¿Puede el marido de la asegurada cobrar en su nombre el reembolso del seguro de maternidad?

Sí.

1. Tomando como ejemplo la ciudad de Taishan, los empleados varones asegurados deben participar en el seguro de maternidad durante un año en total y dentro de los 2 meses siguientes al mes siguiente al nacimiento o interrupción del embarazo de su cónyuge desempleada. (la cobertura acumulativa del seguro de maternidad si el seguro tiene menos de 12 meses, dentro de los 2 meses a partir del mes posterior a la participación acumulada de 12 meses en el seguro de maternidad), traiga la información relevante y presente la solicitud a la agencia de seguridad social local donde participan los empleados. el seguro de reembolso de gastos médicos de maternidad.

2. Información requerida:

(1) "Formulario de solicitud de gastos médicos de maternidad del seguro de maternidad para empleados de la ciudad de Jiangmen" (por duplicado)

( 2) La tarjeta de seguro social y la cédula de identidad del empleado asegurado (verifique el original y reciba una copia)

(3) La cédula de identidad del cónyuge desempleado (verifique el original y reciba una copia)

(4) Recibo original de la tarifa de hospitalización (sellado con el sello financiero especial de la institución médica, se aceptará el original)

(5) Lista original de la tarifa de hospitalización (sellada con el; sello financiero especial de institución médica, se aceptará el original)

(6) Certificado de diagnóstico de enfermedad (con sello especial para diagnóstico de enfermedad de una institución médica, se verifica el original y se recibe copia). Si se trata de una emergencia, rescate o derivación, también se deben proporcionar originales de los materiales de certificación pertinentes;

(7) Registros médicos del hospital o resumen del alta (para el momento del parto) (se inspeccionarán los originales y se recogerán las copias)

(8) Los gastos médicos y técnicos (incluidos los exámenes de tomografía computarizada y resonancia magnética) deben proporcionar el informe de examen y diagnóstico (el original se verificará, se recibirá una copia; )

(9)? Comprobante de cumplimiento de las normas de planificación familiar (original a verificar, se recibirá copia)

(10) Certificado de matrimonio del cónyuge desempleado (; verificar el original y recibir una copia)

(11) Certificado de registro de desempleo del cónyuge desempleado del empleado o del comité (de la aldea) donde se encuentra el registro del hogar del empleado Certificado de no empleo proporcionado por el empleador (; verifique el original y reciba una copia)

(12) Prueba de que el cónyuge desempleado del empleado no disfruta de la seguridad de maternidad proporcionada por la agencia de seguridad social donde se encuentra el registro del hogar del cónyuge (verifique el original y reciba una copia; copia) Copia)

(13) DNI del agente (verificar el original y recibir copia)

(14) Otra información relevante;

Información ampliada:

La agencia de manipulación verificará y pagará las prestaciones pertinentes del fondo del seguro de maternidad según sea necesario. Si los procedimientos de reembolso y presentación y aprobación no se manejan como se requiere o se manejan en horas extras, los gastos médicos de hospitalización y los gastos médicos generales de hospitalización incurridos se reducirán en 10 puntos porcentuales con base en el índice de pago del fondo original, y el seguro de enfermedades críticas se reducirá. reducido en 20 puntos porcentuales sobre la base del índice de compensación original.

Gobierno popular municipal de Jiangmen Taishan: reembolso de los gastos médicos de maternidad para el cónyuge desempleado de empleados varones