La última política sobre el subsidio de maternidad de Weifang en 2023
Los subsidios y salarios por maternidad no pueden disfrutarse repetidamente.
1. El número de días de licencia de maternidad para el subsidio de maternidad: 98 días para parto normal; 15 días para cesárea; 15 días por cada bebé adicional nacido en el caso de parto múltiple; que fallezca dentro de las 72 horas. Licencia de maternidad todos los días
2. Número de días de licencia de maternidad por subsidio por aborto espontáneo: Si sufre un aborto espontáneo dentro de los 4 meses de embarazo, tendrá 15 días de licencia de maternidad; Si tienes un aborto espontáneo de más de 4 meses de embarazo, tendrás 42 días de baja por maternidad.
Condiciones para solicitar los beneficios del seguro de maternidad
1. Participar en el seguro de maternidad.
2. Los gastos médicos de maternidad se basan en el período de exención y los atrasos del seguro de maternidad. seguro médico básico para empleados de la ciudad
3. Si el pago completo se realiza de forma continua durante menos de un año en el momento del parto, la unidad embarazada deberá pagar la prima del seguro de maternidad en su totalidad durante un año y el seguro médico básico. El fondo de coordinación del seguro proporcionará un subsidio de maternidad complementario.
Estándares de tratamiento de gastos médicos de maternidad:
1. Tarifa del examen prenatal: las empleadas tienen derecho a una tarifa del examen prenatal al dar a luz, que se fija en 800 yuanes;
2. Gastos médicos del parto: pago limitado, 2200 yuanes por cesárea y 3200 yuanes por cesárea. Para nacimientos múltiples, la tarifa se incrementará en 500 RMB por cada bebé adicional. Si el monto es inferior al límite, se liquidará el monto real. 3. Gastos médicos del aborto: si el embarazo tiene menos de 4 meses, el límite es 400 yuanes; si el aborto tiene más de 4 meses, el límite es 800; yuan. Si es inferior al límite, se liquidará el importe real;
4 Gastos médicos para la cirugía de planificación familiar: inserción (extracción) de dispositivo intrauterino, límite de 200 yuanes; límite de 1.500 yuanes;
5. Subsidio de maternidad para el cónyuge desempleado de un empleado varón: si el cónyuge desempleado de un empleado varón que participa en el seguro de maternidad no disfruta de los gastos médicos de maternidad, él o ella disfruta de un subsidio de maternidad basado en el 50% de los estándares de gastos médicos de maternidad estipulados por esta ciudad, la operación sin cesárea es de 1100 yuanes y la cesárea es de 1600 yuanes. En el caso de nacimientos múltiples, se añadirán 250 RMB adicionales por cada bebé adicional si el cónyuge desempleado de un empleado participa en el seguro médico básico para residentes urbanos y rurales y los gastos médicos de maternidad de los que disfruta son inferiores al estándar del subsidio de maternidad; , la diferencia será cubierta por el seguro médico básico del empleado.
En resumen, la baja por maternidad para las empleadas en Weifang es de 98 días. Siempre que cumpla con la política nacional de planificación familiar o se someta a una cirugía de planificación familiar y participe en el seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones pertinentes, puede recibir subsidios de maternidad.
Base Legal
Artículo 26 del "Reglamento Provincial de Población y Planificación Familiar de Shandong"
Las parejas que tengan hijos de conformidad con la ley y este reglamento, excepto para las regulaciones nacionales Además de la licencia de maternidad, las empleadas disfrutan de 60 días de licencia de maternidad, sus cónyuges disfrutan de no menos de 15 días de licencia de paternidad y los padres de bebés menores de 3 años disfrutan de no menos de 10 días de licencia parental cada año. Durante el aumento de la licencia de maternidad, paternidad y cuidado de los hijos, se considerará asistencia, los salarios se pagarán como de costumbre y las prestaciones sociales se mantendrán sin cambios.
Artículo 36 del "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Weifang sobre la emisión de medidas de implementación para el seguro médico y el seguro de maternidad para los empleados en Weifang"
Asignaciones por maternidad para las empleadas que participan en la maternidad el seguro se pagará de conformidad con las "Mujeres". Se implementan las disposiciones pertinentes de las "Disposiciones especiales sobre protección laboral de los empleados", "Medidas de protección laboral de las empleadas en la provincia de Shandong" y "Reglamentos sobre población y planificación familiar de la provincia de Shandong". . Las empleadas que participan en los subsidios médicos para funcionarios no disfrutan de prestaciones de maternidad.