Responsabilidades del departamento de producción
1. Responsable de formular planes de producción, implementar la gestión del taller y velar por el cumplimiento de los diversos indicadores emitidos por la empresa.
2. Responsable del trabajo asignado por los líderes de la empresa.
3. Participar en la revisión de contratos del departamento de exportación.
4. Responsable de planificar el cronograma de producción y entregarlo al departamento de exportación.
5. Responsable de seguir el progreso de la compra de piezas.
6. Responsable del seguimiento de la calidad de los productos técnicos y requisitos especiales de los productos.
7. Responsable de seguir el progreso de producción de cada taller.
8. Responsable de supervisar la gestión de ubicación en sitio y limpieza diaria.
9. Responsable del seguimiento de la implementación de informes diarios de producción y almacenamiento de producto terminado.
10. Responsable de organizar la gestión diaria del departamento de producción.
2. Responsabilidades del trabajo del taller:
1. Responsable del proceso de operación del taller:
(1) Realizar un seguimiento del progreso de producción de accesorios del almacén esta semana y la próxima. semana, realizar un seguimiento del progreso del almacén esta semana y prepararse para el tiempo de entrega:
(2) Implementar el plan de proceso de operación y progreso de producción:
(3) Organizar la implementación normal de Recogida de cuotas en el taller y organización de la llegada de la biblioteca de productos terminados.
2. Responsable de disponer y organizar a los empleados, hacer pleno uso de la maquinaria, el equipo y los sitios de producción, y organizar las operaciones de producción de manera razonable.
3. Responsable de cooperar con los procesos técnicos y otros requisitos del proceso para lograr los objetivos, implementación, desarrollo e implementación de la política de calidad del taller.
Reales. Implementar "autoinspección, primera inspección e inspección mutua" para evitar que productos no calificados ingresen al taller. Responsable de la orientación y control de los procesos de costos de mano de obra y materiales del taller, así como de la devolución y limpieza de productos desechados.
4. Responsable de la gestión de las ubicaciones fijas del área de taller, manteniendo el ambiente de trabajo limpio y ordenado, y organizando la visita del equipo al área una vez al día.
Limpieza higiénica, limpieza y posicionamiento una vez por semana, fregado del suelo una vez por semana y mantenimiento del equipo una vez al mes.
5. Responsable de una producción segura y civilizada en el taller. Fortalecer la educación de calidad de los empleados, tratar a los demás con educación, trabajar de manera civilizada, estar orientado a las personas y buscar la verdad a partir de los hechos.
Practicar la gestión humanizada. Mejorar la capacidad de "aprendizaje en equipo" del equipo, establecer una visión coherente y cambiar la perspectiva laboral "orientada al trabajo" del pasado por una perspectiva laboral "creativa".
6. Responsable de los "salarios a destajo" de los empleados de este departamento y garantizar la distribución justa de los beneficios de los empleados.
7. Responsable de la evaluación de los empleados del departamento, elogiando a los avanzados, estimulando a los rezagados y manteniendo un alto grado de espíritu organizacional.
8. Cada viernes, resuma el progreso de finalización de esta semana y los arreglos de trabajo de la próxima semana.