Recompensas y castigos para los inspectores de redes de gasoductos: Inspección de gasoductos

1. Disposiciones generales

1.1 Objeto

Con el fin de mejorar la conciencia de seguridad y responsabilidad laboral de la red de gasoductos. inspectores, dar pleno juego a su iniciativa subjetiva, adoptar medidas efectivas de inspección, supervisión y evaluación, ejercer verdaderamente el efecto incentivador de recompensas y castigos, reducir la ocurrencia de daños a la red de gasoductos por parte de terceros y garantizar la operación segura de la red de gasoductos.

1.2 Ámbito de aplicación

Inspector de redes de oleoductos de una sociedad limitada

1.3 Accidentes por daños en la red de oleoductos: incluida la brutalidad de terceros provocada por las inspecciones realizadas por inspectores de línea y Supervisión inadecuada Daños a las tuberías causados ​​por la construcción y accidentes relacionados causados ​​por el cierre y ocupación de la red de tuberías.

1.4 Alcance de la inspección: vías urbanas, gasoductos en diversas comunidades, pozos de válvulas, equipos reguladores de presión, pozos de petróleo condensado, ductos de cruce de ríos, sitios de construcción ocupados o cercanos a la red de ductos, señales de la red de ductos (pilotes) , conductos de ventilación, otros espacios de pozos subterráneos alrededor de pozos de válvulas, etc. El alcance de la inspección se puede ampliar en caso de tramos de carretera sospechosos.

2. Normas sobre supervisión, inspección, evaluación, premios y castigos

2.1 Supervisión e inspección

(1) El Departamento de Operaciones deberá realizar inspecciones en cada línea Oficial de patrulla al menos cuatro veces al mes Responsable de inspeccionar y establecer inspecciones de la red de tuberías en la región.

(2) Los líderes de la empresa y el departamento de seguridad supervisarán, inspeccionarán y evaluarán el trabajo de inspección de la red de tuberías de los inspectores de línea de vez en cuando.

(3) El Departamento de Operaciones y el Departamento de Seguridad evaluarán, premiarán y sancionarán el trabajo de cada inspector de línea de acuerdo con este reglamento.

2.2 Recompensas y castigos:

2.2.1 Fondo de recompensas para inspectores

Establezca un fondo de recompensas para miembros de inspección. Los miembros de inspección destacados serán seleccionados al final del período. año. El alcance de las recompensas será para los miembros de la unidad de inspección.

Determine 30 del número total de personas y el monto de la recompensa será de 2000 yuanes/persona/año. Si ocurre un accidente con daños a una tubería en el área de responsabilidad, los inspectores destacados no pueden ser seleccionados al final del año, no pueden participar en el fondo de recompensa para inspectores y el inspector será sancionado;

2.2. 2 Recompensas y evaluación

(1) Durante la inspección de la línea, el inspector de la línea descubrió una fuga de aire en la red subterránea de tuberías de baja presión del hospital y lo informó al Departamento de Operaciones y al Departamento de Seguridad para su verificación. y recibió una recompensa de 100 yuanes.

(2) Si el inspector de línea descubre una fuga en la red subterránea de tuberías de media presión en carreteras o patios durante la inspección de la línea y toma medidas efectivas para evitar accidentes de seguridad importantes o eliminar riesgos de seguridad importantes, Lo informará al departamento de operaciones y al departamento de seguridad. Después de la verificación y confirmación, se otorgará una recompensa de 100 a 300 yuanes según la situación real.

(3) Si se encuentra 1 punto de fuga en una tubería de alta o baja presión o en una línea troncal urbana (diámetro de tubería ≥ DN200), se otorgará una recompensa de 200 yuanes por persona.

(4) Durante el proceso de inspección, los inspectores de línea descubrieron rápidamente una construcción de excavación de terceros cerca de la red de tuberías, se comunicaron y coordinaron con el grupo de construcción y emitieron avisos de construcción, y se atrevieron a levantarse para detener la construcción bárbara. comportamientos, de manera efectiva Si evita accidentes importantes de seguridad o daños a la construcción de la red de tuberías y lo informa al departamento de operaciones y al departamento de seguridad para su verificación y confirmación, recibirá una recompensa de 200 yuanes.

(5) Los inspectores de línea mensuales desempeñarán sus funciones y realizarán inspecciones en el lugar para garantizar la operación segura de la red de tuberías en el área de su responsabilidad, y que las instalaciones de la red de tuberías y las instalaciones de regulación de presión bajo su jurisdicción están en buenas condiciones sanitarias y de mantenimiento. Los registros de inspección, los planes y registros de trabajo de inspección y los registros de entrega de tuberías son completos y precisos, las lecturas de medidores y las inspecciones de seguridad de los hogares industriales y comerciales son completas, oportunas y precisas; comunicarse y coordinarse con el equipo de construcción de manera oportuna y emitir avisos de construcción para garantizar que la red de tuberías no cause daños en la construcción de tres partes o accidentes de seguridad del gas, que el equipo funcione de manera estable y que no haya peligros ocultos como fugas de gas; si la evaluación de liberación de la tarjeta y el trabajo de inspección cumplen con los estándares anteriores, la evaluación de desempeño personal del mes será A. Si el trabajo de inspección es particularmente excelente, la evaluación de desempeño personal del mes será A.

(6) Si los inspectores de línea cumplen con sus funciones y no hay daños en la red de tuberías en la primera mitad del año o en la segunda mitad del año, la persona responsable de las inspecciones de línea recibirá una recompensa de 500 yuanes. cada seis meses.

(7) El personal de patrulla de línea realizó sus tareas con diligencia y no hubo incidentes de daños a la red de tuberías en el área de patrulla de línea durante todo el año.

Participa en el Fondo de Premios Lineman Destacados y Lineman a final de año.

2.2.2 Evaluación de la sanción:

(1) Cada inspector de línea debe estar familiarizado con las condiciones básicas de la línea que está patrullando y comprender la ubicación, dirección, profundidad de enterramiento, material e información básica sobre presión de diámetro, regulador de presión, válvula de control, tanque de condensado y otras instalaciones. Si la empresa y los jefes de departamento no pueden comprender el estado actual de la red de tuberías debido a inspecciones y evaluaciones aleatorias, serán castigados. Si no cumplen con los requisitos en la segunda inspección y evaluación aleatoria, se les impondrá una multa de 50 yuanes.

(2) Los inspectores de línea deben cumplir estrictamente con la disciplina laboral y el sistema de licencias de la empresa, presentarse a trabajar a tiempo y no deben llegar tarde ni ausentarse del trabajo. Si no se presenta a trabajar sin pedir licencia, se le reportará como ausentismo a la empresa y su evaluación de desempeño de ese mes será C; si llega tarde tres o más veces en el mes, se le impondrá una multa de 100; yuanes, y su evaluación de desempeño para ese mes será C.

(3) Los inspectores de línea deben seguir estrictamente la ruta especificada en el plan de inspección de línea semanal, no deben hacer nada que no esté relacionado con el trabajo durante el trabajo y no deben abandonar sus puestos sin permiso. Los supervisores del departamento y de la red de tuberías verificarán el estado de servicio de cada inspector de línea de vez en cuando. Si se determina que no está en su puesto durante un ciclo de trabajo, o no completa la inspección del equipo y los registros de inspección para una inspección sin razones especiales, se le considerará fuera de servicio y su evaluación de desempeño del mes será C y será sancionado con una penalización de 100. Si se descubre que el empleado no estaba en el trabajo o que la inspección fue gravemente inadecuada por segunda vez en el mes, se le impondrá una multa de 200 yuanes y su evaluación de desempeño será C- para ese mes si se encuentra que el empleado tiene más de 200 yuanes; dos veces, será entregado a la empresa para su procesamiento.

(4) Las instalaciones de la red de tuberías y las instalaciones de regulación de presión bajo la jurisdicción de los inspectores de línea no se mantienen de manera oportuna y se encuentran en malas condiciones sanitarias, los registros de inspección de regulación de presión, los planes de trabajo de inspección y los registros; y los registros de entrega de tuberías no son oportunos y están incompletos; existen peligros ocultos de fugas de aire en la red de tuberías y en los equipos que no se llevan a cabo las inspecciones de las líneas y se impone una multa; se impone una multa de 50 a 100 yuanes si se encuentran evaluaciones de desempeño personal con calificación C más de dos veces al mes.

(5) Durante la construcción municipal, renovación de carreteras, renovación de casas y otras construcciones, existen riesgos de seguridad en las instalaciones de gasoductos y los avisos de seguridad no se emiten de manera oportuna, explicación de violaciones, comunicación con ellos. y no se llevan a cabo negociaciones sobre las medidas de protección de las instalaciones de gas y monitoreo in situ. Sí, se impondrá una multa única de 200 a 300 yuanes y la evaluación de desempeño mensual será c.

(6) No deben aparecer nuevos edificios o estructuras (ilegales) en los gasoductos, y los hechos ilegales son causados ​​por no descubrir o informar a tiempo anomalías en los gasoductos y las instalaciones de gas no se descubren a tiempo durante; trabajo y anomalías en las instalaciones de gas no se descubren a tiempo. Si se produce una fuga de gas y se informa para su reparación, el usuario u otros canales solicitarán la reparación después de la verificación y confirmación, se impondrá una multa de 50 a 100 yuanes. sobre las circunstancias.

(7) Si un tercero daña la red de tuberías en el área de patrulla debido a un trabajo insuficiente durante el mes, se impondrá una multa que oscilará entre 100 y 300 yuanes, según el grado de responsabilidad. La sanción acumulativa será de una C en la evaluación de desempeño del mes Según accidente del holding. La manipulación correspondiente se realizará de acuerdo con el reglamento de la dirección si el trabajo no se realiza correctamente y causa incumplimiento grave del deber; un tercero se lesiona por segunda vez consecutiva, la evaluación de desempeño del mes será C- y se tratará como espera de trabajo si un accidente de gas causa consecuencias graves, se manejará de acuerdo con las normas pertinentes de; Se impondrán sanciones a la gestión de accidentes de la empresa hasta la extinción del contrato de trabajo. Respecto a los accidentes por daños irresponsables a tuberías provocados por la brutal construcción de terceros, la evaluación de desempeño del patrullero de línea responsable del área ese mes fue de c.

(8) Si hay signos evidentes de fuga de aire en el ambiente (plantas marchitas, etc.) y no existen registros de inspección relevantes dentro de los 3 meses, pero si se descubren a través de otros canales (como como informa el usuario), el área será inspeccionada por la línea. El oficial es responsable y será multado con 100-300 yuanes dependiendo de la situación.

(9) Cualquier persona que sea sorprendida conduciendo una motocicleta sin casco será multada con 50 yuanes cada vez.

(10) La inspección y gestión de las patrullas de línea deben implementar el último mecanismo de eliminación. y patrullas de línea Es necesario fortalecer el propio aprendizaje empresarial y la mejora de habilidades. Por ejemplo, si el inspector de línea responsable de la empresa o departamento no puede comprender el estado actual de la red de oleoductos o no pasa la prueba de habilidades o si la evaluación de desempeño personal es C durante tres meses consecutivos, la empresa le impondrá una sanción probatoria; durante el período de prueba, el resultado de la evaluación será "C" ” o inferior a “C”, serán suspendidos para inspección durante el período de suspensión e inspección, podrán ser despedidos en cualquier momento en función de su desempeño laboral; p>

(11) Si el patrullero de línea comete "tres infracciones" en el trabajo, será suspendido para inspección de acuerdo con la "Producción de seguridad". Las "Tres infracciones" se tratarán de acuerdo con la "Supervisión en sitio". y Medidas de Gestión".

3. Procedimientos para implementar evaluaciones, recompensas y castigos.

3.1 Los términos de recompensa involucrados en este método serán presentados por el Departamento de Operaciones al Departamento de Seguridad para su posterior presentación. al Departamento de Gestión de Recursos Humanos para su inclusión en los pagos salariales mensuales; Medio año

Y el fondo de recompensa anual se distribuirá en efectivo después de ser evaluado por el departamento de seguridad y revisado por el comité de seguridad si es un incentivo por desempeño; Si se trata de términos de evaluación, la evaluación será realizada por el departamento de operaciones.

3.2 Para las cláusulas penales involucradas en este método, el departamento de operaciones deberá informarlo al responsable del departamento de seguridad para que emita una multa especial como castigo, y lo remitirá al departamento de finanzas y humanos. departamento de gestión de recursos para su presentación, y se deducirá del salario mensual del infractor de una sola vez, la multa se entregará al Departamento de Finanzas de la empresa como una gestión especial del fondo de recompensa de gestión de seguridad si se trata de cláusulas de penalización por evaluación del desempeño; el departamento de operaciones realizará la evaluación.

4. Esta medida será implementada el 1 de octubre de 2016 luego de ser revisada y aprobada por el equipo directivo de la empresa o el comité de seguridad.

30 de octubre de 2013