¿A cuánto asciende la indemnización por lesiones laborales de nivel 9 en Yuxi?

Las lesiones relacionadas con el trabajo de grado 9 pueden disfrutar de un subsidio único por incapacidad de 9 meses de salario, así como de un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y de un subsidio laboral por rescisión o rescisión del contrato.

Según lo establecido en los artículos 30, 33, 37, 62 y 64 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”, los empleados lesionados en el trabajo se identifican como nueve. Los que tengan el nivel 1 de invalidez disfrutarán los siguientes beneficios:

1. Gastos de tratamiento de accidentes de trabajo que cumplan con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo. serán pagados por el fondo de seguro de lesiones laborales;

2, Gastos de tratamiento de lesiones laborales que cumplan con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones laborales, la lista de medicamentos del seguro de lesiones laborales y los relacionados con el trabajo. los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo; los costos estándar del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. El subsidio de comida por hospitalización será pagado por el fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con las normas estipuladas por la provincia y ciudad donde se encuentre la hospitalización;

3 las tarifas de asignación de equipo médico serán pagadas por el seguro de accidentes laborales. fondo de acuerdo con las normas confirmadas por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral;

4 Suspensión de la licencia laboral Las prestaciones del período salarial son pagadas por el fondo del seguro de accidentes de trabajo;

5. y el período de salario son pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo;

6 Los beneficios durante la suspensión del trabajo y el período de salario son pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo;

7. Fondo de seguro de accidentes de trabajo. Si una persona suspende el trabajo debido a una lesión relacionada con el trabajo y recibe tratamiento médico por la lesión relacionada con el trabajo, el salario original y los beneficios sociales permanecerán sin cambios durante el período de suspensión y serán pagados por el empleador mensualmente; p>

5. El empleador es responsable del cuidado durante el período de hospitalización cuando la persona no pueda valerse por sí misma;

6. La caja del seguro de accidentes de trabajo pagará una sola vez. subsidio de invalidez de 9 meses de salario;

7. La caja del seguro de accidentes de trabajo pagará la tasa de evaluación de la capacidad laboral;

8. el fondo de seguro contra accidentes laborales pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará un subsidio laboral único por discapacidad. El empleador paga un subsidio de empleo por discapacidad por única vez. Las normas específicas son estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Si el empleador no participa en el seguro de accidentes de trabajo, el empleador deberá pagar todos los costos.

Mi salario se refiere al salario medio mensual pagado por el empleado accidentado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente de trabajo o sufrir una enfermedad profesional.