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¿Vale la pena ir al campus de Wenzhou Guansheng?

Vale la pena una visita.

1. En términos de empresas, la empresa se fundó en 1985. El grupo tiene más de diez filiales en Wenzhou, Jiaxing, Nanjing, Estados Unidos, Alemania y otros lugares. La empresa se especializa en I+D, fabricación y venta de componentes automotrices clave, como juntas homocinéticas de jaula de bolas, conjuntos de ejes de transmisión y unidades de rodamientos para cubos de ruedas. La empresa cuenta con una gran fuerza técnica, equipos de producción avanzados, métodos de prueba completos y una excelente calidad de producto. Ha pasado las certificaciones IATF16949, ISO14001, OHSAS18001 y otras. Según las estadísticas de la Asociación China de Fabricantes de Automóviles, desde 2003, la producción y las ventas de juntas universales de velocidad constante de Guansheng Company ocupan el primer lugar en el país.

2. En términos de empleados, la empresa considera a los empleados como los socios estratégicos más importantes, y es la filosofía de cooperación de la empresa lograr el éxito entre los empleados, clientes y proveedores. La empresa se adhiere a la filosofía educativa de construir una organización que aprende y cultivar la empleabilidad de los empleados durante toda la vida. La compañía espera que talentos con buena ética profesional y excelentes talentos en todos los niveles se unan a nosotros, aprovechen las oportunidades estratégicas que brindan los tiempos y hagan realidad nuestros sueños y el valor de la vida. 3. En términos de salario y beneficios, el nivel salarial de cada puesto en la empresa es aproximadamente un 15% más alto que el del mismo puesto en el área local: alojamiento, subsidios de vivienda, subsidios de antigüedad, obsequios de cumpleaños, comidas y otros artículos de bienestar; se conceden vacaciones anuales remuneradas y vacaciones pagadas en días feriados legales, se entregan regalos navideños en festivales tradicionales, recompensas en efectivo por la selección anual de líderes de calidad, viajes remunerados de ida y vuelta para los empleados destacados del año y otras selecciones individuales avanzadas; La empresa ofrece cinco seguros y un fondo (seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro médico, seguro de maternidad, fondo de previsión de vivienda).