El mar bajo es rey, el hombre bajo es fuerte
Aunque ha pasado menos de un año desde que me uní a Gansu Neptune Pharmaceutical Company, estoy profundamente impresionado. Permítanme hablar sobre mis sentimientos en este casi un año desde cinco aspectos.
Primero: estilo de trabajo: vigoroso y decidido
Recuerdo que fue el día antes de la final de la Copa del Mundo. El Sr. Qiu llamó y dijo que había un hospital en Wuwei que actuaba como. un agente para un determinado tipo de medicamento que distribuimos. ¿La compañía farmacéutica quiere que le envíe rápidamente las calificaciones de la compañía y la información del producto y que me comunique con el director y el decano del departamento de farmacia para ver si puedo abrir una cuenta?
Después de recibir la llamada, inmediatamente compré los billetes en mi teléfono móvil, hice las maletas y partí.
Después de que se resolvió el asunto, el Sr. Qiu me llamó por la tarde y me pidió que fuera corriendo a Zhangye durante la noche para reunirme con él, explicándome que entrevistaría a alguien mañana a las 7:30 de la mañana.
Desafortunadamente, la sección Longnan del ferrocarril Longhai quedó cortada debido a las inundaciones y está siendo sometida a reparaciones de emergencia.
El tren debería llegar alrededor de las 5 p. m., y más tarde, alrededor de la 1 a. m., llegué a Zhangye alrededor de las 4 a. m.
Durante este período, el Sr. Qiu se quedó despierto y me esperaba en la habitación del hotel.
A las 7:30 de la mañana iniciamos puntualmente la entrevista con el responsable comercial regional.
Dos: Actitud de trabajo: amar la empresa como si fuera un hogar
Para aumentar el tamaño de la empresa y aumentar las ganancias, el Sr. Qiu presentó el acoplamiento comercial de una empresa farmacéutica a Gansu. Neptune Pharmaceutical Company, canceló la empresa en la que había trabajado duro durante más de diez años, transfirió algunas variedades de alta rentabilidad al director general de la empresa y cambió la cuenta original de la empresa por el nombre de Gansu Neptune.
Cuando una empresa tiene escasez de fondos, a menudo pide prestados fondos de amigos u otras empresas en su propio nombre para ayudarla a superar las dificultades.
Para abrir una cuenta, integró y movilizó todos los recursos útiles, a menudo viajaba sin parar por negocios y pedía ayuda constantemente.
La empresa estaba escasa de fondos, por lo que pagó varios gastos de su propio bolsillo sin reembolsar a la empresa.
Tercero: Espíritu de trabajo - trabajo duro:
El director financiero y el director de compras de la empresa a menudo llevan a los empleados del departamento a trabajar horas extras. Aunque no se les pagan horas extras, no tienen quejas.
Los empleados del departamento de inspección de calidad y del departamento de almacenamiento y transporte a menudo trabajan horas extras para mover mercancías, organizar almacenes y responder a diversas inspecciones y revisiones.
4. Ambiente de trabajo alegre y armonioso:
La empresa ofrece almuerzo gratis a los empleados que no pueden regresar al mediodía.
A la hora de organizar reuniones anuales, visitas de grupo y reuniones de agradecimiento, toda la empresa trabaja junta y coopera activamente.
Poniendo en primer lugar los intereses de la empresa y pensando en la empresa, no solo la división del trabajo y la cooperación son claras, sino que todo el trabajo es ordenado y ordenado, haciéndolo más como una gran familia, cálida y conmovedor.
Cinco: Cultura empresarial: pragmática y rigurosa
La empresa celebra una reunión de ventas cada dos semanas los sábados. Los principales participantes son los líderes de la empresa, el departamento de ventas y el departamento de compras.
Los líderes de otros departamentos relevantes, como el Departamento de Finanzas, el Departamento de Inspección de Calidad, el Departamento de Almacenamiento y Transporte, el Departamento de Recursos Humanos, etc., también deben participar cuando necesiten cooperar.
La reunión se celebrará a las 8:30 horas. Hay informes de trabajo, capacitación empresarial, coaching y revisiones, y simulacros.
Los líderes de las empresas suelen decir: no solo debemos brindar a todos una plataforma para hacer las cosas, sino también dominar las habilidades para hacer las cosas y mejorar su calidad general.
No sólo queremos que todos ganen dinero, sino que también queremos que todos ganen más, ganen durante más tiempo y sean felices.
Aunque mi empresa todavía es una empresa nueva en toda la familia Neptune, todavía es un "niño" que acaba de aprender a caminar, pero creemos firmemente que a través de nuestros tenaces esfuerzos, nunca nos rendiremos. Y seguir adelante con el espíritu de lucha y el cuidado y apoyo de la empresa del grupo, Gansu Neptune Pharmaceuticals definitivamente se convertirá en la empresa farmacéutica más grande del mundo y en la empresa farmacéutica más grande del mundo en esta tierra árida del noroeste de la patria. Creemos firmemente que a través de nuestro arduo trabajo y esfuerzo, nuestro espíritu de nunca rendirnos y el cuidado y apoyo de la empresa del grupo, nosotros, Gansu Neptune Pharmaceuticals, seguramente podremos echar raíces en esta tierra árida en el noroeste de nuestro país. patria, florecer y dar frutos.
Aunque estemos ubicados en un lugar remoto, tenemos el norte en el corazón.
Porque creemos firmemente que el mar está abierto a todos los ríos, y el sobrante es el rey.
Porque creemos firmemente en el mar, lo que sobra manda.