¿Qué exámenes pueden realizar todos los graduados empleados en Gansu?
Anuncio del examen de diez mil personas de la provincia de Gansu de 2012
Según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Gansu sobre la emisión de dos planes de implementación práctica para el Proyecto de Promoción del Empleo de 2012 " (publicado por la Oficina del Gobierno Provincial de Gansu [2012] Nº 81) y el espíritu del "Aviso sobre la implementación de dos trabajos prácticos del Proyecto de Promoción del Empleo en 2012" del Departamento de Organización del Comité Central del PCC y Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Departamento de Seguridad Humana y Social [2012] No. 2), Provincia de Gansu 2012 Los dos proyectos prácticos del proyecto anual de promoción del empleo se implementarán oficialmente el 1 de diciembre de 2012. 81) y los requisitos del Departamento de Organización Central, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación, el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y otros departamentos relevantes, en 2012 nuestra provincia continuará implementando la Escuela de Apoyo Práctico a los Medios de Vida del Pueblo. Proyecto de Empleo para Graduados (en lo sucesivo, Proyecto de Empleo Práctico para los Medios de Vida del Pueblo), seleccione a 10.000 graduados universitarios ordinarios para trabajar en educación de base, salud, agricultura, ganadería, seguridad social, cultura, turismo y otros puestos para continuar implementando el "; selección de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios", los graduados universitarios participarán en el "Plan de "tres apoyos y un apoyo" y el Plan de "Aldea (Comunidad)", el "Plan de puesto especial para maestros de escuelas de educación obligatoria rural", el "Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios en el Plan Oeste", etc. Cinco grandes proyectos de servicios de base (en lo sucesivo, proyectos de servicios de base).
Con el fin de organizar e implementar eficazmente el "Proyecto de empleo para los medios de vida del pueblo" y el "Proyecto de servicios de base" de este año, de acuerdo con las "Opiniones del Gobierno Popular de la provincia de Gansu sobre la promoción adicional del empleo de los graduados universitarios generales " (Ganzhengfa [2011] No. 76), "Opiniones" (Gan Zhengfa [20112011] No. 76) y otros documentos, en 2012 se seguirán coordinando e implementando cinco "proyectos de servicios de base" en nuestra provincia para lograr una coordinación unificada. de trabajo, contratación unificada de personal, progreso unificado del trabajo y período de servicio unificado. Satisface las "Cuatro Unificaciones" del reasentamiento unificado y lo integra con la organización e implementación de "Proyectos de medios de vida y empleo de las personas" y "Proyectos de servicios de base". . Los trabajos de selección y contratación del "Proyecto de Empleo para los Medios de Vida del Pueblo" se realizan simultáneamente. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Revisión de registro y calificación
(1) Hora de registro. El "Proyecto de Empleo para los Medios de Vida del Pueblo" y el "Proyecto de Servicios de Base" se unifican del 26 al 31 de mayo de 2012, y el "Plan de Puestos Especiales de Maestros de Escuela de la Etapa de Educación Obligatoria Rural" está abierto del 26 de mayo al 10 de junio.
(2) Selección de proyectos. Cada candidato sólo puede optar por postularse para el proyecto de empleo para medios de vida del pueblo o uno de los cinco proyectos de servicios de base, y no se permite ninguna superposición. El registro cruzado repetido se considerará inválido según los resultados de la prueba.
(3) Lugar de inscripción y condiciones de inscripción. Consulte los "Detalles de implementación" de cada proyecto para obtener más detalles.
2. Horario y contenido del examen.
(1) Horario del examen. Los exámenes para cada proyecto se organizarán el 15 de julio de 2012. Entre ellos, de 8:30 a 11:30 de la mañana se realiza la prueba de conocimientos básicos públicos; de 14:00 a 17:00 de la tarde se realiza la prueba de conocimientos básicos profesionales.
(2) Contenido del examen. Ver ítem "Normas de implementación".
3. Otros asuntos
(1) Para obtener detalles de las políticas y regulaciones específicas de cada proyecto, consulte las "Reglas de implementación" del proyecto, y el departamento líder del proyecto es responsable. para interpretación. Puede llamar para realizar una consulta (se han anunciado los detalles de la implementación) o iniciar sesión en el "Sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gansu" ().
(2) Los gastos incurridos en la organización del registro del proyecto y el trabajo de examen correrán a cargo del departamento de finanzas en todos los niveles, y no se cobrarán tarifas a los candidatos.
(3) Los detalles de implementación del “Plan Especial de Puestos de Profesores de Escuelas en la Etapa de Educación Obligatoria Rural” se publicarán por separado.
Aviso por la presente.
81), nuestra provincia seguirá seleccionando a 10.000 graduados universitarios ordinarios para trabajar a nivel de base en 2012, incluyendo: 2.800 graduados universitarios ordinarios serán contratados para enseñar en escuelas de base (incluyendo la contratación de maestros sustitutos calificados de escuelas primarias y secundarias rurales para escuelas secundarias rurales) para enseñar en escuelas primarias); contratar a 2.200 graduados universitarios en medicina (incluida enfermería) para trabajar en los centros de salud de los municipios; contratar a 1.000 graduados en ganadería y veterinaria para trabajar en estaciones de cría de animales y veterinarias; graduados de veterinaria para trabajar en las estaciones de cría de animales y veterinaria Reclutar a 1.000 graduados de cría de animales y veterinaria para trabajar en las estaciones de cría de animales y veterinaria de los municipios Reclutar a 1.000; graduados en cría de animales y veterinaria para trabajar en estaciones de cría de animales y veterinaria del municipio Reclutar a 1.000 graduados con especialización en cría de animales y medicina veterinaria para trabajar en estaciones de cría de animales y veterinaria del municipio; estaciones de cría y veterinaria. Trabajar en estaciones de ganadería y veterinaria de los municipios; contratar a 1.000 graduados universitarios relacionados con la agricultura para trabajar en estaciones de extensión de tecnología agrícola de los municipios y otras estaciones relacionadas con la agricultura; contratar a 1.500 graduados universitarios relacionados con la agricultura para trabajar en puestos de seguridad social de base; los colegios y universidades ordinarios con especialidades relacionadas con la agricultura trabajarán en estaciones culturales municipales; se contratará a 500 graduados de colegios y universidades ordinarios con especialidades relacionadas con la agricultura para trabajar en unidades de turismo de base. En las mismas condiciones, en los últimos años se dará prioridad a la búsqueda de empleo para los graduados de hogares rurales puramente agrícolas y pastores, familias sin empleo y familias urbanas de bajos ingresos. Las cuestiones relevantes relativas a las labores de selección y contratación se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Ámbito y condiciones de inscripción para titulados universitarios ordinarios
(1) Ámbito de inscripción. Graduados de colegios y universidades ordinarios en Gansu y que cumplan una de las siguientes condiciones:
1. Graduado de 2002 a 2010, aún no empleado, con un "Aviso de Empleo" y matriculado en un colegio junior (profesional superior ) de acuerdo con la normativa y titulados superiores.
2. Graduados de 2002 a 2006, que posean un "Certificado de Registro de Empleo" y estén registrados en el lugar de origen, pero aún no estén empleados en colegios y universidades normales.
3. Los egresados del año 2011 que aún no hayan trabajado deberán regresar a su lugar de origen para registrarse con su Certificado de Registro de Empleo.
4. Recién graduados de junior college (escuela vocacional superior) o superior que se graduaron en 2012 y aún no han confirmado sus unidades de empleo.
(2) Condiciones de inscripción
1. Amar la patria, tener buena conducta y obedecer la ley.
2. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y desempeñarse voluntariamente en puestos de educación popular, salud, agricultura, ganadería, cultura, turismo y seguridad social, y reunir las condiciones pertinentes.
3. Obedecer las necesidades laborales y las asignaciones organizativas.
4. Requisitos profesionales para postularse a puestos:
(1) Para este examen de selección, los puestos de docentes de escuelas de base se dividen en puestos de docentes de escuelas primarias y secundarias rurales (artes, ciencias, categoría de música, educación física y arte), puestos de maestro de jardín de infantes del municipio y puestos de maestro de escuela vocacional de secundaria del condado (ciudad, distrito).
Los graduados no normales que soliciten puestos docentes en escuelas primarias y secundarias rurales y jardines de infancia municipales deben tener una licenciatura o superior y tener un certificado de calificación docente u obtener el examen de calificación docente para organizaciones sociales emitido por el Departamento Provincial de Educación Certificados de calificación para dos cursos de psicología educativa (los graduados con especialización en educación preescolar de escuelas vocacionales superiores pueden postularse para puestos de maestros de jardín de infantes en el municipio).
Los graduados de carreras de formación docente pueden postularse directamente para puestos docentes en escuelas primarias y secundarias rurales y jardines de infancia municipales. Licenciatura o superior en procesamiento y fabricación, transporte, tecnología de ingeniería, ingeniería civil, tecnología de la información, agricultura, silvicultura, cría de animales y pesca, medicina y salud, asuntos públicos y servicios de asuntos.
(2) Para postularse para puestos de personal en el centro de salud del municipio, los graduados deben estar en medicina, enfermería, tecnología médica y carreras relacionadas, excluyendo el cultivo e identificación de medicinas herbarias chinas, ingeniería farmacéutica, productos biofarmacéuticos, marketing farmacéutico y Equipos de atención médica, belleza, ingeniería de alimentos, nutrición y otras carreras.
(3) Para postularse para puestos de personal en estaciones veterinarias y de cría de animales del municipio, los graduados deben especializarse en cría de animales y medicina veterinaria o especialidades relacionadas.
(4) Los solicitantes de puestos de personal en las estaciones de extensión de tecnología agrícola de los municipios y otras estaciones (oficinas) relacionadas con la agricultura deben tener especialización en agricultura.
(5) Los graduados que soliciten puestos de personal en instituciones turísticas de base deben tener especialización en turismo y campos relacionados. Para los graduados con una licenciatura o superior, las especialidades pueden ampliarse a historia, geografía, lenguas extranjeras, administración de empresas (excluyendo materias secundarias), etnología, lengua y literatura, etc.
(6) Los graduados que solicitan puestos culturales municipales y puestos de seguridad social de base no se limitan a carreras.
2. Condiciones de selección de docentes y personal de escuelas primarias y secundarias públicas rurales
Los solicitantes deben tener el registro de hogar de Gansu, gozar de buena salud, tener buena conducta y no tener antecedentes de infracciones. de leyes y disciplinas, y cumplir con las siguientes condiciones:
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(1) Menor de 45 años (nacidos después del 30 de junio de 1967).
(2) Deben ser maestros sustitutos empleados por el departamento de educación del condado (ciudad, distrito) antes del 25 de septiembre de 2003.
(3) Quienes se han desempeñado ininterrumpidamente como docentes suplentes en escuelas públicas de primaria y secundaria de zonas rurales de nuestra provincia (incluidas escuelas comarcales y municipales) y aún se encuentran en puestos docentes.
(4) Tener un título universitario o superior en la serie de educación nacional reconocida por el Ministerio de Educación y obtener un certificado de calificación docente.
3. Organización del examen
Los trabajos de reclutamiento y selección serán organizados por la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Las materias del examen escrito se dividen en "Prueba de conocimientos básicos" pública (150 puntos) y "Prueba de conocimientos básicos profesionales" (150 puntos). Las dos puntuaciones se suman para obtener la puntuación total del examen escrito (para grupos étnicos). minorías en prefecturas autónomas de minorías étnicas y condados autónomos de minorías étnicas) Los candidatos étnicos sumarán 5 puntos a la puntuación total de la prueba escrita).
Además del examen escrito, también se requieren entrevistas para seleccionar profesores en las escuelas de base. Después de la prueba escrita, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad (estado) determinará la lista de entrevistados de cada condado (distrito) basándose en el 120% del indicador de asignación y los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor (aquellos con el puntaje más bajo). Las puntuaciones en el indicador se combinarán) Después de ingresar a la entrevista), el departamento de educación de la ciudad (estado) trabajará con el departamento de recursos humanos y seguridad social para organizar e implementar el trabajo de entrevista en la región. La puntuación total final de los candidatos es la puntuación de la prueba escrita × 70% + la puntuación de la entrevista × 30%. Finalmente, la lista de candidatos a contratar se determinará en función de la puntuación final desde la puntuación más alta hasta la más baja. El trabajo específico de entrevista será formulado por separado por la Dirección Provincial de Educación y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.
4. Selección preliminar, examen físico, anuncio público
Cada condado (ciudad, distrito) será seleccionado según la categoría laboral (profesor de artes liberales, profesor de ciencias, música, física maestro de educación y arte, maestro de jardín de infantes, maestro de secundaria vocacional) El número de indicadores de asignación para puestos de maestros de escuela, salud, ganadería y veterinaria, tecnología agrícola, cultura, turismo y seguridad social) y sustitutos de escuelas primarias y secundarias rurales se determina en base sobre los puntajes totales en cada indicador (los docentes básicos se calculan con base en exámenes escritos y entrevistas), y el puntaje total final se determina a su vez. La lista de candidatos para ser admitidos se determinará en orden de puntaje alto a puntaje bajo con base en el puntaje total final (los maestros básicos se calcularán en base a un examen escrito y una entrevista). Cuando los puntajes totales de los exámenes finales para cada categoría de puesto de reclutamiento estén empatados, en primer lugar, bajo las mismas condiciones, se dará prioridad a los graduados universitarios ordinarios de hogares rurales con hogares puramente agrícolas, hogares urbanos sin empleo con hogares puramente ganaderos y hogares con subsidios de subsistencia que cumplan con el alcance y las condiciones de selección anteriores. El segundo se basa en los puntajes de las pruebas de conocimientos profesionales básicos, y los candidatos se seleccionan en orden de puntajes altos a bajos; Si no existen condiciones de selección prioritarias, cada condado (ciudad, distrito) determinará los candidatos mediante exámenes adicionales. Una vez determinada la lista de candidatos que serán admitidos, se organizará un examen físico con referencia a los estándares de examen físico para funcionarios públicos recién contratados y luego se informará a la ciudad (estado) para su revisión una vez anunciado.
5. Registro y revisión de calificación de registro
(1) Hora de registro
26 de mayo al 31 de mayo de 2012, ****6.
(2) Lugar de registro
Regístrese en el lugar designado en cada condado (ciudad, distrito).
(3) Método de registro y revisión de calificaciones para graduados universitarios generales
1. Bajo la organización y coordinación unificadas de la oficina de reclutamiento de la ciudad (estado) y el condado (ciudad, distrito), adoptar El método de registro en persona organizará el registro y la revisión de calificaciones. Entre ellos, los candidatos que soliciten puestos de docentes de base en las escuelas deben registrarse por separado para los puestos docentes de artes liberales, ciencias, música, educación física, arte, jardín de infantes y escuelas secundarias vocacionales. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada ciudad (estado), condado (ciudad, distrito) son responsables de la revisión de calificaciones de los solicitantes, las instituciones de examen de autoestudio son responsables del registro y la recopilación de información, y los departamentos de educación, salud , agricultura, ganadería, cultura, turismo y otros departamentos cooperan para preparar las calificaciones de los docentes, acreditaciones y trabajos de acreditación profesional.
2. Los egresados anteriores deben presentar sus cédulas de identificación, el "Aviso de Selección de Carrera" y el "Certificado de Registro de Empleo" enviados al departamento de recursos humanos y seguridad social de la ciudad (estado) de donde son los estudiantes. (no se requiere unidad de empleo específica), etc. Certificado para registrarse.
3. Al registrarse, los recién graduados deben traer su tarjeta de identificación, el "Formulario de recomendación para participar en el Examen Provincial de Asuntos de Planificación Familiar de 2012" sellado por el departamento de empleo de la escuela (se adjunta un formulario de muestra) y el certificado de registro de hogar del lugar de origen del estudiante (certificado de registro de hogar o una copia del certificado original del departamento de seguridad pública) y otros documentos.
Entre ellos, los recién graduados de Gansu que son de fuera de la provincia en 2012 y que no pueden regresar a su lugar de origen para registrarse por algún motivo pueden confiar a familiares y amigos que se registren en su nombre, además de proporcionar los documentos pertinentes. tener un poder y una fotografía electrónica del candidato (los píxeles tienen 360 de ancho y 480 de alto). Después de recibir el boleto de admisión, se llevará a cabo una revisión de calificación adicional.
4. Los graduados universitarios ordinarios de familias sin empleo en áreas rurales agrícolas (pastorales) y familias urbanas con subsidios de subsistencia deben proporcionar una garantía mínima emitida por el departamento de recursos humanos y seguridad social a nivel del condado o el departamento de asuntos civiles. departamento. Los graduados universitarios no ordinarios que soliciten ser docentes en escuelas primarias y secundarias rurales y jardines de infancia municipales también deben presentar certificados de calificación docente o certificados de calificaciones en educación y cursos de psicología educativa.
5. Al registrarse, los candidatos deben completar el "Formulario de registro de información de registro para el examen de selección de empleo para graduados universitarios apoyados en 2012 de la provincia de Gansu" y recopilar fotografías del boleto de admisión en el sitio. Además, los candidatos deben proporcionar cuatro fotografías recientes en color de 2 pulgadas para usar al completar los formularios relevantes.
(4) Método de registro y revisión de calificaciones para maestros sustitutos en escuelas primarias y secundarias públicas rurales
El método de registro y revisión de calificaciones para maestros sustitutos en escuelas primarias y secundarias públicas rurales se rigen por el departamento de educación de la provincia, ciudad (estado), condado (ciudad), distrito) es responsable de la organización e implementación. En principio, los solicitantes solo pueden postularse para puestos de docentes de artes liberales y docentes de ciencias en el condado donde se encuentra el registro de su hogar. Al registrarme, debo llevar los documentos o certificados de empleo del departamento de educación del condado (ciudad, distrito), mi formulario de solicitud y certificado de registro del hogar, tarjeta de identificación, certificado de calificación de maestro, certificado académico, etc. al punto de registro designado para registrarme. Al registrarme, debo completar el formulario de información de registro de la "provincia de Gansu" para el examen de selección de empleo para apoyar a los graduados universitarios en 2012" y recopilar fotografías de los boletos de admisión en el lugar. Además, los candidatos deben proporcionar cuatro fotografías recientes en color de 2 pulgadas al completar los formularios correspondientes.
Los departamentos de educación de cada condado (ciudad, distrito) revisarán estrictamente las calificaciones y los documentos originales de los materiales de certificación relevantes de los solicitantes de acuerdo con las condiciones de selección y los enviarán al condado (ciudad, distrito). ), municipio (ciudad), aldea (comunidades) y escuelas sustitutas para hacer anuncios públicos y aceptar la supervisión social. Una vez finalizada la publicidad, la información de registro de aquellos que cumplan con las condiciones de registro se informará a la oficina de reclutamiento y examen del mismo nivel para su resumen. Al mismo tiempo, la información de publicidad y registro se informará al municipio (estado). ) Departamento de Educación para su revisión y aprobación, y luego se informa al Departamento de Educación provincial para su registro.
(5) Otros asuntos que requieren atención
1. En principio, los graduados universitarios ordinarios que solicitan puestos en educación de base, salud, agricultura, ganadería, cultura, turismo y seguridad social son limitado a aquellos que se han graduado puestos de reclutamiento en el condado (ciudad, distrito) donde se encuentran los estudiantes. Los graduados universitarios ordinarios cuyo registro de hogar cambia debido a un matrimonio deben registrarse en el lugar de su nuevo registro de hogar con documentos válidos, como el certificado de matrimonio y el certificado de registro de hogar. Los graduados universitarios generales desempleados de otras provincias que se hayan establecido en nuestra provincia a través de matrimonio y residencia permanente registrada deben transferir su Certificado de Registro de Empleo a nuestra provincia después de que se les permita solicitar el examen en su nuevo lugar de residencia registrada.
2. Los graduados universitarios ordinarios en puestos de educación de base, salud, agricultura, ganadería, cultura, turismo y seguridad social en la Prefectura Autónoma Tibetana de Gannan deben especificar el tipo de exámenes de redacción en chino y tibetano al registrarse.
3. Una vez que el boleto de admisión haya sido sellado y hecho efectivo por el departamento de seguridad social y recursos humanos de la ciudad (estado), se entregará al departamento de seguridad social y recursos humanos del condado (ciudad, distrito). ) de donde sea el estudiante dentro de una semana antes del examen.
6. Examen
(1) Contenido y alcance del examen
1. Examen público de conocimientos básicos de ****
El contenido es educación universitaria ideológica y política, política de actualidad, conocimientos jurídicos, conocimientos de aplicaciones informáticas, etc.
2. Prueba de conocimientos básicos de **** público
El contenido es ideológico y político universitario, actualidad y política, conocimientos jurídicos, conocimientos de aplicaciones informáticas, etc.
2. Prueba de conocimientos profesionales básicos
Los candidatos que soliciten puestos de docentes de base en las escuelas serán evaluados por separado en artes liberales, ciencias, música, deportes y arte, y educación de la primera infancia. Entre ellos, el contenido del examen para maestros de escuelas primarias y secundarias rurales es chino, historia y geografía de escuelas intermedias, el contenido del examen para maestros de escuelas primarias y secundarias rurales en ciencias y escuelas secundarias vocacionales es matemáticas, física y secundarias; y química; el contenido de los maestros de escuelas primarias y secundarias rurales es el de maestros de música y educación física de secundaria. El contenido del examen para el puesto de maestro de preescolar rural es conocimiento profesional relacionado (el contenido del examen para el puesto de maestro de preescolar rural incluye la teoría de la educación preescolar) .
El contenido del examen para postular al puesto de personal de los centros de salud municipales son los cursos básicos de la profesión médica y la teoría básica de la medicina tradicional china.
El contenido del examen para postularse para el puesto de personal de las estaciones veterinarias y de cría de animales del municipio es un conocimiento básico integral de la cría de animales y la medicina veterinaria.
El contenido del examen para puestos de personal en las estaciones de extensión de tecnología agrícola de los municipios y otras estaciones (oficinas) relacionadas con la agricultura es un conocimiento básico integral de la tecnología agrícola.
El contenido del examen es un conocimiento básico integral de las regulaciones turísticas y la gestión turística de las agencias de turismo de base.
El contenido del examen para puestos de seguridad social de base y otros puestos de servicio incluye leyes y reglamentos de seguridad social, y conocimientos básicos integrales de seguridad social.
El contenido del examen de trabajo para el personal de la estación cultural municipal incluye conocimientos básicos de cultura de masas, servicio y gestión del centro (estación) cultural.
(2) Época de exámenes
15 de julio de 2012. 8:30-11:30 público**** prueba de conocimientos básicos; 14:00-17:00 prueba de conocimientos básicos profesionales.
7. Beneficios y medidas de salvaguardia
Los candidatos a la contratación son graduados de colegios y universidades ordinarios, y sus salarios son pagados por las finanzas provinciales. En 2012, las finanzas provinciales asignarán a la ciudad (estado) o al condado (ciudad, distrito) basándose en el estándar de 15.000 yuanes per cápita por año y 1.250 yuanes per cápita por mes a partir del mes siguiente a la emisión de los documentos de empleo. ) se implementará de acuerdo con las políticas pertinentes. A partir de 2013, sus salarios y beneficios se basarán en las normas de política para nuevos empleados de instituciones públicas locales estipuladas uniformemente por el estado, y se incluirán en la base de ajuste general de la provincia para ciudades (estados) y condados (ciudades, distritos). , distrito) se implementará de acuerdo con las políticas salariales nacionales y provinciales pertinentes.
Los gastos incurridos en la organización de exámenes y selecciones serán sufragados por las finanzas provinciales y municipales (estatales) en diferentes niveles. Los gastos requeridos por las autoridades provinciales competentes para la organización de los exámenes serán sufragados por las finanzas provinciales. Cada ciudad (estado), condado (ciudad) Los gastos incurridos en la organización de los exámenes correrán a cargo de las finanzas de la ciudad (estado), y no se cobrarán tarifas a los graduados.
Después de ser contratados, los graduados universitarios ordinarios firmarán contratos de empleo (trabajo) con los departamentos locales de educación, salud, agricultura, ganadería, cultura, turismo y personal del condado (ciudad, distrito) de acuerdo con la dirección. métodos de las instituciones públicas de base. El período de prueba es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, en principio los empleados no pueden ser transferidos de su puesto de trabajo en un plazo de cinco años.
Después de contratar a un maestro sustituto en escuelas primarias y secundarias públicas rurales, su antigüedad se calculará continuamente en función del momento en que fue aprobado por última vez como maestro sustituto por el condado (ciudad, distrito). departamento de educación antes de ser contratado como maestro público. No habrá período de prueba. Su salario y beneficios se basan en los de los docentes regulares con las mismas condiciones, y son pagados mediante transferencias fiscales provinciales.
8. Responsabilidades Laborales
En 2012, el trabajo para apoyar la implementación de proyectos de empleo para graduados universitarios ordinarios en nuestra provincia estuvo bajo el liderazgo unificado del Grupo Líder de Empleo de Graduados Universitarios Provinciales. y fue organizado por la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Asuntos Sociales, la Dirección Provincial de Seguridad, la Dirección Provincial de Educación, la Dirección Provincial de Salud, la Dirección Provincial de Agricultura y Ganadería, la Dirección Provincial de Cultura, la Dirección Provincial de Asuntos Sociales y Recursos Humanos. El Departamento Provincial de Supervisión, el Departamento Provincial de Finanzas y la Oficina Provincial de Turismo cooperan en la organización y ejecución. El gobierno de cada ciudad (estado) y condado (ciudad, distrito) lo implementa específicamente.
Entre ellos, los departamentos de educación de todos los niveles tomarán la iniciativa en la organización del registro, la revisión de calificaciones, el anuncio de listas y las etapas de revisión y aprobación de maestros sustitutos, y se completarán en cooperación con los recursos humanos y departamentos de seguridad social. La contratación de docentes sustitutos es emitida conjuntamente por la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección Provincial de Educación.
El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de interpretar las políticas relevantes para la selección y reclutamiento de egresados de colegios y universidades generales, y el Departamento Provincial de Educación es responsable de interpretar cuestiones relevantes relacionadas con los docentes sustitutos. en escuelas primarias y secundarias públicas rurales. 0931-,
Línea de consultas de la Dirección Provincial de Salud:
0931-,