para alquilar fábricas y comprar equipos para Shengmai Company. Una vez que la línea de producción británica esté ubicada en Xi'an, Saint-Cel aumentará sus ingresos en 25 millones de dólares al año. No solo eso, Senser también adquirió este año una fábrica de protección contra incendios en Xuzhou para ampliar su escala de producción. He Jun, director general adjunto de Saint-Cell, que contó a los periodistas la historia del traslado de la fábrica británica, recordó que desde su apertura hasta la actualidad, sólo la empresa estadounidense de Xi'an Saint-Cell ha aumentado dos veces su capital social debido a su buen desempeño y, en general, la inversión adicional es relativamente grande.
Shengmai es sólo un microcosmos de las empresas con financiación extranjera en Xi'an. En los tres años transcurridos desde 2005, las empresas con financiación extranjera se han reunido para aumentar el capital y ampliar sus acciones, desde el alojamiento hasta la restauración. Las empresas con financiación extranjera que han disfrutado de los beneficios de invertir en Xi'an han hecho movimientos que van desde 30 a 50 millones de dólares y 100 millones de dólares. Dólares estadounidenses, inversiones adicionales, ampliación del capital social, asignación de capital específica... Utilizan varios métodos para aumentar la inversión en Xi'an. Cada año, un gran número de empresas extranjeras vienen a tramitar trámites de ampliación de capital y ampliación de acciones, lo que desborda al personal de la Oficina de Inversiones Extranjeras de la Dirección Municipal de Comercio Exterior y Cooperación Económica que anotan el monto de la inversión: "En 2005, 41 empresas aumentaron capital y acciones, y la inversión El monto total fue de US$ 172 millones, y la inversión extranjera contratada fue de US$ 121 millones en 2006, 33 empresas aumentaron capital y acciones, con una inversión total de US$ 157 millones, y la contratada; la inversión extranjera fue de 104 millones de dólares; en 2007, 60 empresas ampliaron capital y acciones, con una inversión total de 157 millones de dólares, y los contratos La inversión extranjera fue de 104 millones de dólares. En 2007, 60 empresas ampliaron capital, con una inversión total de 447 dólares. millones, y contrató inversión extranjera por 288 millones de dólares; en el primer semestre de 2008, 28 empresas aumentaron su capital, con una inversión total de 187 millones de dólares, y contrató inversión extranjera por 183 millones de dólares. empresas en Xi'an para aumentar el capital.
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¿Qué hace un técnico de medición física en una fábrica TOP PCB?
¡Estás hablando del personal del laboratorio de física de la fábrica de placas de circuito!
Diariamente se prueba el espesor del revestimiento de cobre de la llave, la tolerancia del tratamiento superficial, etc.