Línea de producción de materiales de escrituras personales avanzadas.
En nuestro estudio, trabajo y vida diarios, todos utilizamos escrituras hasta cierto punto. Los hechos pueden desempeñar un papel en la orientación del buen ambiente, la promoción del trabajo y el fomento del atraso. ¿No tenías idea cuando escribiste la historia? Las siguientes son mis acciones avanzadas personales en la línea de producción (generalmente 5), solo como referencia. vamos a ver.
Línea de producción material de escrituras anticipadas personales 1 Wu, hombre, 1988, de la aldea de Wujiahe, ciudad de Huangtugang, ciudad de Macheng, se unió a Fulai Company en febrero del XX. Desde que entré a la fábrica, he cumplido estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y me he desempeñado bien en todos los aspectos. Fui seleccionado como candidato a empleado destacado para xx.
Actualmente es el laminador principal de la máquina de recubrimiento 4# en el departamento de producción. Soy muy positiva, trabajadora y responsable. Con más de un año de rica experiencia y excelente nivel técnico, puede usarlo libremente en la computadora 4#. No solo eso, sino que también suele tomar la iniciativa de ayudar a otros empleados cercanos de manera oportuna. Aunque son empleados antiguos, expertos en tecnología y bien administrados, no son tan complacientes como algunos empleados antiguos. Siempre ha sido muy positivo, no busca lo mejor, sino lo mejor. No sólo es muy cualificado, sino que también ha formado grupos de buenos aprendices que contribuyen silenciosamente a la empresa.
A menudo les da a los nuevos empleados ejemplos detallados para ayudarlos a aprender tecnología mejor y más rápido, y siempre les recuerda que presten atención a la seguridad.
Es precisamente por su actitud y estilo de buen trabajo que puede llevarse bien con su adjunto y trabajar con Qi Xin. ¡Deje que todos los empleados en la misma máquina se den cuenta de que su objetivo final es trabajar duro para lograr un mejor funcionamiento normal de la función n.° 4!
Esto es inseparable de su actitud y estilo de trabajo habitual. ¡Espero que cada empleado pueda aprender de sus fortalezas y agregar gloria al mañana de Fulai!
Línea de producción de material de escrituras avanzadas personales 2 Xinteng, se unió a la fábrica en 2006. Desde que entré a la fábrica, he cumplido estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y me he desempeñado bien en todos los aspectos. Actualmente soy el líder del equipo e instalador principal de pegamento de la máquina de recubrimiento 8# en el departamento de producción. Seleccionado como candidato a empleado destacado en 2009.
Trabaja con mucha diligencia y conciencia. No sólo es flexible y receptivo, sino que también es meticuloso en su trabajo. Con más de tres años de rica experiencia y alto nivel técnico, puede usarlo libremente y desempeñarse bien en la máquina multifunción número 8.
Aunque es un antiguo empleado con habilidades cualificadas y buenas habilidades de gestión, no se muestra complaciente. Al contrario, siempre he sido muy diligente, luchando por la perfección, no buscando lo mejor, sino buscando lo mejor. En el puesto especial de pintado de lámparas por una cara, siguió aprendiendo y pidiendo consejo con la mente abierta. A través de operaciones específicas, puede decidir y abordar rápidamente los problemas de calidad del producto en su puesto, y también puede eliminar los problemas causados por fallas simples de la máquina.
He hecho un buen trabajo liderando a los recién llegados. Los entreno pacientemente y les transmito lo que he aprendido y lo que he encontrado uno por uno, para que puedan dominar las operaciones y la seguridad laboral rápidamente. . crecimiento. Durante los últimos tres años, hemos formado muchos talentos destacados para la empresa.
En mi tiempo libre, también participo activamente en actividades grupales organizadas por la empresa. Por ejemplo, jugué baloncesto y tenis de mesa, y gané un campeonato de tenis de mesa. Este año gané un campeonato por equipos en el juego de baloncesto organizado por la empresa.
En mi futuro laboral y de vida, creo firmemente que estudiaré más y seguiré capacitándome en el trabajo para superarme integralmente y convertirme en un mejor empleado.
3 Ji Rufang llegó a la industria del metro en xx. Durante los más de 20 años de desarrollo del metro, ha utilizado su propio trabajo y sudor para desarrollarse junto con la industria del transporte ferroviario, desde una conductora ordinaria hasta la gerente del departamento de gestión de la Línea 4. En XX, se estableció XX Metro Third Operation Co., Ltd. inmediatamente pasó a la Línea 4 de Transporte de Pasajeros y se desempeñó como secretario de la rama del partido y líder sindical.
Como secretaria de la rama del partido, debe mantenerse al tanto del desarrollo de los miembros del partido, hacer un buen trabajo en la revisión política preliminar del desarrollo de los miembros del partido y manejar diversos asuntos del partido asignados por el comité del partido de la empresa. . Estas tareas aparentemente simples y repetitivas son sus tareas clave cada año como secretaria del partido. Este año, la Rama del Partido de Transporte de Pasajeros de la Línea 4 también recibió el título de Rama Destacada del Partido.
Como líder del Transporte de Viajeros de la Línea 4, tiene que encargarse de diversas operaciones y trabajos de producción de todas las líneas.
La inspección de calidad, la seguridad contra incendios, la seguridad en la conducción, la gestión logística y otras tareas aparecen en su trabajo diario. Trabaja en un turno diurno normal, pero no suele aparecer en la oficina, sino que viaja entre la estación y la empresa todos los días, para que los empleados de primera línea puedan resolver las dificultades lo antes posible. A los ojos del webmaster regional, Ji Rufang es un líder ocioso. Si los empleados de primera línea tienen algún problema, ella los coordinará y resolverá de manera oportuna. Ya sea que esté en el trabajo o en una reunión, encontrará formas de afrontarlo y evitar que el problema se expanda. Por eso, se suele decir en el ciclo que "es difícil encontrar un líder".
Como responsable de la Asamblea del Ramal de Transporte de Viajeros de la Línea 4, no sólo debo solucionar las dificultades en el trabajo, sino también buscar mayores beneficios para los empleados. Los sindicatos son la garantía para el trabajo y la vida de los trabajadores. Ji Rufang lo sabe muy bien, por lo que organiza varias actividades que a los trabajadores les encanta ver todos los días y hace varios preparativos publicitarios con anticipación para que cada trabajador pueda participar en actividades al menos dos veces al año para enriquecer su tiempo libre. Al mismo tiempo, también es responsabilidad del sindicato resolver las dificultades de vida de los empleados. Cada año, durante el día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Día Nacional y otros días festivos, visitaba los hogares junto con el webmaster regional y el webmaster de turno. Llueva o haga sol, a veces tiene que visitar a 3 o 4 empleados al día, pero siente que sólo resolviendo los problemas en la vida de los empleados podrá desempeñar su puesto de todo corazón. Este año, también tomó la iniciativa de arremangarse y participar en la donación voluntaria de sangre, lo que supuso un buen comienzo para los trabajadores de primera línea.
Como directora de empleados de la empresa, ocupa el puesto de empleadas y, por el bien de la mayoría de las empleadas, organiza diversas actividades adecuadas para las empleadas el 8 de marzo de cada año. Al mismo tiempo, tiene una duración de dos años, lo que permite a las trabajadoras desarrollarse integralmente después de trabajar.
En los últimos cinco años, bajo su dirección, las operaciones de producción y el trabajo de apoyo logístico de la Línea 4 se han llevado a cabo de manera ordenada. Al mismo tiempo, han surgido muchos empleados y grupos destacados, como. Como el ángel sonriente-Chen Yu, el asistente de carrera-Xu Chenxi, la estación de servicio de cinco estrellas-Dongan Road, el distrito de salud y cultura-estación Tangqiao y otros nombres famosos en el Happy Circle son inseparables de los repetidos emparejamientos y secretarios de las ramas del partido.
De hecho, hace mucho más que eso, pero a menudo dice: "Como líder, siempre debo pensar y resolver los problemas desde la perspectiva de los empleados. Soy una persona que toma decisiones, pero Quiero ser empleada del metro.” La ejecutora del cargo se integra al trabajo y vida de los empleados de primera línea.”
4 xx siempre ha amado el trabajo del sindicato desde que se desempeñó como miembro de la Unión de Mujeres del Distrito de Administración de Alimentos y Medicamentos, cumplió plenamente con sus deberes y siempre puso el servicio en primer lugar. Los cuadros y empleados de esta unidad se consideran su propio objetivo, se exigen estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del partido. fortalecer constantemente el estudio ideológico y político y el estudio del conocimiento empresarial sindical, trabajar concienzudamente en el trabajo, actuar como puente entre líderes y empleados, y organizar a los empleados para que participen en las actividades sindicales con los pies en la tierra, y Completó muy bien varias tareas, desde -20xx hasta 2008.
El primero es fortalecer el aprendizaje y esforzarse por adaptarse a las nuevas exigencias del trabajo sindical.
Como miembros sindicales, debemos hacer que el aprendizaje de las políticas y regulaciones actuales y relevantes forme parte de nuestro trabajo diario, y considerar el aprendizaje como una forma eficaz de mejorar las habilidades y los estándares laborales. En 20xx, hice principalmente tres cosas en mis estudios: Primero, me concentré en fortalecer el estudio de la teoría política. Además de mirar Xinwen Lianbo, Yichang News y los periódicos todos los días para comprender la actualidad y la política, debemos concentrarnos en fortalecer el estudio del espíritu del XVIII Congreso Nacional, asegurando que nuestros pensamientos y acciones sean siempre altamente consistentes con el Partido. Comité Central, y mejorar constantemente nuestra capacidad para comprender y dominar correctamente diversos principios y políticas para servir mejor a los cuadros y trabajadores en general. El segundo es centrarse en la investigación sobre políticas relacionadas con los sindicatos para garantizar la implementación del tratamiento general de los cuadros y empleados dentro del alcance de la política; el tercero es fortalecer aún más la investigación de publicidad de noticias sobre la supervisión de la seguridad de alimentos y medicamentos; Después de aumentar los esfuerzos publicitarios, más personas conocerán, comprenderán y apoyarán nuestro trabajo. A través del estudio, hemos profundizado nuestra comprensión del partido y de las principales políticas y leyes y regulaciones sobre alimentos y medicamentos del país, hemos mejorado nuestra conciencia de hacer un buen trabajo, mejorado nuestra calidad teórica y sentado una buena base teórica para hacer un buen trabajo en trabajo sindical.
2. Esforzarse por alcanzar la excelencia y esforzarse por mejorar las habilidades laborales.
Desde que lancé la actividad "Ser el Primero y Esforzarse por la Excelencia", he implementado concienzudamente la información de la carta de compromiso "Cinco Primeros" en mi trabajo diario, e impregnado el concepto de "Ser el Primero y Esforzarse por la Excelencia". Excelencia" en todos los aspectos de mi trabajo.
Como miembro del Comité de Empleadas del Sindicato, formula cuidadosamente el plan de trabajo del sindicato del departamento, organiza activamente a los miembros del sindicato, especialmente a las trabajadoras, para llevar a cabo actividades y prácticas sociales pioneras y de excelencia, y publicita actividades pioneras y de excelencia. en diversas formas. Al mismo tiempo, organizó y llevó a cabo cuidadosamente actividades de entretenimiento y capacitación laboral basadas en las características laborales del departamento y la industria, ayudando a los empleados de la empresa a enriquecer su vida cultural en su tiempo libre y creando un ambiente interno bueno y armonioso. para los cuadros y empleados de la empresa.
En tercer lugar, servir a los empleados y resolver activamente sus problemas.
Un sindicato es una gran familia compuesta por miembros. Como miembro del comité sindical, preocuparnos por la vida y el trabajo de nuestros miembros es siempre nuestra principal prioridad. Actualmente, nuestra oficina cuenta con 19 miembros sindicales. En el trabajo diario, de acuerdo con el principio de servicio de "servir a los empleados internamente y al público externamente", completamos concienzudamente el trabajo de apoyo logístico para diversas tareas de la unidad y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo armonioso. Siempre que los empleados encuentren problemas y dificultades importantes en el trabajo, siempre encontraré formas de comunicarme con los departamentos relevantes de manera oportuna. Si los empleados y sus familias encuentran dificultades, fortaleceré rápidamente la comunicación y la coordinación entre departamentos, tomaré la iniciativa de visitar personalmente a los empleados enfermos y sus familias y los enviaré de inmediato al sindicato del departamento para recibir atención y condolencias. Al mismo tiempo, para trabajos estrechamente relacionados con los derechos e intereses de los empleados, debemos comunicarnos bien con el sindicato, enviar rápidamente los comentarios de los empleados al sindicato superior y desempeñar un buen papel como puente entre los empleados y la fuerza laboral. unión.
Como miembro del partido y sindicalista, fortaleceré aún más mis estudios en mi futuro estudio, vida y trabajo, desempeñaré un papel ejemplar como miembro del partido en puestos ordinarios y estableceré una buena imagen como miembro del partido. trabajador sindical. Contribuir al trabajo regulatorio y sindical de alimentos y medicamentos.
Línea de producción de material de escrituras anticipadas personales 5 El camarada Zhang Ling es actualmente el subdirector de la Oficina de Servicios Públicos del Río Yangtze, a cargo de la oficina de administración de propiedades, y ha logrado logros notables en el trabajo de salud patriótico; seguir adelante, trabajar diligentemente y trabajar duro en el trabajo patriótico de salud, predicar con el ejemplo en el trabajo, organizar, coordinar y movilizar eficazmente todas las fuerzas para participar en la campaña patriótica de salud y completar con éxito diversas tareas patrióticas de trabajo de salud en la cuenca del río Yangtze. Los logros son destacados, principalmente en los siguientes aspectos:
Primero, centrarse en la construcción de infraestructura de la comunidad para eliminar las cuatro plagas.
Un ambiente residencial confortable e higiénico es una condición necesaria para la vida del propietario, y el trabajo de eliminación de las cuatro plagas en las zonas residenciales es particularmente importante. El camarada Liu Hui realizó muchas encuestas comunitarias en profundidad para obtener una comprensión profunda de la situación. Organizó e instó a las empresas inmobiliarias a hacer un buen trabajo para erradicar las cuatro plagas. Coordinó activamente y proporcionó más de 100 hoyos de cebo para ratas. También instó a algunas empresas inmobiliarias con dificultades financieras a utilizar pancartas y folletos. Realizamos trabajos de publicidad para eliminar las cuatro plagas a través de tableros de anuncios y otros formularios, e insta a las empresas inmobiliarias a garantizar que no queden residuos ni callejones sin salida. . Al mismo tiempo, se organizará personal de la oficina de administración de propiedades para realizar auditorías cuidadosas en la comunidad, y se emitirán avisos de rectificación de inmediato a aquellos que no cumplan con los estándares y la rectificación se realizará dentro de un límite de tiempo. Bajo la decidida implementación del camarada Zhang Ling, se han instalado trampas para ratones en las 32 comunidades cerradas y 23 comunidades no cerradas de la jurisdicción, y han sido bien recibidas en múltiples inspecciones provinciales y municipales.
El segundo es hacer un buen trabajo en el trabajo de "tres limpias y una limpia" en la comunidad
Las zonas residenciales están densamente pobladas y generan una gran cantidad de residuos domésticos. Si no se limpia a tiempo, es fácil infectarse con enfermedades epidémicas y poner en peligro la salud y seguridad de los propietarios de la comunidad. Para ello, el camarada Liu Hui lleva a cabo vigorosamente el trabajo de rectificación "tres limpiezas y una limpieza" en el trabajo diario de la comunidad, supervisando e inspeccionando las empresas inmobiliarias para retirar rápidamente todo tipo de basura doméstica en la comunidad, limpiando montones, limpiando recoger objetos flotantes en el césped, etc. Al mismo tiempo, a menudo promueve la concienciación sobre el saneamiento ambiental entre las empresas inmobiliarias, para que los propietarios puedan disfrutar de un entorno de vida confortable.
En tercer lugar, centrarse en proyectos de renovación comunitaria.
Algunas áreas residenciales se construyeron antes y tienen infraestructura obsoleta. En particular, los ladrillos cuadrados que rodean los edificios en algunas zonas residenciales están gravemente dañados y hay muchos baches, que a menudo dejan aguas residuales. Cada verano, el olor a aguas residuales está por todas partes, criando mosquitos, moscas y otros insectos. La falta de mantenimiento y manejo del césped en algunas comunidades no sólo permite que objetos flotantes vuelen por todas partes, sino que también se convierte en un lugar para que las aves de corral y los perros de compañía excrementen. Los residentes de los alrededores se sienten miserables y no se atreven a abrir las ventanas durante todo el año. Con este fin, el camarada Zhang Ling coordinó activamente con la ciudad para llevar a cabo vigorosamente el proyecto de renovación residencial de 2008 a 2011. En tres años, se renovaron básicamente 36 comunidades y 9 edificios individuales que se construyeron anteriormente y que tenían instalaciones de apoyo incompletas. La cobertura dura y blanda cubre 212.300 metros cuadrados. Durante los tres años de trabajo de reforma, el camarada Zhang Ling se fue temprano y regresó tarde.
Es necesario no sólo planificar el proyecto y supervisar su calidad, sino también coordinar las opiniones de los residentes y trabajar duro, lo que demuestra plenamente el excelente carácter de los miembros del Partido Comunista en el servicio al pueblo. El proyecto de renovación de la comunidad ha mejorado por completo el entorno del edificio de administración abandonado y todo tipo de basura es gestionada por personal dedicado.
4. Hacer un buen trabajo en la publicidad del saneamiento ambiental
A través de la inspección y supervisión del saneamiento ambiental, el camarada Zhang Ling a menudo da a conocer la importancia del saneamiento ambiental a las empresas inmobiliarias y a los residentes en varias ocasiones, de manera sutil. Defender el concepto de un entorno de vida saludable, que no solo mejora el estado de gestión de las empresas de administración de propiedades entre los residentes, sino que también logra un entorno de vida realmente limpio y hermoso para los propietarios. ¡Sólo difundiendo este concepto de saneamiento ambiental en los corazones de cada residente podremos garantizar el progreso fluido y la persistencia a largo plazo del movimiento patriótico de saneamiento!
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