Anuncio de contratación 1 del personal del Hospital Popular Shajing del distrito de Shenzhen Baoan
De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación de contratación de personal de las instituciones públicas municipales de Shenzhen" (Gui [2009] No. 3), con el consentimiento de Baoan Oficina de Recursos Humanos del Distrito, esta unidad decidió contratar a 1 miembro del personal. Para puestos específicos, consulte la "Lista de puestos para el personal seleccionado del Hospital Popular de Shajing, distrito de Bao'an, ciudad de Shenzhen" (consulte el Apéndice 1, en lo sucesivo, la lista de puestos). Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.
1. Condiciones y requisitos de los solicitantes
(1) Condiciones básicas
1 Cumplir con las "Reglas de implementación de las instituciones municipales de Shenzhen para la contratación de empleados" (. Pueblo de Shenzhen Las condiciones de empleo estipuladas en el Reglamento [2009] No. 3);
2 Cumplir con las calificaciones estipuladas en este anuncio y la lista de trabajos.
(2) Requisitos relevantes
1. En cuanto a la educación
Los requisitos de calificación laboral son "graduados de educación superior general a tiempo completo" con experiencia en educación de adultos. , examen de autoaprendizaje y universidad por televisión. Los candidatos con títulos de , universidades de ingeniería, cursos por correspondencia o escuelas del partido no pueden postularse.
2. Acerca de la especialidad
(1) La especialidad que el candidato estudió debe ser consistente con los requisitos de la lista de puestos (el código de especialidad es consistente). Prevalecerá si la carrera cumple con el catálogo de colegios profesionales superiores, de pregrado y posgrado promulgado por el Ministerio de Educación.
(2) La carrera cursada debe corresponder al nivel académico especificado en la lista de trabajo.
3. Tiempo de cálculo de la edad y años de trabajo.
Requisitos de edad para los solicitantes: aquellos con calificaciones profesionales y técnicas superiores no deben tener más de 50 años, es decir, nacidos después del 1 de julio de 1960, aquellos con calificaciones profesionales y técnicas superiores suplentes no deben tener más; mayores de 45 años, es decir, nacidos después del 1 de julio de 1965; quienes hayan obtenido el título de doctor mediante educación superior general a tiempo completo, no deben tener más de 45 años, es decir, nacidos después del 1 de julio de 1965; Los años se computan al 30 de junio de 2011.
(3) Situaciones en las que el solicitante no puede postularse.
1. Las personas que aún no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o política o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, así como las personas que sean sospechosas de delitos ilegales y se encuentren en proceso de revisión judicial pero aún no hayan llegado a una conclusión.
2. A partir de julio de 2006, las personas que hayan hecho trampa en el examen mientras participaban en el examen de contratación de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad; 3. Otros a quienes no se les permite postularse; leyes y reglamentos.
Dos. Examen de inscripción y calificación
(1) Hora y lugar de inscripción
1 Método de inscripción: se aceptan inscripciones presenciales y telefónicas.
2. Hora: julio de 2011 al 27 de julio de 2011 (Horario de trabajo: 8:00 am-12:00 pm, 14:30 pm.
3. Lugar de trabajo: Personal Departamento, Hospital Popular de Shajing, distrito de Bao'an, ciudad de Shenzhen Número de contacto: 0755-27722241-3633, teléfono móvil: 13603028418
Revisión de calificación en el sitio
El registro va acompañado de. una revisión de calificación. La unidad de contratación revisará los materiales proporcionados por los candidatos. Aquellos que aprueben la revisión de calificación serán retenidos por la unidad de contratación. Los solicitantes deben presentar la siguiente información:
1. para selección de empleados por instituciones municipales" (original, ver anexo 2 para formularios en blanco);
2. Cédula de identidad o libro de registro de domicilio (copia, original a verificar);
3
4. Proporcionar calificaciones académicas y certificados de grado (copias, originales para ser verificados);
4. , pero deberá declarar por escrito que no viola la política de maternidad del plan);
Certificado de calificación profesional y técnica (copia, original a verificar);
6. Otros materiales que demuestren que el candidato cumple con los requisitos del puesto;
7. El desempeño, los premios y otros materiales de apoyo se pueden proporcionar voluntariamente
Tercero, examen y evaluación
(1) Evaluación de habilidades clínicas
La unidad de reclutamiento se basará en la información y los resultados de la revisión de calificaciones proporcionados por el solicitante, se organizará personal calificado para tomar el examen de habilidades clínicas. La hora y el lugar del examen de habilidades clínicas se notificarán más adelante.
(2) Determinar los candidatos a la entrevista
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de evaluación de habilidades clínicas de los solicitantes, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de tres veces el número de personas a contratar; el número de postulantes es insuficiente 3 veces, se entrevistará a todos los postulantes.
La lista de candidatos para las entrevistas se anunciará en el sitio web del Hospital Popular Shajing del distrito de Bao'an, Shenzhen () y se notificará por teléfono.
(3) Entrevista
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
4. Determinar candidatos para examen físico
Determinar candidatos para examen físico basándose en cantidades iguales de evaluación de habilidades clínicas (50) y puntuaciones de entrevistas (50). Si solo una persona postula para un puesto, deberá aprobar el examen de habilidades clínicas, si dos o más personas compiten por el mismo puesto, y si los puntajes totales son iguales, el candidato para el examen físico se determinará con base en la entrevista; montones. La lista de candidatos para el examen físico se anunciará en el sitio web del Hospital Popular Shajing del distrito de Bao'an, Shenzhen.
verbo (abreviatura de verbo) examen físico
El personal del examen físico debe traer su tarjeta de identificación, aviso de examen físico y 1 fotografía reciente a color de una pulgada con la cabeza descubierta para participar en el examen físico el tiempo. Quienes no participen oportunamente en el examen físico se considerarán desistidos automáticamente.
La hora de la exploración física y el hospital se notificarán más adelante.
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a las "Reglas detalladas (prueba) de examen físico del personal de reclutamiento público de la provincia de Guangdong".
Encuesta de verbos intransitivos
Los solicitantes que aprueben el examen físico serán inspeccionados por el empleador dentro de los 30 días sobre su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral, incluyendo Revisión y evaluación de calificaciones.
Siete. Publicidad
Después de aprobar el examen, el examen físico y la inspección, la Oficina de Recursos Humanos del distrito de Baoan publicará la lista de candidatos en línea durante 7 días.
Ocho. Empleo
La unidad empleadora deberá seguir los procedimientos de empleo para el personal a contratar, preparar la información requerida y presentarla al departamento de administración de personal del mismo nivel para su registro dentro de los 3 meses posteriores al anuncio.
9. Salario, bienestar y beneficios de jubilación
Los salarios y beneficios de bienestar se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la ciudad de Shenzhen, y la jubilación se implementará de acuerdo con las normas sociales básicas. sistema de seguro de pensiones y anualidad ocupacional.
Adjunto: 1. Lista de puestos para la selección de personal en el Hospital Popular de Shajing, distrito de Bao'an, Shenzhen. Documentos
2. Formulario de registro para la contratación de personal por parte de las instituciones públicas de Shenzhen. Documentos
3. Encuesta de cuestionario sobre planificación familiar para empleados y empleados de Shenzhen. Documentos
Teléfono de supervisión de la Oficina Distrital de Recursos Humanos: 27665512, 27664433.
Hospital Popular de Shajing, distrito de Bao'an, Shenzhen
21 de julio de 2011