¿Cómo tomar una licencia por una enfermedad que involucra la privacidad?
1. Los empleados deben solicitar una licencia por enfermedad ordinaria a sus líderes inmediatos con anticipación, completar una nota de licencia por enfermedad con la aprobación de sus líderes inmediatos. y entregar el trabajo de emergencia a sus colegas;
2. Los empleados cuya baja por enfermedad exceda varios días (consulte el manual del empleado de cada empresa para obtener más detalles) deben informarse al gerente para su aprobación, al igual que. arriba;
3. Si es una emergencia y no puede completar la nota de baja por enfermedad, primero puede llamar o notificar a su líder directo (o familiares que necesiten transmitirlo) para solicitar la baja por mensaje de texto u otros medios. y luego procesar las copias de los registros médicos y otra información y devolverlas a la empresa para completar los procedimientos de solicitud de licencia.
Los empleados que soliciten baja laboral deberán llevar el certificado de diagnóstico o certificado de baja laboral expedido por el hospital al departamento de RRHH del empleador para realizar los trámites pertinentes de baja. Según las disposiciones legales, si un empleado de una empresa enferma o sufre una lesión no relacionada con el trabajo y necesita dejar de trabajar para recibir tratamiento médico, el empleador debe proporcionarle un período médico determinado.
¿Qué materiales se necesitan para solicitar la baja laboral?
1. Certificado de baja por enfermedad o certificado de hospitalización emitido por el hospital (certificado de baja por enfermedad firmado por un médico y sello oficial del hospital
2. certificados de la empresa);
3. Registros médicos y formularios de registro (algunas empresas no los exigen). Dígame que necesito tomar la baja por enfermedad y seguir los procedimientos de la empresa para tomar la baja.
Base jurídica:
Código Civil de la República Popular China
Artículo 1033
Salvo que la ley disponga lo contrario o se acuerde expresamente por el titular del derecho, ninguna organización o individuo podrá realizar los siguientes actos:
(1) A través de llamadas telefónicas, mensajes de texto, herramientas de mensajería instantánea, correos electrónicos, folletos, etc. Interferir con la vida privada de otras personas;
(2) Entrar, fotografiar o espiar en casas, habitaciones de hotel y otros espacios privados de otras personas;
(3) Filmar, espiar, escuchar a escondidas , o filtrar actividades privadas de otras personas
(4) Fotografiar o espiar las partes privadas de otras personas
(5) Procesar información privada de otras personas
( 6) Infringir de otras formas la Privacidad de otros.