Combinación de experiencia y ocupación
Coincidencia de especialidades y ocupaciones
Coincidencia de especialidades y ocupaciones Muchas personas suelen decir que sus especialidades deben coincidir con sus ocupaciones. Muchas personas no entienden lo que esto significa. Si su experiencia coincide con su ocupación, puede tener una alta probabilidad de desempeñar el trabajo que le gusta. Coincidencia de experiencia y ocupación 1
A la hora de elegir una carrera, también debe prestar especial atención. a la adecuación de experiencia y ocupación, porque muchas personas a menudo confunden interés con experiencia, usted debe entender esto, de lo contrario, caerá en un malentendido y será difícil tener éxito en su carrera. Por lo tanto, si desea lograr el éxito profesional, también debe prestar atención a descubrir sus fortalezas y combinarlas con su carrera.
Gardner, psicólogo de la Universidad de Harvard en Estados Unidos, cree que la inteligencia de una persona se compone de combinaciones. Cada uno es una combinación de múltiples habilidades. La inteligencia humana es diversa. la capacidad del habla y el lenguaje y la inteligencia lógica y matemática, también existen la inteligencia visual-espacial, la inteligencia del ritmo musical, la inteligencia del movimiento corporal, la inteligencia del autoconocimiento, etc. Por lo tanto, debemos calmarnos, medirnos y buscar cuidadosamente las fortalezas de una persona. Las características de capacidad pueden afectar directamente la eficiencia en el trabajo y son características psicológicas de la personalidad para la finalización exitosa del trabajo.
Cualquier ocupación en la sociedad tiene ciertos requisitos en cuanto a las capacidades de los trabajadores. Por ejemplo, para ocupaciones como contabilidad, cajeros, estadísticas, etc., los trabajadores deben tener una gran capacidad informática; para ocupaciones como ingeniería, arquitectura y diseño de ropa, los trabajadores deben tener capacidad de juicio espacial para ocupaciones como pilotos, cirujanos, deportistas, bailarines, etc. Los trabajadores deben tener coordinación ocular y manual. Así como la madera que se usa para construir una casa, las gruesas son las vigas, las delgadas son las vigas, las rectas son las columnas, las curvas son los arcos, las enteras son las puertas, las rotas son las Las ventanas, las duras son las caras y las suaves son las interiores, cada una tiene su propio uso, cada uno recibe lo que se merece. A la hora de elegir una carrera, no debes ser demasiado ambicioso ni basarte únicamente en tus intereses y aficiones. Debes ser realista y poner a prueba tu nivel académico y tus capacidades profesionales, para que puedas encontrar un trabajo adecuado que tenga "utilidad". Adecuación de especialidades y ocupaciones 2
El análisis individual de las propias especialidades y tendencias de comportamiento es otro método de autocomprensión profesional. Los investigadores plantearon la hipótesis de que si el rendimiento académico de una persona y las tendencias de comportamiento mostradas en la vida se utilizan como base para elegir una carrera, entonces habrá al menos varios grupos ocupacionales que coincidan con la experiencia académica y las tendencias y el rendimiento de las actividades de la vida de una persona.
Después del análisis y la investigación, esta hipótesis se ha confirmado. El desempeño de la materia y el desempeño en actividades de hobby pueden usarse como referencia para comprender la propia carrera y tomar decisiones profesionales. Las especialidades de rendimiento de las materias y las ocupaciones adecuadas son las siguientes:
Ocupaciones adecuadas para personas con experiencia en matemáticas: ingenieros, químicos, diseñadores arquitectónicos, delineantes, ocupaciones informáticas y de la información, estadísticas matemáticas, contables, vendedores, empleados bancarios, cajeros. , empleados de compañías de seguros, profesores de matemáticas, estadística, ingenieros mecánicos, medidores, economistas, filósofos y otras profesiones relacionadas con la ciencia y la ingeniería.
Ocupaciones adecuadas para personas con conocimientos de física: construcción naval, fabricación de motores, fabricación de maquinaria, diseñadores, ingenieros de construcción, trabajos eléctricos, meteorología, ingeniería nuclear, ingeniería de minas, mecánicos, electricistas, instalación y mantenimiento, pilotos, moldistas, navegantes, fisicoquímica, física atómica, geofísica, meteorología, reparadores de radio, etc.
Ocupaciones adecuadas para personas con experiencia química: dentistas, farmacéuticos, ingenieros químicos, investigación química, tecnología petroquímica, veterinarios, científicos atómicos, industria metalúrgica, técnicos de laboratorio, tecnología químico-farmacéutica, enfermeras, examinadores clínicos, técnicos agrícolas. , esteticista, pintora, geóloga, dermatóloga, bioquímica, nutrición, botánica, zoología, etc.
Ocupaciones adecuadas para personas con conocimientos biológicos: investigadores en antropología, zoología, nutrición, botánica, genética, inmunología y otras disciplinas, administradores de museos, técnicos de laboratorio, cirujanos, trabajadores agrícolas, jardineros, etc. Ocupaciones adecuadas para personas con conocimientos de idiomas: editores, escritores, críticos, reporteros, profesores, actores, bibliotecarios, oficinistas, traductores, secretarias, jueces, abogados, compositores, etc.
Ocupaciones adecuadas para personas con conocimientos artísticos: bailarines, pintores, diseño publicitario, diseño de moda, urbanismo, diseño de jardines, escenografía, arquitectos, profesores de arte, sastres, barberos, fotógrafos, diseñadores de imagen, dibujantes, etc. Ocupaciones adecuadas para personas con conocimientos de lenguas extranjeras: actores, compositores, diplomáticos, guías turísticos, abogados, personal de asuntos exteriores, bibliotecarios, traductores, profesores, camareros de hotel, etc.
Las ocupaciones adecuadas para personas con experiencia deportiva incluyen atletas, profesores de educación física, soldados, tripulantes, guías turísticos, socorristas, investigaciones teóricas deportivas, editores deportivos, detectives, personal de seguridad pública, guardias, entrenadores, árbitros, etc. . Ocupaciones adecuadas para personas con conocimientos musicales: músicos, cantantes, actores, profesores, psiquiatras, poetas, dramaturgos, intérpretes, críticos musicales, compositores, etc. Coincidencia de especialidades y ocupaciones 3
Esta es realmente una buena pregunta, porque los psicólogos han investigado mucho al respecto, lo cual es suficiente para demostrar que se trata de un tema de interés público. Ahora que lo pienso, todo el mundo sabe que lo que nos gusta puede hacer que nos concentremos más en completarlo, por lo que el interés es en realidad una motivación muy fuerte. Si esta motivación coincide mucho con tu carrera, definitivamente hará que tu trabajo sea más efectivo a la mitad. el esfuerzo., fácil de brillar.
Pero en mi opinión, para compatibilizar intereses y carreras, lo primero que hay que mencionar es que todos los humanos tenemos algunas necesidades básicas. Para ello, podemos fijarnos primero en la Jerarquía de Necesidades de Maslow.
Maslow simplemente dividió nuestras necesidades humanas en cinco categorías las básicas son las necesidades fisiológicas, como la alimentación y la ropa; luego las necesidades de seguridad, como la seguridad y la salud personal; el tercer nivel es el amor y la necesidad de; pertenecer es la necesidad de relaciones y cuidado; el cuarto nivel es la necesidad de respeto, que es obtener estatus social y reconocimiento de los demás; el quinto nivel es la necesidad de autorrealización, que es realizar ideales y ambiciones personales.
Por tanto, estos cinco niveles de necesidades tendrán un impacto importante en nosotros a la hora de elegir carrera.
En la vida se puede ver a muchas personas obligándose a realizar trabajos que no les gustan. Eso es porque tienen que mantener a sus familias, es decir, tienen que satisfacer sus necesidades fisiológicas y de seguridad básicas primero;
Cuando algunas personas eligen trabajar, renuncian a sus propios intereses y siguen los consejos de sus padres. Quizás para ellos ganarse el amor de sus padres y la pertenencia a la familia sea más importante que persistir en los suyos propios. intereses;
También hay algunas personas que eligen trabajar. Las personas eligen trabajos muy respetados, por lo que tienen que ignorar sus propios intereses y pasatiempos...
Si es "autorrealización". "Es el estado más alto de coincidencia entre interés y carrera, entonces esta teoría de la jerarquía de necesidades nos dice que cuando combinamos carreras de acuerdo con nuestros propios intereses, todavía tenemos muchas situaciones prácticas que considerar. Solo después de satisfacer las necesidades básicas, podemos tener la libertad. para perseguir "intereses" en las carreras.
A continuación, ¿cómo combinar carrera e intereses? Los intereses de cada uno son diferentes y a cada uno le gustan y son buenos en cosas diferentes. De hecho, a menudo se dice en psicología que "los rasgos de personalidad de cada uno son diferentes". Los rasgos de personalidad tienen una influencia importante tanto innata como adquirida.
Por ejemplo, la psicología inicialmente dividió a las personas en cuatro tipos de temperamento, como son el sanguíneo, el flemático, el colérico y el melancólico. Estos cuatro tipos de personas tienen diferentes preferencias innatas. Por ejemplo, el temperamento sanguíneo tiene una gran flexibilidad, una gran adaptabilidad, le gusta comunicarse y no le gusta una vida estática, mientras que el temperamento flemático sigue estrictamente las reglas, puede persistir y ser estable y preferirá las cosas claras y rígidas; es de temperamento impaciente y entusiasta, y le gusta la acción rápida; temperamento depresivo, sentimental, de observación cuidadosa pero sensible.
Diferentes intereses conducen naturalmente a diferentes carreras adecuadas. Una persona de temperamento flemático, disciplinado e inmutable en el hacer las cosas, probablemente se sentirá abrumada si tiene que lidiar con el siempre cambiante trabajo de marketing y ventas, mientras que una persona de temperamento colérico es impaciente e impulsiva; trabaja como contador, probablemente tendrá problemas con las cuentas. Muchas preguntas... Por lo tanto, para hacer coincidir intereses y carreras, primero debes comprender más sobre tus propios rasgos de personalidad y tus intereses y pasatiempos internos, y luego tendrás un Por supuesto, es más razonable elegir una carrera basada en esto para comprender mejor sus fortalezas y ventajas.
Existen algunas escalas de pruebas profesionales para su referencia: como la Prueba de interés vocacional de Holanda, la Prueba de personalidad 16PF, la Prueba de personalidad vocacional MBTI, etc., todas las cuales proporcionarán un cierto análisis de la personalidad y las fortalezas. y proporcionar orientación profesional relevante.
Por supuesto, además del temperamento innato, también existe la crianza. Esto varía de persona a persona y no es lo mismo. En resumen, fortalecer su comprensión y conciencia de sí mismo y resumir e introspeccionar constantemente definitivamente lo ayudará a comprenderse mejor a sí mismo y a adaptarse mejor a sus intereses y su carrera.