Sistema de contratación Trinity del mercado de talentos de alta tecnología de la provincia de Gansu
Desde sus inicios, "Talent Weekly" ha sido favorecido por un gran número de empleadores y solicitantes de empleo por su autoridad, profesionalismo, pertinencia, amplia cobertura de información, gran circulación y alta tasa de éxito en la contratación. Se ha convertido en una plataforma de servicios de contratación y búsqueda de empleo que los empleadores y los talentos de nivel medio a alto en Gansu, Qinghai-Ningxia y las provincias y regiones circundantes reconocen gradualmente y generalmente confían en ella. Anteriormente trabajó en China Mobile Communications Group Corporation, China CITIC Bank, Gansu Caesaron Hotel Investment Management Co., Ltd., Lanzhou Shiguang Plastic Surgery Hospital, Reader, Haitong Securities, Huaan Securities Co., Ltd., Lanzhou Institute of Technology, Lanzhou Guofang. Real Estate Co., Ltd. Sucursal de grandes almacenes, Gansu China Resources Vanguard Lifestyle Supermarket Co., Ltd., Huayu International, Ningxia Pagoda Petrochemical Group Co., Ltd., Fangda Carbon New Material Technology Co., Ltd., Lanzhou Jindao Automobile Sales Co., Ltd. y casi 10.000 empresas e instituciones de renombre, Lanzhou Yanlord Real Estate Co., Ltd. La empresa, Shuimu Art Decoration Engineering Co., Ltd., Lanzhou Nante Digital Technology Co., Ltd., etc. han brindado exitosamente servicios de talento. El Mercado de Talentos de Alta Tecnología de Gansu fue aprobado por la Oficina de Organización Provincial en mayo de 2000 y es una institución a nivel de condado afiliada al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Su función principal es utilizar mecanismos de mercado y funciones de agencia de personal para desarrollar profesionales de innovación de alta tecnología y recursos de talento de alta dirección dentro y fuera de la provincia, y brindar servicios para que talentos de alta tecnología inicien sus propios negocios en Gansu y transformen la ciencia y la tecnología. logros.
Desde el establecimiento del Mercado Provincial de Talentos de Alta Tecnología de Gansu, con el espíritu de servir a toda la provincia, irradiando hacia el oeste y orientado a todo el país, ha construido vigorosamente una plataforma de mercado de talentos, mejorada gradualmente. funciones de mercado, celebró varias ferias de reclutamiento de talentos de manera oportuna y promovió activamente el proceso de asignación de recursos humanos orientado al mercado en la provincia de Gansu. Hasta agosto de 2008, * * * ha celebrado un total de 1.123 ferias de empleo, incluidas 973 ferias de empleo diarias, 80 ferias de empleo especiales a gran escala, 30 ferias de empleo de bienestar público y 30 ferias de empleo de talentos nacionales, que atienden a recién graduados en toda la provincia. Se realizaron 10 ferias de empleo de doble opción, generando un total de más de 560.000 puestos de trabajo. Atrajo a más de 50.000 unidades dentro y fuera de la provincia para reclutar talentos, 12.000 personas ingresaron al mercado para encontrar empleo y más de 400.000 personas encontraron empleos adecuados a través del mercado, lo que satisfizo mejor las necesidades de talentos de varios empleadores. contribuciones positivas para revitalizar los recursos humanos en la provincia de Gansu y aliviar la presión del empleo.
Periódicamente se realizan ferias de empleo integrales o profesionales todos los sábados y domingos; periódicamente se realizan actividades de intercambio de talentos a gran escala y se personalizan planes de captación de talentos para los empleadores; Las instalaciones modernas y los servicios humanizados brindan una plataforma de alta calidad para la selección de talentos de la unidad y la elección de carreras personales.