Las instituciones públicas de Gansu contratan personal varias veces al año.

En términos generales, la contratación para instituciones públicas individuales en Gansu se realiza una vez al año. Las unidades provinciales o municipales publicarán anuncios de contratación en diferentes momentos según sus necesidades laborales reales.

Las disposiciones del examen de contratación para las instituciones públicas son muy flexibles y se organizarán de acuerdo con las necesidades reales de personal de su propia unidad.

Los métodos de contratación de las instituciones públicas generalmente incluyen los siguientes métodos:

1. Varias instituciones públicas * * * contratan conjuntamente con la oficina de personal encargada;

2 .Las instituciones públicas llevan a cabo el reclutamiento abierto de forma independiente;

3. Los colegios y universidades no reclutan estudiantes abiertamente al público, sino que los reclutan de forma privada.

Requisitos básicos para la contratación en instituciones públicas de la provincia de Gansu

(1) Tener nacionalidad china.

(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista.

(3) Tener buena calidad política y carácter moral.

(4) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.

(5) Tener la capacidad para el trabajo que cumpla con los requisitos del puesto.

(6) Poseer las calificaciones académicas, especialidades y habilidades requeridas para el cargo. Entre ellos, las calificaciones académicas y las especialidades marcadas en el diploma del candidato deben ser consistentes con las calificaciones académicas y las especialidades requeridas para el puesto de contratación.

(7) Mayores de 18 años, menores de 35 años, estudiantes de maestría y doctorado no mayores de 40 años.

(8) Tener otras cualificaciones requeridas por el puesto.